Édition du 1er septembre 2026

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Guerre commerciale

Unifor salue la décision de maintenir la ligne dure pour obtenir un accord commercial équitable

TORONTO, le 22 août 2026 - Unifor salue la décision de maintenir la ligne dure pour obtenir un accord commercial équitable avec les États-Unis malgré les tentatives de l’administration Trump d’imposer des tarifs douaniers supplémentaires punitifs et illégaux.

« Les négociateurs canadiens ont pris la bonne décision en se retirant des pourparlers. Nous ne pouvons pas troquer de bons emplois contre un mauvais accord qui viendrait consolider des tarifs douaniers injustes risquant de tuer nos industries, a déclaré la présidente nationale d’Unifor Lana Payne. La liste interminable de concessions demandées par les États-Unis était clairement inacceptable. »

À compter d’aujourd’hui, l’administration Trump a imposé des tarifs douaniers de 50 % sur une grande variété de produits canadiens en vertu de l’article 338 d’une loi remontant à l’époque de la Grande Dépression. Ces tarifs douaniers s’ajoutent à ceux déjà imposés en invoquant l’article 232 sur des secteurs clés de l’économie canadienne comme la foresterie, l’acier, l’aluminium et l’automobile.

« Nous devons absolument montrer notre détermination avec des représailles stratégiques, a déclaré le directeur québécois d’Unifor Daniel Cloutier. Nous ne pouvons pas laisser les Américains monter une région contre une autre en ouvrant la frontière aux importations essentielles pour les États-Unis, tout en permettant délibérément l’effondrement de notre base industrielle. »

Unifor continue de réclamer de meilleures mesures de sécurité du revenu pour les travailleuses et travailleurs œuvrant dans les secteurs touchés, de solides politiques industrielles nationales ainsi que de strictes politiques d’achat canadien pour protéger les employés et favoriser le développement d’une économie canadienne forte.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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