Presse-toi à gauche !

7es Rencontres écosocialistes internationales à Bruxelles, du 15 au 17 mai 2026

Collectif — 2026-01-27T07:54:46Z

Dans une période où la survie de l'humanité est en jeu, nous avons besoin d'un mouvement qui propose à nouveau une alternative porteuse d'espoir, face à l'extrême droite et au néolibéralisme. C'est pourquoi nous appelons toutes celles et tous ceux qui luttent pour la dignité humaine et pour une alternative au capitalisme destructeur à se réunir à Bruxelles du 15 au 17 mai 2026, pour les 7es Rencontres écosocialistes internationales.

17 janvier 2026 | Tiré de Inprecor
https://inprecor.fr/7es-rencontres-ecosocialistes-internationales-bruxelles-du-15-au-17-mai-2026

Plus d'un siècle après l'alternative posée par Rosa Luxemburg « socialisme ou barbarie ? », la nouvelle donne du capitalisme extractiviste pousse l'humanité au bord du précipice avec une nouvelle équation : « Écosocialisme ou barbarie ».

Sept des neuf seuils de dangerosité qui conditionnent l'existence de notre espèce sur la Terre ont été dépassés : le changement climatique, l'intégrité de la biosphère, les changements d'usage des sols, le cycle de l'eau douce, les cycles biogéochimiques, les nouvelles pollutions chimiques, et le septième, l'acidification des océans, a été dépassé en 2025. En seulement quatre ans, la Terre a officiellement dépassé quatre de ces neuf seuils de dangerosité.

Concrètement, nous vivons déjà les premières années d'un nouveau climat plus dangereux. Chaque année, un nouveau record est battu en matière d'augmentation de la température mondiale. Chaque année, les catastrophes climatiques se multiplient à travers le monde. Les COP sur la biodiversité sont paralysées ; la destruction et la disparition des espèces se poursuivent.

Cette dégringolade n'est pas un effet naturel de « la Terre », mais le résultat d'une course au profit de plus en plus exacerbée, de la fuite en avant destructrice vers le « produire toujours plus » au détriment des êtres humains et de la nature.

Le soi-disant « capitalisme vert » est une supercherie qui sert de prétexte aux politiques néocoloniales et d'austérité des gouvernements néolibéraux, tandis que les émissions de gaz à effet de serre continuent d'augmenter. Il n'y a pas d'issue digne de ce nom sans rupture avec la logique de croissance destructrice inhérente au capital. Le temps de l'action ne peut tarder, le train fou du capitalisme doit être arrêté par la révolution écosocialiste.

L'agenda néolibéral, imposé au nom de la « rigueur budgétaire » et du remboursement des dettes publiques contractées auprès des marchés financiers, est aujourd'hui plus que jamais synonyme de destruction de l'État-providence, de catastrophe écologique et climatique et de transfert massif des richesses du Sud global vers le Nord, et des classes populaires vers les classes capitalistes. Cette logique empêche toute perspective de redistribution des richesses, indispensable pour réaliser les investissements cruciaux pour la justice sociale et la bifurcation écologique.

Inondations, sécheresses, incendies, températures invivables… Les phénomènes climatiques extrêmes, de plus en plus nombreux, violents et meurtriers, touchent en premier lieu les populations les plus appauvries de la planète, celles du Sud global, et en particulier les femmes, les enfants et les personnes âgées, surtout les personnes racialisées et indigènes.

La logique extractiviste exploite tant les corps que les territoires, menace les droits des travailleurs et travailleuses, aggrave la précarité des relations de travail, et la violence de genre va de pair avec la violence des propriétaires terriens, des grandes entreprises et des gouvernements contre les populations qui résistent à cette logique, parmi lesquelles les populations indigènes et les femmes, qui sont souvent en première ligne de la résistance.

Ces phénomènes, ajoutés au changement d'affectation des sols dans une logique de spoliation et d'accumulation de capital, d'urbanisation pour quelques-uns, génèrent des déplacements forcés de communautés paysannes et indigènes, poussant des millions de personnes à une migration forcée à travers le monde pour des raisons environnementales. Les gouvernements des pays riches soutiennent le développement de fausses solutions, le greenwashing et la fuite en avant technologique, tandis que l'extrême droite défend ouvertement le climato-négationnisme.

Organiser la résistance et faire converger nos luttes

Face à tout cela, il est indispensable d'organiser la résistance et la contre-attaque, en faisant converger nos luttes : écosocialistes, territoriales et décoloniales, luttes écosyndicales, pour la justice climatique, luttes écoféministes, anti-extractivistes… Mais aussi mettre en commun nos analyses, nos recherches et nos expériences, afin de construire une perspective écosocialiste et anticapitaliste, à l'échelle internationale, qui nous permette de reprendre l'initiative dans la construction d'une société plus juste qui place la vie au centre.

C'est dans cet objectif que la 2e Rencontre écosocialiste latino-américaine et caribéenne a eu lieu à Belém (Brésil) du 8 au 11 novembre 2025, à l'occasion de la COP30 et en réponse à l'impasse dans laquelle se trouvent les COP depuis des décennies. Cette rencontre a remporté un franc succès grâce à la participation et aux secteurs représentés, parmi lesquels des personnes afrodescendantes, des peuples originels d'Amazonie, des militant·es pour la défense de leurs territoires, des coalitions contre l'extractivisme, des paysan·nes sans terre, des militant·es politiques… Leurs propositions, leurs regards décolonisés depuis le Sud global, leurs alternatives écosocialistes enracinées dans leurs territoires et leurs luttes, seront fondamentales pour la construction de nos 7e Rencontres internationales, tout comme les conclusions et les résolutions des Rencontres précédentes.

Depuis 2014, le Réseau des Rencontres Écosocialistes s'est réuni sur deux continents et dans cinq pays différents. Après Buenos Aires (Argentine) en 2024, les 7e Rencontres auront lieu à Bruxelles en 2026 et seront l'occasion de réunir des organisations, des collectifs et des mouvements syndicaux, politiques, féministes, décoloniaux, de personnes migrantes, de chercheur·ses… de plusieurs continents, notamment d'Europe, d'Amérique latine et d'Afrique.

Face aux forces destructrices du capital, face à l'extrême droite, face aux politiques de réarmement généralisé et à l'augmentation des dépenses militaires, tant au sein de l'Union européenne et de l'OTAN qu'en Chine, en Russie et ailleurs, face aux guerres impérialistes menées par les États-Unis contre les peuples du monde, par la Russie en Ukraine, et face au génocide perpétré par Israël en Palestine, opposons la réponse des peuples, de celles et ceux qui font tourner le monde par leur travail, en prenant soin des êtres humains et des écosystèmes.

Face à la barbarie, rompons avec le capitalisme, opposons-lui la solidarité internationaliste et un projet de société écosocialiste.

Rendez-vous à Bruxelles du 15 au 17 mai 2026 !

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Sénégal : Gouvernance masculine, démocratie bafouée

Collectif — 2024-05-28T06:47:29Z

Le remplacement du ministère de la Femme par celui de la Famille est une régression. Aucun secteur n'échappe à la compétence, l'expérience et le dévouement des femmes

Tiré de Entre les lignes et les mots

Collectif des citoyen.ne.s pour le respect et la préservation des droits des femmes

Alors que le Sénégal s'est positionné comme pionnier de l'égalité de genre en Afrique, la nomination des membres du gouvernement laisse les organisations féminines circonspectes. Seulement 4 emmes sur 34 postes, une disproportion qui appelle des mesures correctrices selon un collectif des citoyen.ne.s pour le respect et la préservation des droits des femmes dont nous publions la déclaration ci-dessous :

« De la nécessité d'inclure les femmes dans les instances de prise de décision pour une gouvernance véritablement démocratique !

Nous avons accueilli avec une grande satisfaction l'élection du président Bassirou Diomaye Diakhar Faye. L'espoir fondé en ce président est à la hauteur de la rupture prônée.

Nous tenons aussi à rappeler le combat des femmes pour la tenue d'une élection présidentielle apaisée dans le respect du calendrier républicain. C'est au nom de ce même combat, en tant qu'organisations, personnalités indépendantes, et collectif de citoyen.ne.s soucieux du respect et de la préservation des droits des femmes, que nous alertons sur la nécessité d'une gouvernance démocratique inclusive avec une représentativité substantielle des femmes aux sphères de décisions publiques. La liste des membres du premier gouvernement, parue ce 5 avril 2024, laisse très peu de place aux femmes. Sur 25 ministres, 5 secrétaires d'État, et 4 membres du cabinet du chef d'État, soit 34 postes, seules quatre femmes sont présentes. Cette inqualifiable sous-représentation induit une perte intolérable d'intelligences et de visions que seuls le pluralisme et l'inclusion permettent de garantir. Il n'y a aucun secteur dans lequel on ne trouve des femmes qui allient compétence, expérience et dévouement de premier ordre.

