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Santé

Le Lean en santé : pour l'APTS, c'est non

QUÉBEC, le 28 mai 2015 - « Le Lean dans le réseau de la santé : ça ne marche pas. » C’est le message que livrera ce midi l’APTS devant l’Assemblée nationale, lors de la manifestation contre cette méthode organisée par des partenaires communautaires et syndicaux, en marge du colloque « Être Lean, ensemble » destiné aux cadres du réseau. Le Lean est une méthode de gestion du travail, issue de l’entreprise privée, qui a de multiples effets pervers. En avril dernier, rappelons que les membres de l’APTS ont choisi de se retirer de tous les projets Lean. « Depuis quelques mois, les établissements se servent du Lean pour faire des compressions et réduire les services, affirme le vice-président de l’APTS, Stephen Léger. Nos membres ne le prennent pas. C’est inacceptable. »

Lors de la mise en place des projets Lean en 2011, l’APTS a offert sa participation et montré sa bonne foi. L’organisation avait toutefois émis des conditions, notamment que les conventions collectives soient respectées, que l’autonomie professionnelle des personnes salariées soit honorée, que ces projets n’occasionnent pas de surcharge de travail pendant leur réalisation et que l’on ne procède à aucune abolition de poste.

« Après trois ans de participation active, nous faisons le constat que ces conditions ne sont plus réunies, ajoute Stephen Léger. Le Lean n’a jamais été pour nous un prétexte pour effectuer des réductions de services, abolir des postes et faire des non-remplacements. Force est de constater que les établissements et le gouvernement avaient une autre vision des choses. »

L’APTS est tout à fait ouverte à revoir les façons de faire et les pratiques, mais pas au prix de la santé des 32 000 Indispensables que nous représentons. « Le Lean déshumanise les soins et ajoute de la pression supplémentaire sur les épaules de personnes déjà trop sollicitées. Dans le contexte actuel, la méthode Lean n’est plus une option viable pour nos membres. Ses impacts sur le climat et sur la santé de nos Indispensables sont trop inquiétants pour être poursuivie », de conclure le vice-président.

Dans le cadre de la présente négociation pour le renouvellement des conventions collectives, l’APTS revendique une clause visant à protéger l’intégrité psychologique de ses membres, de même que des mesures fortes pour mieux encadrer les projets de type Lean.

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