Les ententes concernent 320 travailleuses et travailleurs du groupe de l’entretien et exploitation ainsi que du groupe des ingénieurs et superviseurs. Ces membres facilitent le transit des navires dans les Grands Lacs et le long de la Voie maritime du Saint-Laurent jusqu’à l’océan Atlantique.
« Nos membres jouent un rôle critique dans le fonctionnement de l’une des infrastructures économiques les plus stratégiques au pays. Tout au long de cette négociation, ils ont démontré qu’en demeurant unis et solidaires, les travailleuses et travailleurs disposent d’un véritable pouvoir pour faire avancer leurs priorités », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
La conclusion des ententes survient après plusieurs mois de négociation et à la veille de l’échéance pour transmettre un préavis de grève de 72 heures.
« Une négociation comme celle-ci exige de la ténacité, de la discipline et une grande solidarité. Pendant plusieurs mois, les comités ont défendu les intérêts des membres avec détermination et n’ont jamais perdu de vue leurs priorités. Le travail accompli pour en arriver à ces ententes de principe mérite d’être pleinement souligné », a déclaré Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor.
Des assemblées de ratification seront organisées prochainement. Les membres pourront alors prendre connaissance des changements proposés, poser leurs questions aux membres de leurs comités de négociation et se prononcer sur les ententes de principe.
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