Cette disproportion est d'autant plus regrettable que c'est le Sénégal qui, dès 2004, a proposé à la Conférence des chefs d'État et de gouvernement de l'Union Africaine, l'adoption d'une Déclaration solennelle pour l'égalité de genre en Afrique, posant ainsi les jalons vers une Commission de l'Union africaine (CUA) paritaire pour ne citer que cet exemple. De plus, l'article 7 de notre Constitution dispose : « les hommes et les femmes sont égaux en droit. La loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats et fonctions ».

Doit-on encore rappeler qu'à chaque étape de la construction de notre Nation, nous avons été présentes et avons été actrices incontournables dans toutes les luttes pour l'indépendance, l'émancipation, la justice sociale, le bien-être de tous ? Il est important de rappeler qu'aucun pays ne s'est développé en laissant en marge les femmes.

C'est pourquoi, outre la faible représentativité des femmes, nous sommes circonspectes sur le remplacement du ministère de la Femme, de la famille et de la protection des enfants par le ministère de la Famille et des solidarités. Cette appellation est une véritable régression. L'emphase portée sur les femmes et les enfants soulignait précisément l'urgence d'élaborer des politiques publiques destinées à mettre fin aux inégalités de genre (économiques, éducatives, sanitaires, politiques, foncières, etc.) et à améliorer les conditions de vie de celles qui demeurent encore les plus vulnérables à la pauvreté et à la violence, et sur qui, reposent toujours la charge du soin des plus petits et des plus âgés. Soulignons aussi de manière définitive ceci : bien que les femmes jouent un rôle central dans la cellule familiale, elles sont des êtres à part entière qui existent en dehors de la sphère familiale. Les assimiler à cette dernière, c'est nier leur droit à exister dans leur multidimensionnalité.

Pour toutes ces raisons, nous demandons que cette erreur de départ soit rectifiée par la nomination de femmes dans les directions nationales et les instances administratives. De surcroît, nous demandons le renforcement des cellules genre déjà présentes au niveau des différents ministères pour une mise en œuvre transversale de la Stratégie Nationale d'Équité et d'Égalité de Genre (SNEEG) en collaboration avec la Direction de l'équité et l'égalité de genre (Deeg) et le Programme d'appui à la stratégie d'équité et d'égalité de genre (pasneeg).

« Poursuivre, intensifier et accélérer les efforts pour promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes à tous les niveaux », c'est ce à quoi l'État du Sénégal s'était engagé dans le cadre de la Déclaration Solennelle pour l'Egalité de Genre en Afrique (DSEGA) et c'est à quoi nous invitons le nouveau gouvernement qui définit son projet de société comme panafricain.

Dans notre volonté de veiller à ce que ce nouveau gouvernement, celui de tous les Sénégalais et Sénégalaises, remplisse ses missions de rupture pour plus de gouvernance démocratique, de justice sociale, d'équité, nous continuerons d'alerter et de faire des propositions constructives sur le besoin d'inclusion des femmes et de représentation égalitaire. »

Voir la liste des signataires
https://www.afriquesenlutte.org/afrique-de-l-ouest/senegal/article/senegal-gouvernance-masculine-democratie-bafouee

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Relations : réparer les pots cassés

Collectif — 2024-04-02T08:15:06Z

Nous sommes des membres actuels ou anciens du comité de rédaction de Relations, revue, fondée en 1941 par un groupe de jésuites progressistes, et publiée sans discontinuité depuis. Relations offre à la société québécoise une parole engagée et unique en son genre : elle pose sur les grands enjeux sociaux des regards croisés complémentaires (sociologique, philosophique, anthropologique, théologique, artistique, littéraire, militant, etc.), de croyants et non-croyants.

Le 21 mars 2024, le comité de rédaction était réuni à la Maison Bellarmin. Nos collègues à l'emploi du Centre justice et foi (CJF) qui publie la revue nous ont annoncé leur mise à pied à compter de 17 h, pour une durée indéterminée. Cette décision du conseil d'administration leur avait été annoncée deux jours avant. L'équipe était atterrée et nous aussi. Toutes les activités devaient être immédiatement interrompues, y compris la production de Relations.

Jamais le CA n'en avait évoqué la possibilité auparavant ni cherché des pistes de solutions avec l'équipe du CJF pour éviter cette mise à pied brutale. C'est d'autant plus ahurissant qu'entre l'annonce de la décision et sa concrétisation, soit 48 heures, l'équipe avait élaboré un plan d'urgence. Elle proposait de travailler encore un mois, payée à temps partiel, afin de permettre de boucler des engagements importants, dont la parution du numéro d'été, à défaut de quoi des subventions pourraient être compromises et la crédibilité morale et financière du Centre et de la revue gravement entachées, entre autres conséquences. Peine perdue.

Nous dénonçons cette décision du CA, au sein duquel siègent des jésuites, et sa brutalité envers l'équipe du CJF. Elle contrevient frontalement à l'esprit de concertation et de solidarité qui a animé toutes les activités du CJF depuis sa fondation. Cela nous semble indigne d'un CA chargé de veiller à la mise en œuvre de sa mission, et des jésuites qui l'ont soutenu. Cette mise à pied, même temporaire, menace la survie même du CJF et d'une des plus anciennes revues francophones au Québec, dont la renommée n'est plus à faire.

On a traité cette revue comme si elle n'était qu'un vulgaire bulletin. Le CA affirme espérer reprendre sa publication d'ici la fin de l'été, mais sait-il ce que signifie une telle interruption dans la production d'une revue ? On peut en douter. De multiples partenaires (auteurs et autrices, artistes correcteurs, graphistes, distributeur, subventionnaires, annonceurs, etc.) sont concernés ; l'interruption ne peut que fragiliser sinon compromettre l'existence de la revue. C'est sans parler du lectorat et des abonnés dont une bonne partie sont fidèles depuis des décennies : ils n'auront pour s'informer de la situation qu'un communiqué de presse lapidaire. Or, la rupture du lien de fidélité avec le lectorat pour une revue, dans l'univers médiatique actuel, peut être source d'une hémorragie fatale.

Chose certaine, toute la scène intellectuelle québécoise souffrira de l'affaiblissement de la revue causée par cette décision. Est-ce possible que les autorités jésuites actuelles veuillent prendre le risque de dilapider un tel héritage ?

Si le Provincial des jésuites et le CA ne reviennent pas sur la décision de mettre à pied l'équipe, nous serions amenés à nous poser de sérieuses questions sur les raisons profondes qui les motivent, les difficultés (budgétaires ou autres) ne justifiant en rien autant d'inconséquences. L'écart est scandaleux entre les souhaits exprimés et les effets réels : s'engager « à assurer un processus sans heurt » pour le personnel, alors qu'il est mis à pied de manière brutale, sans considération éthique, en contradiction flagrante avec les valeurs du Centre, et espérer, en plus, sa collaboration en vue « de redéfinir le positionnement et les priorités » de l'organisme ! Comment peut-on espérer cette collaboration si on mine en même temps l'envie des employés d'y œuvrer ?

Y aurait-il un plan politique derrière cette mise à pied ? Serions-nous en face d'un désaveu de l'héritage du christianisme social laissé par les jésuites du Québec, potentiellement lié à la création, en 2018, d'une province jésuite désormais pancanadienne ? Est-ce le fruit de pressions de donateurs importants d'œuvres jésuites à la suite d'actions, de publications, ou de prises de position du Centre et/ou de la revue ? Nous n'osons le croire.

Relations fait partie d'un patrimoine vivant trop précieux pour qu'on le laisse être fragilisé et menacé ainsi sans intervenir.

