Édition du 4 décembre 2018

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Syndicalisme

Plus de 500 membres d'Unifor approuvent les ententes conclues avec Domtar pour l'usine de pâte à papier et l'exploitation forestière

DRYDEN, ON, le 20 nov. 2018 - Plus de 500 membres d’Unifor de l’usine de pâte à papier et de l’exploitation forestière de Domtar à Dryden ont voté majoritairement en faveur de nouvelles conventions collectives de quatre ans.

« Unifor s’est donné comme priorité de rehausser et d’équilibrer les normes dans le secteur des pâtes et papiers, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Je suis heureux d’annoncer que ces deux ententes respectent le contrat type du secteur des pâtes et papiers de l’est du Canada établi par notre syndicat en avril. »

Hier soir, 230 employées et employés des services de l’entretien, de la production et de l’administration de la section locale 105 d’Unifor de l’usine de pâte à papier de Dryden ont voté à 87 % en faveur de la nouvelle entente alors que 275 travailleuses et travailleurs de l’exploitation forestière, du transport par camion et du déchiquetage du bois de la section locale 324 d’Unifor ont voté favorablement dans une proportion de 94 %.

« Ces ententes renferment certaines des plus importantes hausses salariales du secteur depuis près de deux décennies, a expliqué George Smith, président de la section locale 324 d’Unifor. Comme l’indiquent les excellents résultats du vote de ratification, nos membres étaient extrêmement satisfaits des solides gains obtenus dans le cadre de ces nouvelles conventions collectives. »

La rémunération maximale du personnel des opérations d’exploitation forestière sera de 40,60 $ l’heure et le salaire maximum du personnel de l’usine de pâte à papier atteindra presque 46 $ l’heure d’ici la dernière année des 2 conventions.

« Ces ententes offrent à Domtar une stabilité à long terme, mais surtout, elles présentent de meilleures dispositions clés et d’importantes hausses salariales à plus de 500 membres d’Unifor de Dryden et d’Ear Falls », a mentionné Stephen Boon, représentant national d’Unifor.

Principales conditions des nouvelles ententes de Domtar pour l’usine de pâte à papier et les opérations d’exploitation forestière

- Entente de 4 ans (1er septembre 2018 au 31 août 2022)

- Hausses salariales annuelles de 2 %, 2 %, 2,5 % et 2,5 %

- Hausse salariale supplémentaire de 0,40 $ l’heure pour le personnel des opérations et de la production

- Hausse salariale supplémentaire de 1,25 $ l’heure pour les métiers spécialisés au cours de l’entente

- Rajustements salariaux supplémentaires pouvant aller jusqu’à 2,70 $ l’heure pour certains opérateurs de machine d’usine de pâte à papier

- Indemnité accrue de transport quotidien vers les forêts, et jusqu’à 1 000 $ de plus par année pour les conductrices et conducteurs

- Nouveau jour férié pour le jour du Souvenir pour tout le personnel de l’exploitation forestière

- Cotisation de l’employeur de 1 % au régime de retraite des employés de l’exploitation forestière au cours de la dernière année de l’entente

- Indexation des prestations de retraite de 0,2 % en 2021 pour les membres retraités de l’usine de pâte à papier

- Amélioration des droits au congé annuel, du régime de soins dentaires, des prestations d’assurance-vie, des prestations d’invalidité, du régime de soins de la vue et du congé de deuil

- Amélioration des dispositions sur l’ancienneté, les heures supplémentaires, et la santé et la sécurité pour les employés de l’exploitation forestière

- Nouvelle cotisation de l’employeur de 0,02 $ l’heure au Fonds communautaire canadien d’Unifor

Le groupe du contrat type du secteur des pâtes et papiers de l’est du Canada d’Unifor comprend 15 000 membres du secteur forestier de l’Ontario, du Québec et des provinces de l’Atlantique. Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits ; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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