En négociation pour le renouvellement de leur convention collective depuis le 30 avril 2014, les membres du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (SPUQ) ont jugé les offres nettement insuffisantes. Celles-ci, qui surviennent après une soixantaine de séances de négociation, constituent un recul des conditions de travail et ne contribuent en rien à assurer le maintien de la mission universitaire de l’institution. Depuis des mois, de nombreux points d’achoppement entre la direction et le SPUQ ont fait piétiner les négociations, malgré l’intervention d’une conciliatrice.
Le corps professoral souhaite notamment obtenir le renforcement du modèle d’université participatif. Il réclame également la création de nouveaux postes de professeurs (l’UQAM a l’un des plus mauvais ratio prof/étudiants des universités québécoises), un soutien à la recherche et à la création pour tous les professeurs et professeures, ainsi qu’un rattrapage salarial qui permettrait à ces derniers d’être traités au même rang que leurs collègues des autres universités.