Gilles Bibeau, anthropologue, professeur émérite de l'Université de Montréal

Jean-Claude Ravet, ex-rédacteur en chef de Relations

Suivent les membres et anciens membres du comité de rédaction, co-signataires :

Élisabeth Garant, ex-directrice de Relations et du CJF
Jean Pichette, ex-rédacteur en chef de Relations
Carolyn Sharp, ex-directrice de Relations
Gisèle Turcot, ex-directrice de Relations
Catherine Caron, ex-rédactrice-éditrice à Relations
Amélie Descheneau-Guay, ex-secrétaire de rédaction de Relations
Louis Rousseau, historien, professeurs émérite de l'UQAM
Denise Couture, théologienne
Claire Doran
Marie Célie Agnant, écrivaine
Mélanie Chabot
Marie-Noëlle Ryan, Département de philosophie, Université de Moncton
Krystof Beaucaire
Alice Chipot, engagée pour les droits humains
Céline Dubé
André Beauchamp, chercheur associé au CJF
Rolande Pinard, sociologue
Guy Dufresne, politologue
Gilles Bourque, sociologue, professeur émérite de l'UQAM
Dominique Bernier
Michel Beaudin, théologien, professeur à l'Université de Montréal.
Jonathan Durand Folco
Jean-François Filion, professeur de sociologie à l'UQAM
Yves-Marie Abraham
Jacques Boucher, professeur retraité de l'UQO
Louis Gaudreau
Osire Glacier
Michaël Séguin, professeur adjoint en leadership, écologie et équité, Université Saint-Paul
Louise Boivin, chercheuse et professeure honoraire de l'UQO
Sylvie Paquerot
Marc-André Gagnon, professeur de politique publique
Vincent Greason
Normand Breault
Paul Wattez
Pierre Durocher
Guy Bourgeault
Brice Simeu

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Grève des stages, grève des femmes

Collectif — 2022-03-08T07:19:59Z

Extrait de : Collectif, Grève des stages, grève des femmes. Anthologie d'une lutte féministe pour un salaire étudiant 2016-2019, Editions du Remue-Méninges, 2021, 400 p.

25 février 2022 | contretemps.eu

L'ouvrage Grève des stages, grève des femmes, paru le 9 novembre dernier, rassemble plusieurs textes phares de la mobilisation pour un salaire étudiant au Québec, de 2016 à 2019, réunis par Annabelle Berthiaume, Amélie Poirier, Valérie Simard, Camille Tremblay-Fournier et Etienne Simard.

La lutte étudiante menée par les CUTE (Comités Unitaires sur le Travail Étudiant) est aussi une lutte assurément féministe : en puisant dans l'analyse féministe-marxiste du travail reproductif et en empruntant les outils de la lutte pour un salaire au travail ménager, les étudiant·e·s mobilisé·e·s fournissent des réflexions stratégiques primordiales.

Dans cet extrait issu du chapitre 4 de l'ouvrage, le collectif d'auteur·ice·s retrace la manière dont les CUTE ne se sont pas limité·e·s à la condition des stagiaires, mais ont à l'inverse travaillé à élargir la lutte à une série d'autres travailleur·se·s invisibilisé·e·s.

Le texte est suivi d'un extrait du communiqué de presse de la coalition montréalaise des CUTE pour la rémunération des stages, publié en marge du sommet du G7 en juin 2018. En lançant cet appel mondial à la rémunération des stages étudiants, les CUTE ont tenté d'ouvrir la voie à une grève internationale des stages.

Pour que cesse le travail gratuit : l'élargissement de la lutte

La campagne des CUTE a permis de développer et de diffuser une grille d'analyse générale sur l'appropriation et la dévalorisation du travail des femmes, liant la condition des stagiaires à celle de l'ensemble des travailleuses invisibles : les ménagères, les travailleuses du sexe, les personnes migrantes, etc. Car, bien que les membres des CUTE se soient organisées à partir du lieu de leur principale activité – l'école –, il n'a jamais été question pour elles de s'y limiter. Comme le mentionne l'éditorial du CUTE Magazine numéro 5, paru à l'hiver 2019, la revendication féministe et non corporatiste d'un salaire étudiant et de conditions de travail convenables (une protection sociale et légale) a également permis « d'aborder d'autres sphères de travail gratuit et invisible, comme celui qui est réalisé dans la sphère domestique, qu'il soit ménager, sexuel ou émotionnel ». Elle a finalement fait apparaître que les femmes salariées et les non-salariées se trouvaient en fait à être les mêmes personnes, ce qui a permis de retisser les mailles entre celles percevant un salaire pour leur travail et celles n'en percevant pas.

Dans le processus, les CUTE ont interpellé les groupes de la gauche traditionnelle et les milieux féministes qui avaient quelque peu délaissé les analyses entourant le travail. En particulier, les militantes ont saisi l'occasion de la campagne pour aborder le travail différemment, pour parler de celui qui est invisibilisé, non rémunéré et qui, de ce fait, devait être remis au cœur des revendications de la gauche. La contribution critique des CUTE s'est notamment illustrée par l'organisation de discussions et d'échanges lors de camps de formation et d'événements politiques. Par exemple, durant le Salon du livre anarchiste de Montréal, les militantes ont tenu des ateliers pour discuter et répondre aux critiques formulées au cours de l'année par les différentes tendances politiques de gauche. En juin 2018, des militantes ont également participé à l'organisation de la campagne contre le G7, lancée par la Convergence des luttes anti- capitalistes (CLAC), en profitant de l'évènement pour diffuser l'idée d'une grève internationale des stagiaires.

Afin de faire circuler cette idée, les militantes ont initié différents moments de rencontres avec des infirmières mobilisées, des travailleuses domestiques, par exemple, mais également avec des travailleuses sans salaire ou sans reconnaissance, comme les mères étudiantes et les travailleuses du sexe. Dans les événements organisés par les CUTE – lors des panels portant sur le travail et les femmes au printemps 2017, comme dans le cadre de la manifestation pour la Journée du travail invisible le 2 avril 2019 –, les travailleuses ont été invitées à prendre la parole. Leurs témoignages ont illustré le continuum du travail gratuit imposé aux femmes à la maison, à l'école et au travail, un travail parfaitement intégré à la reproduction du capitalisme. Il devenait évident que l'obtention d'un salaire et l'accès à des protections légales constituaient un levier d'autonomie financière pour toutes les femmes, particulière ment pour les plus pauvres et les plus marginalisées, dont les stagiaires.

À l'automne 2017, mais surtout à partir de 2018, des militantes ont pris contact avec différentes organisations à l'extérieur du pays afin de développer une perspective transfrontalière des luttes de stagiaires, appeler à la grève internationale des stages, et laisser des traces de la mobilisation en cours. Depuis la crise économique de 2008, plusieurs groupes de stagiaires d'un peu partout dans le monde s'étaient organisés et appelaient à la grève pour dénoncer le remplacement d'emplois salariés par des stages non rémunérés.

Cette restructuration du marché du travail était alors identifiée comme étant l'un des effets des politiques d'austérité touchant les services publics, mais également de la course aux profits menée par les entreprises privées. Ainsi, tout au long de la campagne, nous étions encouragées et inspirées par plusieurs luttes, notamment celle des enseignant·e·s stagiaires au Maroc et au Gabon, qui réclamaient le placement en emploi après les études et la régularisation de leur statut de travailleuse ; celle des stagiaires de l'hôtellerie en Tunisie, qui exigeaient des conditions d'étude décentes ; et le mouvement étudiant au Luxembourg, qui a eu gain de cause après avoir demandé la rémunération de tous les stages.

Ainsi, le 10 novembre 2017, près de 20 000 étudiant·e·s du Québec en travail social, en éducation, en enseignement des arts, en soins infirmiers, en commercialisation de la mode, en éducation spécialisée ont répondu à l'appel de débrayage (qui touchait tant les stages que les cours) de la Global Intern Coalition, un appel qui avait été relayé par les CUTE. Cette journée a permis à des grévistes de Sherbrooke, Gatineau, Rimouski, Montréal et Moncton au Nouveau-Brunswick de se joindre à des associations d'Italie, de Grande-Bretagne, d'Australie, du Portugal, de France, des Pays-Bas, d'Autriche, du Kosovo, du Nigeria, de Belgique et de Suisse qui revendiquaient, elles aussi, la grève pour des stages rémunérés et des protections légales. C'est lors de cette journée qu'a été lancée la déclaration « Assez l'exploitation des stagiaires ! », cosignée par quelque 70 organisations au Mexique, aux États-Unis et au Canada, en appui à la campagne québécoise. Les appels à la grève des stagiaires se sont ensuite concrétisés, les 20 février 2018 et 2019, à l'occasion de la Global Interns' Strike, alors que la pression de la grève s'intensifiait au Québec.

Mais l'histoire ne s'arrête pas là. Des alliances ont également été créées avec des militantes du Centre social Catai à Padoue en Italie de même qu'avec certains groupes étudiants en Suisse, en Belgique et en France qui revendiquent depuis longtemps le salaire étudiant. Au printemps 2019, une collaboration a mené à l'appel à la grève internationale des femmes, cosigné par le Réseau européen des syndicats alternatifs et de base, composé de SUD Étudiant·e·s et précaires (SUD-EP) en Suisse romande, de Solidaires étudiant·e·s en France et de l'Union syndicale étudiante (USE) en Belgique. La participation des militantes étudiantes et féministes à la grève des femmes en Suisse et en Belgique a permis de rendre visibles le caractère genré des stages non rémunérés et le recours croissant des États, des entreprises et même des organismes sans but lucratif à cette forme d'exploitation. Dès l'automne suivant, des militantes de SUD-EP et de l'USE ont lancé leur campagne pour la rémunération de tous les stages à Lausanne et à Bruxelles, constatant que la situation prenait de l'ampleur là aussi.

