Après plus d’une vingtaine de rencontres avec l’employeur dans la dernière année et demie, une entente de principe a été conclue le 30 juin 2026. Celle-ci a été acceptée à la majorité par les membres lors de l’assemblée du 8 juillet 2026.
La convention collective couvre la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2029. Les augmentations salariales cumulatives pour cette période totalisent un peu plus de 19 % avec une protection de l’IPC pour les 3 dernières années du contrat.
L’entente prévoit aussi la bonification des congés, des primes, des allocations et du boni d’ancienneté. De plus, la banque de temps accumulée et les heures de libérations syndicales ont été augmentées.
« Je suis fière du résultat obtenu en négociation, il n’y a aucun recul pour les travailleurs et travailleuses. Au contraire, le syndicat a obtenu une amélioration des conditions de travail et des augmentations salariales qui aideront les membres à composer avec l’inflation », de mentionner Karine Paquette, présidente du SCFP 4756.
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