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Un passeport sanitaire pour le « retour à la vie normale » ?

Jean-Claude Delavigne — 2021-03-16T07:01:26Z

Hebdo L'Anticapitaliste - 559 (11/03/2021)

Par Jean-Claude Delavigne

Selon le Premier ministre, le « variant anglais » du Covid-19 est désormais présent à 60 % parmi les cas testés en France. D'autres variants, le « brésilien » ou le « sud-africain », progressent eux aussi, laissant présager le maintien de la circulation du virus à un haut niveau et la possibilité d'un emballement de l'épidémie.

Tout cela n'empêche pas l'exécutif de persister, du moins en paroles, dans son « pari » d'éviter un confinement généralisé. Macron parlait, le 1er mars, d'une réouverture des magasins et lieux de culture fermés d'ici « quatre à six semaines » et Gabriel Attal, porte-parole du gouvernement, évoquait, le 3 mars, un « retour à une vie plus normale […] peut-être dès la mi-avril ».

Un possible confinement généralisé ?

Dans la réalité, c'est pourtant la direction inverse qu'indiquent les mesures supplémentaires annoncées la semaine dernière par le gouvernement : extension du confinement du week-end à tout le Pas-de-Calais, nouvelles interdictions et mesures de contrôle dans les zones dites de « vigilance renforcée », qui touchent désormais trois départements supplémentaires. Cette extension progressive cherche à préparer et à faire mieux accepter un possible nouveau confinement généralisé.

Pour gagner son « pari », le pouvoir tente aussi d'accélérer la vaccination, et d'éviter ainsi un afflux trop massif vers les services hospitaliers. Mais là encore, les annonces médiatiques (plus de 40 000 vaccinations en un week-end) ne peuvent masquer la réalité. Le seul moyen sûr pour arriver rapidement à une immunité collective serait de mettre fin aux brevets et de faire produire les millions de doses nécessaires par la réquisition des capacités de production de l'industrie pharmaceutique, ce que le pouvoir se refuse à faire. Restant à la merci de l'approvisionnement par les laboratoires producteurs de vaccins, l'exécutif risque, une nouvelle fois, d'être loin des objectifs annoncés.

« Passeport » et « pass sanitaire », des solutions pour la suite ?

Portée depuis des mois par les entreprises du transport aérien, l'idée d'un « passeport vaccinal » est aujourd'hui largement reprise dans les milieux patronaux, parmi les dirigeants de l'Union européenne et ceux d'États, en particulier là ou la place de l'industrie touristique est déterminante (Grèce, Autriche, État espagnol...). L'attestation d'une vaccination, supposée être le garant de la non-contagiosité, deviendrait le sésame indispensable pour prendre un avion ou entrer dans un pays. Elle ne protégerait pas pour autant les peuples du Sud privés de vaccins qui accueilleraient des touristes avec leur passeport sanitaire. Ce serait l'équivalent d'un droit de contaminer puisque le vaccin diminue les formes graves, mais pas forcément les contaminations.

Réticent jusqu'alors, en raison du très faible taux de vaccination dans le pays, l'exécutif français reprend aujourd'hui l'idée du passeport et envisage même l'élargir. Le 25 février, Macron traçait la perspective d'un « pass sanitaire », en vue de la réouverture des lieux culturels et de convivialité, ou pour assister à des spectacles.

La première fonction de ce « pass » qui serait lié à l'application « Tous anti-Covid » serait d'identifier les personnes fréquentant un lieu afin de pouvoir, le cas échéant, découvrir et remonter les chaînes de contamination.

La seconde serait d'autoriser l'accès ou non aux bars, restaurants, salles de sport, cinémas, et de permettre la participation aux grands événements culturels et sportifs (festivals, compétitions, etc.)

Compte tenu du faible niveau de la couverture vaccinale, le « pass » attesterait soit de la vaccination, soit d'un test négatif récent (48/72 h) soit d'une autre forme d'immunité acquise (personne ayant eu la maladie).