Si la contribution critique des CUTE a pu trouver écho à l'international, auprès de la gauche traditionnelle et des réseaux féministes, c'est d'abord parce que leurs textes ont rejoint certaines des préoccupations et réalités concrètes vécues par les militantes et stagiaires. Les propositions qu'ils contiennent sont ancrées dans les expériences d'organisation de la campagne, notamment celle de la répression des grévistes qui n'est pas sans rappeler la répression normalement réservée aux employé·e·s en grève. Et, sans en faire un mot d'ordre, les militantes rassemblées autour de la revendication pour un salaire étudiant reconnaissaient à divers degrés le rôle de l'école dans l'organisation sociale capitaliste. À travers l'écriture, il s'agissait de réfléchir sur l'institution scolaire et de s'imaginer l'éducation autrement.

Le présent chapitre – hétéroclite en apparence – rend compte de la volonté des CUTE d'élargir la lutte et de dépasser les revendications proprement étudiantes pour embrasser des revendications féministes, au Québec et à l'international, concernant le travail invisible et le rôle spécifique des femmes, et de l'école, dans la reproduction du capitalisme. Les auteur·trice·s y abordent notamment la séparation que l'école établit entre les périodes d'apprentissage théorique et pratique, division que l'on sait problématique au vu de la nature même du processus d'apprentissage et, surtout, de l'importance des exigences imposées aux stagiaires (comparables, observe- t-on, à celles que l'on retrouve dans les emplois salariés). L'idée de l'abolition des stages, voire des études postsecondaires dans leur ensemble, a fleuri au sein de certaines tendances et le débat s'est imposé. Enfin, on nous rappelle que les étudiantes sont particulièrement représentées parmi les travailleuses du sexe…

RÉSISTANCE AU G7 : DES STAGIAIRES DU QUÉBEC LANCENT UN APPEL MONDIAL À LA GRÈVE DES STAGES

Extrait du communiqué de presse de la Coalition montréalaise pour la rémunération des stages publié en marge du Sommet du G7, 6 juin 2018

Les membres de la Coalition montréalaise pour la rémunération des stages profitent de la tenue du Sommet du G7 à La Malbaie pour lancer un appel mondial à la mobilisation des stagiaires. Dans la dernière décennie, la croissance de l'économie mondiale a reposé en partie sur la hausse du travail impayé effectué par des millions d'étudiantes dans le cadre de leur formation. Depuis la dernière crise économique, le nombre de stagiaires ne cesse de croître un peu partout dans le monde, tout comme le nombre d'heures de stage à compléter.

[…]

L'ampleur mondiale du travail gratuit nécessite une organisation et une lutte à la même échelle. Depuis quelques années, plusieurs groupes se mobilisent contre les stages non rémunérés et plus largement pour la reconnaissance de leur travail, notamment au Maroc, en Algérie, au Royaume-Uni, en France, en Italie, au Luxembourg, en Belgique, etc. Les appels à la grève mondiale des femmes se multiplient depuis la Pologne, l'Argentine, la France et les États-Unis pour lutter contre l'exploitation de leur force de travail et l'appropriation de leurs corps. Les luttes étudiantes, féministes, syndicales et populaires ont tout intérêt à s'attaquer conjointement aux structures mondiales de leur exploitation et de leur exclusion sociale.

La tenue du Sommet du G7 est l'occasion toute désignée pour donner le coup d'envoi à une grève mondiale de toutes les personnes qui travaillent sans rémunération, en tout ou en partie, ou qui vivent dans l'indigence, faute d'emploi. Dès le 21 novembre prochain, nous serons des dizaines de milliers au Québec à faire la grève de nos stages et de nos cours pour réclamer ce qui nous est dû : un salaire et des conditions de formation et de travail décentes ! Nous appelons les stagiaires en lutte de tous les continents et leurs allié·e·s à se joindre au débrayage

Tunisie : Les bonnes intentions ne suffisent pas

Collectif — 2021-08-31T06:57:26Z

Six organisations nationales le Syndicat des journalistes tunisiens (SNJT), l'Association des magistrats tunisiens (AMT), l'Association tunisienne des femmes démocrates (ATFD), la Ligue tunisienne de défense des droits de l'homme (LTDH), le Forum tunisien des droits économiques et sociaux (FTDES), l'Association des femmes tunisiennes pour la recherche sur le développement (Afturd), ont publié, jeudi 26 août 2021, un communiqué appelant à organiser un débat national pour construire l'après 25-Juillet avec la participation des composantes de la société civile et les forces démocratiques.

Notant que les bonnes intentions ne suffisent pas pour construire un projet national, les associations signataires ont relevé une série d'abus qui ont accompagné les mesures exceptionnelles annoncées depuis le 25 juillet par le président de la République, Kaïs Saïed.

Elles ont évoqué, à ce titre, les interdictions de voyage imposées à certains hommes d'affaires, députés et personnalités, la nomination au ministère de l'Intérieur de hauts cadres poursuivis en justice pour torture et violence, les restrictions d'accès à l'information en référence au flou qui entoure les assignations à résidence de certaines personnalités.

Les organisations signataires ont mis en garde, par ailleurs, contre l'absence d'un contenu médiatique pluriel et la diabolisation des avis contraires sur les réseaux sociaux.

Elles ont, également, rappelé l'importance de coordination et de concertation avec les partenaires internationaux de la Tunisie au sujet de la protection des droits et libertés sans que cela ne porte atteinte à la souveraineté du pays.

Déclaration de la mission québecoise et canadienne d'observation des droits humains au Chili, la responsabilité du Canada face aux violations des droits humains au Chili

Collectif — 2020-12-15T09:00:00Z

Dans un contexte de célébration de la Journée internationale des droits humains des Nations-Unies, le 10 décembre prochain et de réalisation pour cette occasion, de campagnes internationales de dénonciations des violations aux droits humains au Chili

ALORS que le gouvernement libéral de Justin Trudeau ne cesse de se présenter comme un ardent défenseur des droits de la personne et qu'il se targue d'en faire la boussole de ses politiques internationales ;

•ALORS qu'il persiste à maintenir un silence inacceptable au regard des atteintes généralisées et systématiques aux droits humains qui ont cours au Chili sous le régime du Président Sebastian Pinera, bien que dans le cas d'autres pays(comme le Vénézuela), il se soit précipité à les condamner ;

•ALORS qu'il y a moins d'un an de cela, nous avons pu observer, comme Mission québécoise et canadienne d'observation sur les droits humains au Chili, et à l'instar de bien d'autres missions internationales, de très importantes violations des droits humains, faisant par exemple qu'il y a eu au dans ce pays entre le 18 octobre 2019 et la fin du mois de janvier 2020, plus de 31 morts, 3600 blessés (dont 400 victimes de lésions occulaires), des centaines de cas de violence sexuelle et 10 000 arrestations ;

•ALORS que quelques 2 000 prisonniers politiques demeurent encore en détention préventive, certains-es depuis octobre 2019,pour avoir pour la plupart d'entre eux simplement exercé leur droit à manifester ;

•ALORS que de très graves violations des droits humains se poursuivent même en contexte de pandémie, notamment auprès de communautés autochtones Mapuche et sur leurs territoires ;

•ALORS qu'a été dénoncées publiquement l'existence de graves violations des droits humains portant sur des enfants et dont les dernières en date ont provoqué le retrait de son poste du directeur général de la police ;

•ALORS qu'il y a au Chili pas moins de 40 entreprises minières canadiennes qui promeuvent plus de 100 projets de développement miniers, et cela, bien souvent en bafouant les droits des peuples des Premières Nations, comme le font actuellement 6 compagnies canadiennes dans le cas de la communauté Colla Pai-Ote, dans la région d'Atacama, au nord du Chili où les conflits se poursuivent depuis environ 10ans. Sachant aussi que pour un État aux prétentions démocratiques comme le Canada, il est de sa responsabilité de veiller à ce que les compagnies qui travaillent sous son drapeau dans un pays étranger, respectent les droits humains ;

•ALORS qu'un rapport détaillé de notre Mission a été déposé auprès du gouvernement canadien et qu'une demande d'une rencontre avec nos membres lui a été adressée pour discuter de cette situation sans que pourtant jamais nous n'ayons reçu une réponse à ce propos ;

•DEVANT la responsabilité qui pèse sur les épaules d'un État de droit comme le Canada et qui est appelé à assumer. Nous, membres de la Mission québécoise et canadienne d'observation des droits humains au Chili, demandons que le gouvernement du Canada :

Þ Assume de manière effective ses obligations extraterritoriales en matière des droits humains et rappelle à l'ordre les compagnies canadiennes responsables d'atteintes répétées aux droits humains au Chili-souvent avec l'appui tacite de l'Ambassade canadienne dans la région-et garantie la possibilité de reclamation, de justice et de réparation ;

Þ S'engage à condamner haut et fort les atteintes généralisées et systématiques aux droits humains perpétrées sous la présidence du Président Pinera ;

Þ Accepte de nous rencontrer pour discuter des graves situations ci-dessus mentionnées.

