Loi sur l'équité salariale : 25 ans plus tard, toujours pas d'équité pour les non-syndiquéEs
MONTRÉAL, le 16 nov. 2021 - Adoptée en 1996, la Loi sur l’équité salariale visait à corriger les écarts salariaux dus à la discrimination fondée sur le sexe. Or, avec des écarts salariaux moyens de 16 % touchant toujours les travailleuses non syndiquées, le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes (...)