Ce projet doit être combattu à plusieurs titres

Outre les problèmes de confidentialité des données de santé et de traçage de nos activités que poserait le « pass », il serait source d'une « citoyenneté à deux vitesses ». Elle opposerait ceux qui, s'étant fait vacciner, pourraient aisément accéder à certains lieux et services et les autres, pour qui l'accès serait rendu beaucoup plus difficile voire impossible. Cette inégalité de traitement serait d'autant plus injuste qu'elle résulterait, pendant encore des mois, de l'impossibilité, pour des catégories entières de la population (notamment les plus jeunes) de se faire vacciner.

Enfin, le pass sanitaire serait un moyen, bien dans le style de l'exécutif, de contraindre, de fait, à la vaccination, tout en prétendant laisser à chacunE le libre choix, au lieu de mener une bataille de persuasion pour convaincre.

On peut enfin craindre que l'exigence du pass sanitaire ne s'étende au domaine du travail et de l'entreprise. Les tentatives pour imposer la vaccination aujourd'hui aux soignantEs pourrait demain concerner d'autres professions en contact avec le public (par exemple la restauration). Faudra-t-il désormais montrer son « pass sanitaire » pour obtenir un emploi ?

Cette mesure hypocrite, discriminatoire et contre-productive doit être combattue, en même temps que doit se renforcer la campagne autour de l'appel « Stop brevets, réquisition » pour créer les conditions d'une vaccination rapide et sûre susceptible de rencontrer une adhésion très large et de vaincre les réticences.

Face aux « vagues » qui arrivent, un déconfinement à hauts risques et sans moyens

Jean-Claude Delavigne — 2020-05-12T11:22:05Z

À l'hôpital et pour les professionnelEs de santé, sur le « front » du Covid, les dernières semaines ont marqué un répit : moins de malades arrivant aux urgences ; moins de patientEs en réanimation, davantage de sorties, même si les décès restent nombreux. Mais l'effort des équipes, qui ont réussi à tenir pendant quelques semaines à un rythme et avec une pression insupportables, ne peut se poursuivre, a fortiori face aux « vagues » qui se préparent.

6 mai 2020 | tiré du NPA2009.org
https://npa2009.org/arguments/sante/face-aux-vagues-qui-arrivent-un-deconfinement-hauts-risques-et-sans-moyens

La « décrue » est lente, et la pression reste forte. En dépit du manque de matériel de protection, toujours criant, beaucoup d'équipes peuvent souffler un peu, d'autant plus que l'épidémie ne s'étend pas dans les régions jusqu'alors peu touchées.

L'angoisse n'en a pas disparu pour autant. La sortie du « déconfinement » à partir du 11 mai inquiète. Les choix gouvernementaux de remettre les enfants à l'école, pour favoriser le retour à tout prix des parents au travail, crée toutes les conditions favorables à l'arrivée dans un système hospitalier fragilisé et épuisé d'une « seconde vague » de patientEs Covid qui le déborderait encore plus que la précédente, même si elle est de moindre ampleur.

Le retour des patientEs « non Covid »

Pour l'instant c'est l'arrivée, souhaitée, d'une autre « vague », qui se profile. Elle va nécessiter un surcroît de travail. On l'a parfois oublié, mais avant que l'épidémie commence, l'hôpital était en permanence au bord de la saturation, comme le montraient les urgences surchargées, les services bondés et l'impossibilité de trouver des lits pour les patientEs qui avaient besoin de soins.

Ces patientEs existent toujours, ils et elles ont toujours besoin de soins, mais n'ont pu y accéder pendant des semaines. Tout ce qui était considéré comme ne relevant pas d'une urgence absolue a été déprogrammé et reporté, les lits fermés, les soignantEs envoyés au « front » du Covid.

Ainsi, au CHU de Toulouse, 2 500 opérations ont été déprogrammées pendant le pic de l'épidémie.