Luc Allaire responsable des relations internationales à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et président du Centre international de solidarité ouvrière (CISO) ;

Marcos Ancelovici, titulaire de la Chaire de recherche du Canada en Sociologie des conflits sociaux et professeur agrégé au Département de sociologie de l'Université du Québec à Montréal ;

Marie-Christine Doran, professeure titulaire à l'École d'études politiques de l'Université d'Ottawa et directrice de l'Observatoire Violence, criminalisation et démocratie ;

Denise Gagnon, représentante syndicale, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ; présidente Fondation Salvador Allende de Montréal ;

Pierre Mouterde, essayiste et ex-professeur de philosophie du Cégep Limoilou ;

Isabel Orellana, professeure, directrice du Centre de recherche en éducation et formation relatives à l'environnement et à l'écocitoyenneté (Centr'ERE)de Université du Québec à Montréal ;

Ricardo Peñafiel, professeur associé au département de science politique de l'Université du Québec à Montréal, vice-président (relations intersyndicales) du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l'UQAM (SPPEUQAM), codirecteur du Groupe de recherche sur les imaginaires politiques en Amérique latine (GRIPAL), représentant syndical du Conseil central du Montréal métropolitain(CCMM)de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ) ;

10 décembre 2020

La Coalition contre le travail précaire dénonce les politiques catastrophiques de Legault

Collectif — 2020-12-15T08:13:34Z

La Coalition contre le travail précaire met le premier ministre Legault au défi d'entendre leurs revendications. Elle a tenu le samedi 12 décembre une conférence de presse en ligne à laquelle des travailleuses et travailleurs ont présenté leurs soucis à l'égard des politiques actuelles et revendications en matière de santé et sécurité et de régime migratoire.

Pour visionner la conférence, cliquez sur le lien suivant :
https://drive.google.com/drive/folders/1eXUEtOp22x0QSnhYmS1VUyo_vCbnBfrS?usp=sharing

Témoignages

Déneiger des camions des remorques est un travail très dangereux sans les équipements de sécurité appropriés. Mais affreusement c'est ce qu'exige l'employeur sans scrupules de conducteur de grands routiers comme Philippin Benito Supan. L'employeur a pris avantage du fait que Supan ne pouvait pas facilement changer d'emploi à cause de son permis de travail fermé. Il est rémunéré au salaire minimum pour un travail normalement payé autour de 22$ de l'heure pour les autres travailleurs. Si un travailleur refusait ce travail dangereux, l'employeur le punissait en lui enlevant des heures, le laissant dans une situation financière désastreuse.

“C'est extrêmement difficile d'avoir moins d'heures, étant payé au salaire minimum. Avec moins d'heures de travail, je n'aurais pas été capable de me nourrir ou de payer mon loyer” nous explique le camionneur que le Premier François Legault a qualifié d'un héros pour son travail essentiel pendant la pandémie.

En dépit des remerciements que Legault a donnés aux travailleuses et travailleurs essentiels comme Supan, son gouvernement n'a pas mis en place des mesures de protection adéquates en matière de santé et de sécurité. De plus, la récente réforme du système d'immigration a exclu les travailleuses et travailleurs occupant cet emploi de l'accès à la résidence permanente de par le Programme de l'expérience québécoise.

Cela fait écho aux expériences de Vergelie, une réfugiée d'origine haïtienne étant venue au Québec il y a trois ans et qui a fait face à la souffrance et à l'intimidation par son employeur et une agence de placement. En attendant le résultat d'admission, elle travaillait dans une usine de transformation de viande à Sherrington par l'entremise d'une agence de placement. Elle s'y est blessée, mais sa demande d'indemnité de santé et de sécurité a été refusée.

“Si vous ne reconnaissez pas mes droits, alors que j'ai été un victime de violence de mon employeur, et vous me déportez, tout ce que je connais n'est qu'une souffrance dans ce pays, trop de souffrance,” elle lance en face du refus de sa demande de CSST.

La coalition met Legault au défi de venir entendre leurs témoignages sur les conséquences désastreuses de ses politiques leur vie au lancement de la coalition via zoom à 18h. Si le premier ministre les considère comme de véritables héros, ils croient qu'il les écoutera.

Principales revendications de la Coalition contre le travail précaire

Revendications en matière de santé et de sécurité du travail

Un temps de détachement rémunéré suffisant doit être accordé aux représentants des travailleurs pour leur permettre d'exercer leurs fonctions de prévention dans tous les établissements et secteurs.

Le comité de santé et de sécurité doit conserver son droit d'adopter le programme de santé pour l'établissement et de choisir le médecin responsable des services de santé dans l'établissement.

En ce qui concerne les travailleurs engagés par l'intermédiaire d'une agence de placement, le fournisseur de travail et l'agence de placement (ou le sous-traitant) doivent assumer une responsabilité conjointe et solidaire pour la protection des droits des travailleurs dans les domaines de la prévention et de l'indemnisation.

Le CNESST doit identifier les travaux dangereux qui ne peuvent être délégués à des agences de placement ou à des sous-traitants.

En ce qui concerne les travailleurs domestiques, remplacer l'exigence proposée pour la reconnaissance en tant que travailleur (c'est-à-dire 420 heures dans une année pour le même employeur, ou 7 heures consécutives d'au moins 30 heures par semaine (aucun autre travailleur n'est soumis à une telle exigence), par : "[n'est pas considérée comme un travailleur] une personne qui n'effectue un travail domestique qu'occasionnellement ou sporadiquement, sans en faire sa profession, n'est pas un travailleur domestique".

Un soutien explicite doit être prévu pour les travailleurs des établissements non syndiqués, tant pour organiser l'élection de leurs représentants au comité de santé et de sécurité et de leur représentant pour la prévention, que pour assurer la continuité de leur fonctionnement.

L'extension des mesures de prévention à tous les secteurs, telle que proposée par le projet de loi, devrait être achevée d'ici la fin de 2021.

Pour toutes les entreprises de moins de 20 travailleurs (et pas seulement celles des secteurs à haut et moyen risques), la loi devrait prévoir des représentants régionaux itinérants (roaming) de la santé et de la sécurité, désignés par les syndicats du secteur économique concerné et financés par le CNESST. Ces représentants auraient la responsabilité d'inspecter les conditions de santé et de sécurité, de parler avec les employés, de demander les changements nécessaires et de soutenir la gestion systématique de la santé et de la sécurité dans les entreprises.

Le gouvernement doit allouer de nouvelles ressources financières suffisantes pour que les inspecteurs du CNEEST puissent superviser l'extension des mesures de prévention et, plus généralement, jouer un rôle plus actif dans la mise en œuvre de la législation par des visites plus fréquentes et un suivi combinant conseils et application.

Revendications en matière d'immigration

Élargir l'accès au Certificat de sélection du Québec (CSQ) par le biais du Programme d'expérience québécoise (PEQ), quelle que soit la qualification professionnelle des candidats (supprimer la clause excluant les travailleurs-euses non qualifiés-es)
Abaisser le niveau de compétence linguistique irréaliste requis pour le Programme des travailleurs qualifiés réguliers et le Programme d'expérience québécoise
Un statut pour tous : régulariser le statut d'immigration de toutes les personnes
Réformer la réglementation des agences privées (agences de placement, agences de recrutement, consultants en immigration, etc.)
Ouvrir l'accès à la santé publique (RAMQ) à toutes les personnes, y compris les personnes sans statut d'immigration et les étudiants-es internationaux-ales
Ouvrir l'accès aux prestations publiques, y compris les prestations d'urgence pendant la COVID-19 et les programmes d'aide sociale réguliers, à toutes les personnes sans égard à leur statut d'immigration
Protéger les étudiants-es internationaux-ales qui sont obligés-es de travailler dans de mauvaises conditions

Revendication du salaire minimum décent

Augmenter le salaire minimum à un taux décent : au moins 15 $
(La Coalition aura une discussion durant les prochains mois pour déterminer un nouveau taux du salaire minimum à revendiquer.)

À propos

La Coalition contre le travail précaire regroupe le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI), PINAY, l'Association des travailleuses et travailleurs migrants du Québec (ATTMQ), l'Association des travailleurs et travailleuses temporaires des agences de placement (ATTAP), Mexicain.es uni.es pour la régularisation (MUR), India Civil Watch-Montreal ainsi que le Centre communautaire des femmes Sud-Asiatiques.

