Une mobilisation qui donne des résultats
La mobilisation hors pair des RSG de l’ADIM Outaouais, syndicat local affilié à la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ), a donné naissance à de multiples initiatives afin d’améliorer les relations de travail avec le BC La Ribambelle. Les dénonciations étaient telles que les RSG s’estimaient intimidées et harcelées par le personnel du BC. À la suite des pressions faites par les RSG de l’ADIM Outaouais et par plusieurs parents utilisateurs, le syndicat local a finalement obtenu l’écoute de la direction du BC et de son CA.
« Nous vivons un certain soulagement au niveau des relations de travail depuis la manifestation du 5 février dernier et des rencontres qui en ont découlé. Nous remarquons des relations plus respectueuses et une saine collaboration entre le syndicat local et le BC », mentionne Manon Chénier, présidente de l’ADIM Outaouais.
Une atmosphère de travail plus positive
« Après à une rencontre avec le ministère de la Famille, la direction du bureau coordinateur a accepté de s’asseoir avec les représentants syndicaux et de discuter de la situation. La direction a admis la présence d’un problème et a assuré l’ADIM Outaouais qu’il y aurait un changement dans son attitude », ajoute Mme Chénier.
« Nous espérons que cet engagement, pris avec la direction et le conseil d’administration, se maintienne et continue de s’améliorer. Nos membres sont très sensibles à ce sujet. Et puisque le lien de confiance a été complètement rompu par le passé, il est plus qu’important de le rebâtir de manière positive », conclut-elle.