Les patientEs eux-mêmes, dans la crainte du Covid, ont déserté les services hospitaliers et les cabinets médicaux. Les retards, même de quelques semaines, dans le diagnostic et le traitement de certains cancers, peuvent être dramatiques ; il en va de même des accidents vasculaires cérébraux. La possibilité d'accéder à l'IVG dans des délais rapides s'est restreinte. Isolées et confinées, des personnes âgées se laissent « glisser », tandis que des patientEs de psychiatrie, condamnés à un isolement strict en institution, ou sans soins à leur domicile, voient leur état s'aggraver.

Des équipes dépourvues face à une deuxième vague

Le retour de tous ces patientEs vers les soins nécessite un surcroît de travail, mais qu'en sera-t-il si, comme on peut le prévoir, le déconfinement non maitrisé du 11 mai, sans les mesures d'accompagnement indispensables, provoque un nouvel afflux vers les services hospitaliers ?

De ce point de vue, l'absence de masques distribués gratuitement à la population, l'incertitude sur les tests et sur la mise en place d'équipes capables de dépister et d'accompagner les personnes malades et leurs contacts ne peut qu'inquiéter.

L'effort des équipes, qui ont réussi à tenir pendant quelques semaines à un rythme et avec une pression insupportables, ne peut se poursuivre. Elles ont besoin de repos, et donc de renforts pour les remplacer. Elles doivent pourtant se contenter pour l'instant des paroles du gouvernement qui célèbre les héros… mais ne leur donne aucun moyen pour affronter l'avenir. Les personnels hospitaliers voient avec amertume les masques devenir un produit d'appel dans les rayons des supermarchés, alors qu'ils et elles en manquent toujours, et que les hôpitaux doivent « faire la manche » pour obtenir le matériel nécessaire. Ils voient partir des services les renforts provisoires venus leur prêter main forte. Ils ne voient par contre venir aucune solution durable pour affronter les mois qui viennent et en particulier la période estivale, où chaque année des lits et des services sont fermés pour permettre la prise des congés. L'inquiétude monte, sur la possibilité même de prendre les congés d'été, plus indispensables que jamais.

Sans budget supplémentaire, les directions hospitalières continuent de bloquer tout recrutement permanent et statutaire. L'heure est plutôt à obliger les personnels à prendre maintenant des congés et des RTT, pour se rendre disponibles plus tard, à élargir les plages de travail, à interpréter de la manière la plus restrictive l'attribution de la prime de 1 500 euros.

Pour faire face aux semaines qui viennent et pour commencer à redonner à l'hôpital les moyens durables de remplir ses missions, l'exigence d'un plan emploi-formation de 120 000 emplois pour les hôpitaux, commençant dès aujourd'hui par le recrutement statutaire de tous les personnels disponibles, de même que celle d'une augmentation de 300 euros pour touTEs, portées par les hospitalierEs, doivent devenir des revendications centrales de tout le mouvement social.

Retraites : Mensonges, enfumage et déni de démocratie

Jean-Claude Delavigne — 2020-02-04T11:09:12Z

À peine quelques jours après l'adoption, en Conseil des ministres, des deux projets de lois sur les retraites (une loi dite « ordinaire » et une loi « organique »), c'est dans un climat ubuesque que s'engage la discussion parlementaire.

tiré du site de NPQ2009.org
https://npa2009.org/actualite/social-autres/retraites-mensonges-enfumage-et-deni-de-democratie

Une « commission spéciale » a été mise en place pour cadenasser les débats. La « représentation nationale », va discuter de textes « à trous », où ne figurent pas certains éléments essentiels touchant tant au financement qu'aux modalités de fonctionnement du nouveau système. Ceux-ci devraient, pour une part, être ajoutés au cours d'une « deuxième lecture » ou seront renvoyés à des ordonnances ultérieures que le parlement devra ratifier sans même en débattre. En un mot les députés sont sommés de voter un chèque en blanc au gouvernement sur des textes dont ils n'ont ni les tenants ni les aboutissants !