Kanehsata:ké : Les défenseur.ses des droits de l'homme dénoncent l'escalade des tensions par la municipalité d'Oka

Collectif — 2020-12-15T08:12:38Z

Les défenseur.ses des droits de l'homme à Kanehsata:k dénoncent l'escalade des tensions avec la municipalité et exigent une réunion avec le gouvernement en présence d'observateur-trices.

Pour les Kanienké:ha de Kanehsata:ké, l'appropriation de la Pinède par la municipalité d'Oka représente un épisode de plus dans une longue histoire d'agression par la municipalité d'Oka.

Ssuite à une rencontre menaçante avec le maire d'Oka, près de la Pinède, les défenseur.ses des droits de l'homme de Kanehsata:ké expriment leurs préoccupations en vue de l'escalade des tensions. Iels exigent une rencontre avec les autorités provinciales et/ou fédérales, en présence d'observateur.ices indépendant.e.s, pour stopper l'agression systématique de la municipalité d'Oka.

« En décembre 2020, la municipalité d'Oka a commis une agression non
provoquée contre les Mohawks en s'emparant de leur site traditionnel, la
Pinède, et ce en territoire non cédé, » explique Ellen Gabriel, porte-parole des défenseur.ices des droits de l'homme. « Cet acte représente la continuation d'une longue série d'agressions racistes et de viol délibéré de nos droits par la municipalité. »

« Ce n'est pas la première fois que le maire d'Oka, Mr. Quevillion, s'en prend aux Mohawks de par son comportement agressif et imprévisible, » renchérit une activiste qui souhaite garder l'anonymat. « Il y a eu plusieurs incidents, souvent capturés par caméra, ou le maire s'est comporté de manière agressive et menaçante, manquant de respect à nos traditions, » continue-t-elle. « Que ce soit la police ou le maire, ils nous harcèlent tout le temps. »

« Nous avons le droit, en tant que peuple autonome, de protéger nos terres, » élabore Mme Gabriel. « Pourtant, le gouvernement du Canada ne fait rien pour protéger ce droit, laissant voie libre aux trolls racistes de la municipalité d'Oka pour harceler les Kanienkehá:ka. Nous sommes préoccupé.e.s par une éventuelle escalade. La situation est une poudrière d'oppression et de racisme systémique. »

Lors des trente dernières années, la municipalité d'Oka a saisi plusieurs morceaux de terre mohawk sans consultation. Le dernier exemple concerne le club de Golf, le sujet du siège de Kanehsata:ké en 1990, à fin de développement immobilier. Les Mohawks sont sujets de répression policière, systématiquement humilié.e.s et insulté.e.s par la municipalité, le tout pour avoir exercer leur droit à l'existence.

#AllEyesonKanehsatake

Des femmes de partout au Canada demandent au Conseil du Trésor de cesser de financer les petits réacteurs nucléaires modulaires

Collectif — 2020-12-15T08:10:42Z

Cette lettre ouverte a été signée par plus de 100 femmes de toutes les provinces et territoires et de plusieurs communautés autochtones.

Le financement fédéral pour de nouveaux réacteurs nucléaires est une grave erreur qui détourne d'une action rapide contre le changement climatique

Le 6 décembre 2020

Honorable Jean-Yves Duclos, président du Conseil du Trésor

Honorable Joyce Murray, vice-présidente du Conseil du Trésor

Honorable Bardish Chagger, membre du Conseil du Trésor

Honorable Catherine McKenna, membre du Conseil du Trésor

Honorable Chrystia Freeland, membre du Conseil du Trésor

Honorable Jonathan Wilkinson, membre du Conseil du Trésor

Distingués Monsieur Duclos et membres du Conseil du Trésor,

Le 21 septembre 2020, nous vous avons écrit en tant que femmes dirigeantes dans des milieux communautaires et autochtones, en sciences, médecine, droit et protection de l'environnement afin de vous demander de cesser de financer le développement de nouveaux petits réacteurs nucléaires modulaires (appelés PRM). Le Canada est membre d'un traité international sur les déchets radioactifs et il doit s'acquitter de ses obligations légales de minimiser la production des déchets radioactifs. Le financement fédéral des PRM serait une abnégation de ses obligations en vertu de ce traité.

Aujourd'hui, d'autres femmes dirigeantes de toutes les provinces et territoires du Canada et de plusieurs sites des Premières Nations se joignent à nous. Nous vous exhortons fortement à rejeter les nouveaux PRM. Le gouvernement fédéral fait la promotion des PRM comme une solution miracle pour faire face à l'urgence climatique. C'est complètement faux !

En fait, les PRM ne constituent certainement pas une action rapide et efficace pour faire face à l'urgence climatique. Ils ne pourront atteindre la phase de production avant 10 ou 15 ans. C'est trop tard pour réduire les gaz à effet de serre. C'est engloutir de l'argent inutilement qui serait mieux dépensé dans des technologies à faible émission de carbone peu coûteuses et prêtes à utiliser.

Les énergies solaire et éolienne sont devenues les sources d'électricité les moins coûteuses et les plus répandues dans le monde. En 2018, le rapport de Deloitte, Global Renewable Energy Trends : Solar and Wind Move from Mainstream to Preferred a conclu que « les sources d'énergie traditionnelles solaires et éoliennes ont franchi un nouveau seuil, car elles sont devenues les sources d'énergie préférées dans une grande partie du monde ». Selon le rapport, les énergies solaire et éolienne alimentent davantage les réseaux électriques. Elles comptent parmi les sources d'énergie les moins chères au monde et elles sont très prometteuses. Le rapport souligne que l'intermittence des énergies solaire et éolienne n'est plus un problème étant donné les progrès rapides des technologies de stockage. Le Canada devrait financer un plus vaste déploiement des sources d'énergie solaire et éolienne.

Le financement pour améliorer l'efficacité et la conservation de l'énergie constituerait une meilleure utilisation des deniers publics que les subventions à l'industrie nucléaire. Un rapport présenté en juin 2018 par le Conseil Génération Énergie au ministre des Ressources naturelles Canada a révélé que : « Les meilleures possibilités qui se présentent au Canada pour économiser, diminuer les émissions de gaz à effet de serre et créer des emplois sont liées à une réduction radicale du gaspillage d'énergie. L'amélioration de l'efficacité énergétique nous permettrait d'atteindre un tiers de notre engagement en matière d'émissions en vertu de l'Accord de Paris sur le climat. »

Nous vous exhortons à dire « non » à l'industrie nucléaire qui demande des milliards de dollars de fonds publics pour subventionner une technologie dangereuse, excessivement polluante et coûteuse, et dont nous n'avons pas besoin. Investissez plutôt dans les énergies renouvelables, et dans l'efficacité et la conservation de l'énergie. Cela créera des milliers d'emplois et réduira rapidement les émissions de gaz à effet de serre.

Il ne faut jamais oublier que le principal produit des réacteurs nucléaires – en termes de répercussions planétaires – sont les déchets radioactifs dangereux et même mortels pour toute vie sur terre, et ce pendant des centaines de milliers d'années. Il n'existe pas de moyen sûr éprouvé pour empêcher les déchets radioactifs de pénétrer dans l'environnement des êtres vivants.

Veuillez consulter la pétition environnementale 419, soumise au vérificateur général du Canada en novembre 2018, pour plus de détails sur les raisons pour lesquelles le Canada devrait refuser d'octroyer des subventions de plusieurs milliards à l'industrie nucléaire.

Nous vous exhortons à porter cette question à l'attention de vos collègues du Cabinet et à mettre fin à tout soutien gouvernemental aux petits réacteurs nucléaires modulaires avec l'argent des contribuables.

Veuillez recevoir l'expression de nos sentiments les plus sincères,

Alexandra Hayward, B. Sc., candidate au diplôme Juris Doctor, St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador.

Alma H. Brooks, Wolastoqew and Eastern Wabanaki (Nouveau-Brunswick)

Angela Bischoff, Toronto, Ontario

Ann Coxworth, M. Sc., Saskatoon, Saskatchewan

Anne Lindsey, O.M., M.A., Winnipeg, Manitoba

Ann Pohl, MEd, Killaloe, Ontario

Anna Tilman, B. Sc. Physique, M.A. Biophysique médicale, Aurora, Ontario

Chef April Adams-Phillips, Conseil Mohawk d'Akwesasne (Québec)

Auréa Cormier, M.D., C.M., Moncton, Nouveau-Brunswick

Bea Olivastri, Ottawa, Ontario

Betty L. E. Wilcox, B.A., B. Éd., Stanhope, Île-du-Prince-Édouard

Brenda Brochu, B.A., B. Éd., Peace River, Alberta

Brennain Lloyd, North Bay, Ontario

Candyce Paul, English River First Nation, Saskatchewan

Carole Dupuis, Saint-Antoine-de-Tilly, Québec

Carolyn Wagner, M. Éd., Fredericton, Nouveau-Brunswick

Catherine Cameron, B. Sc., MBA, Perth Ontario

Cathy Vakil, M.D., Kingston, Ontario

Cecily Mills,M.D., Ph. D. Microbiologie, Edmonton, Alberta

Chantal Levert, Montréal, Québec

Charlotte Rigby, M.D., Ph. D., Gatineau, Québec

Chris Cavan, B. Éd., Almonte, Ontario

Dale Dewar, M.D., Wynyard, Saskatchewan

Deborah Powell, Hon. B.A., Bristol, Québec

Diane Beckett, BES, M.A., Churchill, Manitoba

Diane Fortin, Gatineau, Québec

Dorothy Goldin Rosenberg, Ph. D., Toronto, Ontario

Elizabeth Logue, Wakefield, Québec

Ellen Gabriel, Mohawks of Kanehsatà:ke (Quebec)

Emma March, M.A., candidate au diplôme Juris Doctor, Kingston, Ontario

Elssa Martinez, M.S.S., Montréal, Québec

Eriel Deranger, membre de l'Athabasca Chipewyan First Nation, Treaty 8 (Alberta)

Eva Schacherl, M.A., Ottawa, Ontario

Evelyn Gigantes, B.A., ancienne députée provinciale, Ottawa, Ontario

Gail Wylie, Fredericton, Nouveau-Brunswick

Ginette Charbonneau, physicienne, Oka, Québec

Gini Dickie, B.A., Toronto, Ontario

Gracia Janes, OMC, Niagara-on-the-Lake, Ontario

Gretchen Fitzgerald, B. Sc., Halifax, Nouvelle-Écosse

Hilu Tagoona, B.A., Qairnimiut Inuk, Nunavut

Imelda Perley Opolahsomuwehs, M.D., Neqotkuk First Nation, Nouveau-Brunswick

Janet Graham, M.A., Ottawa, Ontario

Janice Harvey, Ph. D., Fredericton, Nouveau-Brunswick

Jean Brereton, Golden Lake, Ontario

Jean Swanson, membre de l'Ordre du Canada (C.M.), B.A., Vancouver, Colombie-Britannique

Jessica Spencer, Moncton, Nouveau-Brunswick

Jocelyne Lachapelle, Framton, Québec

Joan Scottie, Inuk, Nunavut Makitagunarngningit, Baker Lake, Nunavut

Joann McCann-Magill, M.A., Sheenboro, Québec

Joanne Mantha, M.A., Gatineau, Québec

Johanna Echlin, M. Éd., Montréal, Québec

Julie Reimer, MMM, Kingston, Ontario

Judith Miller, Ph. D., Ottawa, Ontario

Kathrin Winkler, B.A., Halifax, Nouvelle-Écosse

Kathyn Lindsay, Ph. D., Renfrew, Ontario

Kay Rogers, B.A., M.A., M. Sc., Perth Ontario

Kerrie Blaise, M. Sc., J.D., North Bay, Ontario

Kim Reeder, MEM (gestion environnement), Saint Andrews, Nouveau-Brunswick

Kringen Henein, Ph. D., Ottawa, Ontario

Larissa Holman, B. Sc., MREM, Gatineau, Québec

Laure Waridel, écosociologue, Ph. D, CM, Montréal, Québec

Lenore Morris, B.A., MBA, J.D., Whitehorse, Yukon

Liette Parent-Leduc, B.A.A., D. Fisc, Saint-Robert, Québec

Lisa Aitken, M. Éd., gestion des ressources humaines, Winnipeg, Manitoba

Lorraine Hewlett, B.A., M.A., B. Éd, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest

Lorraine Rekmans, Osgoode, Ontario

Louise Comeau, Ph. D., Keswick Ridge, Nouveau-Brunswick

Louise Morand, l'Assomption, Québec

Louise Vandelac, Ph. D., professeure titulaire, UQAM, Montréal, Québec

Lucie Massé, Oka, Québec

Lucie Sauvé, Ph. D., Montréal, Québec

Dr. Lynn Gehl, PhD, Algonquin – Pikwakanagan First Nation (Ontario)

Lynn Jones, maîtrise en sciences de la santé, Ottawa, Ontario

Margo Sheppard, BES (études environnementales), Fredericton, Nouveau-Brunswick

Maria Varvarikos, B.A., maîtrise en études juridiques, Westmount, Québec

Martha Ruben, M. D., Ph. D., Ottawa, Ontario

Martine Chatelain, Montréal, Québec

Marion Copleston, BA, B. Éd., ancienne mairesse de Bonshaw, Île-du-Prince-Édouard

Mary Alice Smith, BA, Metis Cree, Robinson-Superior Treaty area, Longbow Lake (Ontario)

Mary Lou Smoke, Anishinawbe Kwe, Bear Clan

Mary-Wynne Ashford, M.D., Ph. D., Victoria, Colombie-Britannique

Meg Sears, Ph. D., Dunrobin, Ontario

Megan McCann, RMT, Fredericton, Nouveau-Brunswick

Megan Mitton, députée, Sackville, Nouveau-Brunswick

Melissa Lem, M.D., Vancouver, Colombie-Britannique

Meredith Brown, B. Sc. (Ingénierie) MRM, Wakefield, Québec

Michele Kaulbach, Westmount, Québec

Nadia Alexan, Montréal, Québec

Neecha Dupuis, Ojibway Nation of SAUGEEN Indian Tribe No. 258 Savant Lake (Ontario)

Nira Dookeran, MA, Ottawa, Ontario

Odette Sarrazin, St-Gabriel-de-Brandon, Québec

Paula Tippett B. Sc., M.D., M. Sc. (santé publique), Saint John, Nouveau-Brunswick

Pippa Feinstein, J.D., LL.M., Toronto, Ontario

Renee Abram, Oneida First Nation of the Thames (Ontario)

Roberta Frampton Benefiel, Happy Valley-Goose Bay, Terre-Neuve-et-Labrador

Roma De Robertis, MA, Saint John, Nouveau-Brunswick

Sarah Colwell, B. Sc., M.D., associé du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada, Moncton, N-B

Serena Kenny, Lac Seul First Nation (Ontario)

Stefanie Bryant, BA, Lac Seul First Nation (Ontario)

Susan O'Donnell, Ph. D., Fredericton, Nouveau-Brunswick

Sylvia Hale, Ph. D., Fredericton, Nouveau-Brunswick

Sylvia Oljemark, Montréal, Québec

Theresa McClenaghan, B. Sc., LL.B., LL.M., Paris, Ontario

Serena Kenny, Lac Seul First Nation (Ontario)

Valerie Needham, MA, Ottawa, Ontario

Venetia Crawford, BA, Shawville, Québec

Willi Nolan-Campbell, Nouveau-Brunswick

CC :

Hon. Erin O'Toole, Chef de l'opposition

Yves-François Blanchet, chef du Bloc québécois

Jagmeet Singh, Chef du Nouveau Parti démocratique

Annamie Paul, Chef du Parti vert du Canada

Greg Fergus, secrétaire parlementaire du président du Conseil du Trésor

CRI DU CŒUR DES DEMANDEUSES D'ASILE VICTIMES DE VIOLENCE CONJUGALE POSTSÉPARATION

Collectif — 2020-12-10T08:10:35Z

Des femmes hébergées à Nouvelle-Étape, maison de deuxième étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale postséparation, nous ont dit : « vous êtes notre voix. C'est vous qui pouvez transmettre notre message, c'est vous qui vivez avec nous. » Elle nous déclare « Vous êtes la voix des sans voix ! » Elles veulent être entendues sur les difficultés auxquelles elles sont confrontées.

Dans le cadre des douze jours d'action contre les violences faites aux femmes, elles ont partagé des petits bouts de leur histoire sur les réseaux sociaux. Pour la journée internationale des Droits de l'Homme (Ou plutôt des Droits humains pour arrêter de discriminer les femmes), elles ont rédigé cette lettre ouverte en collaboration avec leurs intervenantes. Notre but n'est pas de comparer, et par le fait même de minimiser la réalité d'autres femmes n'étant pas demandeuses d'asile. Nous tenons plutôt à exposer une réalité méconnue qui naît de l'intersection1 simultanée de ces deux formes d'oppression : être une femme victime de violence conjugale et avoir un statut précaire d'immigration.