Le Conseil d'État voit rouge

Ce passage en force, pour faire adopter à la sauvette des textes qui suscitent toujours l'hostilité de la majorité de la population et engagent l'avenir des générations futures est si grossier que même le Conseil d'État a « vu rouge ». Sur un ton très inhabituel, il dénonce des « projections financières lacunaires » et un recours excessif aux ordonnances qui « fait perdre la visibilité d'ensemble », ainsi que des dispositions (notamment celle concernant les revalorisations des salaires des enseignantEs) « contraires à la Constitution ». Obligé de travailler dans l'urgence, le Conseil d'État s'estime dans l'incapacité de « garantir au mieux la sécurité juridique » des projets ; un lourd avertissement.

De 14 à 12,9% du PIB : le but est bien de faire des économies

L'argument n'avait cessé d'être répété en boucle par Macron et ses ministres. Le but de sa contre-réforme n'était pas de « faire des économies ». La preuve : la part de la richesse produite consacrée aux retraites resterait constante et égale à 14% du PIB (elle est actuellement de 13,8) . Cette « preuve » n'en était, en réalité, pas une. Comment maintenir le niveau de pensions, avec une enveloppe identique, alors que le nombre de retraitéEs augmente ? Mais l'étude d'impact qui accompagne les projets de loi va plus loin : elle montre, tableaux à l'appui, que le pouvoir a pour perspective réelle la diminution de la part du PIB consacré aux retraites et compte la ramener à 12,9% en 2050 ! Or un point de PIB c'est environ 25 milliards d'euros, c'est à dire 8% de la masse des pensions versées....

La « conférence de financement » ou le jeu de cache-cache avec « l'âge pivot »

En parallèle s'est mise en place, le 30 janvier, la « conférence de financement », réclamée par la CFDT. Édouard Philippe lui a assigné une double mission. Il s'agit d'abord de « proposer des mesures qui permettront au système actuel, tel qu'il fonctionne, de revenir à l'équilibre à l'horizon 2027 ».

L'âge pivot de 64 ans pour une retraite complète ayant été provisoirement « suspendu », les « partenaires sociaux » sont chargés de proposer d'autres dispositifs, sachant que les pensions ne doivent pas baisser et que les employeurs ne doivent pas être mis à contribution (pas de « hausse du coût du travail »).

Hors quelques bricolages, on voit mal comment il ne faudrait pas d'une manière ou d'une autre jouer sur la seule variable d'ajustement restante, l'âge de départ pour une retraite complète.

C'est d'ailleurs ce que le Medef ne cesse de répéter, affirmant qu'il faudra bien en passer par des « mesures d'âge » : âge pivot et/ou durée de cotisation. Et à la fin de cette mascarade à laquelle se prêtent non seulement les syndicats dits « réformistes » mais aussi FO et la CGT, c'est le pouvoir qui reprendra la main et, faute d'accord, rétablira s'il le juge bon « l'âge pivot ».

Fébrilité de l'exécutif

Quant à la seconde mission de la conférence « formuler des recommandations sur la gestion financière » du futur système universel, elle relève encore plus de la « mission impossible », puisque cette fois l'âge pivot (appelé « âge d'équilibre » pour semer la confusion), figure dans le texte de loi comme une variable essentielle du futur système, à laquelle il n'est pas question de toucher.

La « conférence de financement » préfigure ainsi la place que le pouvoir entend donner aux syndicats dans la gestion des retraites par points : celle de cautions consentantes et impuissantes à un équilibre automatique, obtenu par la baisse des pensions et l'augmentation de la durée du travail.

Toutes ces manœuvres, mensonges et dénis de démocratie témoignent de la fébrilité et des difficultés de l'exécutif à imposer son projet. La partie est loin d'être gagnée pour lui, à condition que la mobilisation sociale, elle, ne « lâche rien ».