D'abord, les intervenantes aimeraient vous exposer les défis auxquels les victimes de violence conjugale postséparation sont confrontées. Nous travaillons auprès de femmes ayant encore besoin de sécurité après leur passage en maison d'hébergement. En effet, c'est dans la première année suivant la séparation que le risque de blessures graves ou d'homicide conjugal et familial est le plus élevé. C'est là que nous, les maisons de 2e étape, entrons dans leur vie. En effet, les maisons de 2e étape traitent de violence conjugale postséparation. Nous pourrions vous énumérer toutes les conséquences psychosociales que cela implique dans la vie de ces femmes sur de nombreuses pages. Il y a, entre autres, les états de chocs post-traumatiques, le fait de devoir recommencer sa vie à neuf2, la précarité économique et les importants problèmes de santé physique et mentale, pour ne nommer que ceux-là. Nous savons par contre que l'un des importants facteurs de protection pour se sortir de l'engrenage de la violence conjugale est l'indépendance économique. Or, nous observons que l'acquisition de cette autonomie se complexifie pour les femmes victimes de violence conjugale qui ont un statut d'immigration précaire.

Nos réalités

Une des femmes hébergées nous nomme : « Cette situation doit changer. Ici, au Québec, au Canada, existe la possibilité pour nous de nous faire entendre sur cette cause et je dois prendre le pouvoir que j'ai dans ma situation. Si aucun changement ne s'ensuit, j'espère au moins que cette lettre aura le pouvoir de sensibiliser quelques personnes sur nos réalités ».

Un des constats les plus déchirants pour nous en ce moment, c'est que certaines demandeuses d'asile victimes de violence conjugale ont dû laisser, contre leur gré, leur enfant mineur dans leur pays d'origine. Dans un pays parfois en conflit politique où les tensions sociales s'exacerbent. Ces mères n'ont pas la possibilité de ramener leur enfant mineur auprès d'elles. Elles doivent tout d'abord attendre de savoir si elles seront acceptées ou non en tant que réfugiées au Canada. Ensuite, attendre leur résidence permanente… Toute cette démarche prend plus de deux ans… « Je ne sais pas quand exactement je reverrai mon enfant… » La souffrance vécue par ces femmes est inimaginable. Ces femmes n'en dorment pas la nuit.

Les femmes nous interpellent constamment : « Les services de santé sont vraiment difficiles d'accès. Nous ne savons plus vraiment vers où nous tourner pour les urgences. « J'étais venue à l'urgence alors que j'étais enceinte. J'avais de vives douleurs et j'ai demandé de l'aide à la réception, mais on a refusé de m'aider à cause de mon statut. Même un homme qui était là est venu à ma défense, car il voyait que je souffrais.” Vous savez, la majorité des cliniques sans rendez-vous n'acceptent pas la couverture de la PFSI3 pour les demandeurs d'asile.

Ces femmes sont aussi des mères monoparentales. Elles n'ont pas le droit aux tarifs réduits des garderies et CPE. Elles ne possèdent pas non plus le réseau social ou familial habituel pour apporter de l'aide aux soins et à l'éducation des enfants. Ici, elles sont isolées. Elles n'ont aucun répit. « C'est aussi qu'on prive ma fille de la joie d'être avec d'autres enfants. Pourtant, ma fille est née ici et elle est canadienne… Pourquoi mon statut se répercute comme cela sur ma fille ? », nous dit une femme hébergée.

Concernant le travail... Elles y ont droit en théorie puisqu'elles ont un permis de travail. Mais dans les faits ? « On est coincé là… on est venu ici pour vivre, pour être joyeuse donc on veut travailler, on veut contribuer à la société… » Mais à qui confient-elles leurs enfants ? Elles les placeront dans une garderie non subventionnée au coût moyen de 40$ par jour alors qu'elles travailleront à salaire minimum ? Impossible. Le calcul se fait rapidement : elles ne pourraient pas nourrir leurs enfants.

« Avec un faible revenu, nous ne pouvons pas payer un logement régulier, encore moins sur l'île de Montréal ! Nous n'avons pas droit aux logements sociaux non plus… Même en faisant des recherches pour des logements abordables dans les quartiers « populaires » de Montréal, les prix sont beaucoup trop élevés… », nous disent les femmes. « Nous, les demandeuses d'asiles, si nous n'avons pas fait 18 mois au Canada, ne bénéficions pas d'allocations familiales. » Difficile d'autant plus de recommencer à neuf puisque ces femmes ont été ruinées et endettées financièrement à cause de la violence conjugale !

« J'ai l'impression de perdre deux ans de ma vie », nous dit une femme hébergée. « Deux ans, c'est long quand tu as peur d'être retourné dans ton pays où tu crains d'être tuée ou torturée. ». D'autant plus qu'« on ne peut pas s'intégrer comme on le voudrait parce qu'on a un accès réduit aux services », nous dit une autre femme hébergée. Ces femmes désirent contribuer à la société québécoise et on les freine !

En terminant, que dire de tous les préjugés véhiculés dans notre société en ce qui a trait aux demandeurs d'asile et aux réfugiés. Vous savez, durant notre campagne de sensibilisation sur les réseaux sociaux, les seuls commentaires péjoratifs étaient en lien avec les réalités des femmes immigrantes. Ces préjugés stigmatisent également les femmes demandeuses d'asile et victimes de violence conjugale et cela pèse lourdement sur leur dignité et leur espoir. « On a besoin d'être considéré dans la société. Même si je suis une femme noire réfugiée, je suis aussi humaine ! » dit une femme hébergée.

Nos recommandations

Nous aimerions que les demandes d'audience d'immigration pour les femmes demandeuses d'asile ET victimes de violence conjugale soient accélérées et mises en priorité. Plus de 18 mois d'attente, c'est inacceptable !

Dans le cas où il a été impossible de ramener leur enfant mineur au Canada (dû à la violence conjugale et ses conséquences) : serait-il possible d'accorder au moins à l'enfant mineur qui est toujours dans le pays d'origine un visa de séjour temporaire ?

Nous demandons aussi à ce que les femmes demandeuses d'asile ET victimes de violence conjugale aient accès aux garderies subventionnées ou à la déduction pour frais de garde d'enfant. Cela est un incontournable en matière des droits des femmes afin qu'elles puissent acquérir une indépendance.

Évidemment, le droit à la santé est un droit de base. Nous demandons une plus grande accessibilité aux soins de santé et donc, que davantage de cliniques puissent accepter la couverture de la PFSI. Une femme témoigne : « Je désirais un médecin pour faire examiner mes blessures qui résultent des violences conjugales, mais j'étais sous le choc lorsque la secrétaire de la clinique m'a demandé de revenir lorsque j'aurais mon statut de réfugiée ». Nous demandons plus précisément de permettre aux femmes d'avoir accès à des examens spécifiques pour traiter les conséquences physiques et psychologiques de la violence vécue.

Nous demandons urgemment des logements sociaux, temporaires et sécuritaires pour les demandeuses d'asile ET victimes de violence conjugale. Ces femmes ne demandent qu'à assurer leur sécurité et celle de leurs enfants. (Notons que l'Ontario offre cette possibilité pour les demandeurs d'asile en attente de la décision du Canada.)

Nous sommes conscientes que ces recommandations vont dans tous les sens. Bien sûr, certaines recommandations s'adressent au fédéral et d'autres au provincial. Mais peu importe. Les femmes veulent faire entendre leur voix : Ce n'est plus à nous de trier toutes ces discriminations systémiques... nous en avons assez de devoir subir toute cette violence. Nous en avons assez d'être maintenues dans en état extrême de survie. « Nous voulons contribuer à la société. »

Le Québec et le Canada doivent prendre ses responsabilités face à la violence conjugale postséparation et face à ses multiples conséquences.

Ces femmes, elles, doivent s'occuper de guérir leurs plaies et essayer de retrouver un peu d'espoir.

En terminant, nous aimerions vous souligner que les multiples complexités vécues par les femmes victimes de violence conjugale sont déjà extrêmement souffrantes et totalement décourageantes pour n'importe quel être humain. Ajouter à cela la complexité et les contraintes vécues par les demandeuses d'asile est juste INHUMAIN.

S'il vous plaît, répondez aux sans-voix. #lavoixdessansvoix

« Ensemble, nous pouvons créer un Univers sans violence. On peut faire ça. On vit dans un pays de rêves » nous rappelle une ancienne résidante.

Évidemment, c'est signé fictivement. N'oublions pas que leur vie est en danger et que la confidentialité fait aussi partie de cette complexité quotidienne.

Maria, Fatima, Louise, Salima, Sarah, Maïté, Asma, Fatoumata,
Et les travailleuses de la maison de 2e étape :
Catherine, Meli, Laïna, Myriam, Véronique, Arianne, Valérie, Shany

Presse-toi à gauche !

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