Presse-toi à gauche !

Chaque année le changement climatique coûte la vie à des millions de personnes

Anticapitaliste — 2025-11-11T06:35:39Z

Le rapport 2025 Lancet Countdown on Health and Climate Change révèle que l'inaction climatique et la dépendance continue aux combustibles fossiles entraînent un coût humain immense, avec des millions de vies perdues chaque année en raison de la chaleur, de la pollution atmosphérique, de la propagation des maladies et de l'aggravation de l'insécurité alimentaire.

Photo et article tirés de Nouveau Parti Anticapitaliste 29
Npa29 Expression des comités Npa : Pays Bigouden, Brest, Carhaix-Kreiz Breizh, Châteaulin, Presqu'île de Crozon, Morlaix, Quimper, et Quimperlé.
08 novembre 2025

Ce rapport, dirigé par l'University College London et produit en collaboration avec l'Organisation mondiale de la santé, la London School of Hygiene & Tropical Medicine et 70 autres institutions universitaires et agences des Nations unies, met en garde contre les conséquences sanitaires et économiques du retard pris dans la lutte contre le changement climatique s'aggravent rapidement.

Les dernières conclusions révèlent que 12 des 20 indicateurs de santé clés ont atteint des niveaux sans précédent, car l'incapacité du monde à réduire les émissions et à s'adapter aux effets du changement climatique aggrave les menaces pour la santé et les moyens de subsistance à l'échelle mondiale.

Le taux de décès liés à la chaleur a augmenté de 63% depuis les années 1990, atteignant une moyenne de 546 000 décès par an entre 2012 et 2021.

L'année 2024 a été la plus chaude jamais enregistrée, les personnes les plus vulnérables (celles âgées de moins de 1 an et de plus de 65 ans) ayant été exposées à plus de 300% de jours de canicule supplémentaires en moyenne, par rapport à la moyenne annuelle entre 1986 et 2005.

Les conditions plus chaudes et plus sèches ont exacerbé le risque d'incendies de forêt, avec des implications pour la santé : rien qu'en 2024, la pollution due à la pollution de la fumée des incendies de forêt a été associée à un nombre record de 154 000 décès. Les précipitations extrêmes (qui peuvent déclencher des crues soudaines et des glissements de terrain) et les sécheresses ont augmenté sur plus de 60% de la surface émergée/terrestre du globe. Ces conditions extrêmes de chaleur, de précipitations et de sécheresses affectent la productivité des cultures, perturbent les chaînes d'approvisionnement et menacent la sécurité alimentaire.

Le changement climatique a également une incidence sur le risque de transmission de maladies infectieuses mortelles : les indicateurs du rapport montrent que le risque de transmission de la dengue a augmenté de près de 50% à l'échelle mondiale depuis les années 1950.

Les retards dans l'adoption d'énergies propres et respectueuses du climat et la poursuite de la combustion de combustibles fossiles non seulement réchauffent la planète, mais produisent également une pollution atmosphérique dangereuse, entraînant des millions de décès supplémentaires chaque année. Au Royaume-Uni, la pollution atmosphérique a causé 28 000 décès prématurés en 2022, dont 55% étaient dus à la combustion de combustibles fossiles.

Les systèmes alimentaires non durables, caractérisés par des régimes alimentaires riches en carbone et malsains, ont contribué à 11,8 millions de décès liés à l'alimentation dans le monde en 2022, ce qui, selon les auteurs, pourrait être largement évité en passant à des systèmes alimentaires plus sains et respectueux du climat.

Le rapport souligne que l'incapacité à s'affranchir des combustibles fossiles a également des répercussions sur l'économie, les effets du changement climatique sur la santé entraînant une baisse de la productivité, une augmentation des arrêts de travail et un alourdissement de la charge qui pèsent sur les systèmes de santé.

En 2024, l'exposition à la chaleur a entraîné une perte de productivité record de 639 milliards d'heures potentielles, avec des pertes de revenus équivalentes à 1090 milliards de dollars (environ 824 milliards de livres sterling), soit près de 1% du PIB mondial. Au Royaume-Uni, plus de 5 millions d'heures de travail potentielles ont été perdues en raison d'une exposition à une chaleur extrême, ce qui a entraîné une perte de revenus potentielle de 103 millions de dollars (77,9 millions de livres sterling).

Parallèlement, suite à la hausse des prix des combustibles fossiles, les gouvernements ont dépensé collectivement 956 milliards de dollars (723 milliards de livres sterling) en subventions nettes aux combustibles fossiles en 2023 afin de maintenir l'énergie à un prix abordable au niveau local, soit plus du triple de l'engagement pris lors de la COP29 pour soutenir les pays vulnérables.

Malgré le recul de certains gouvernements sur leurs engagements climatiques, le rapport constate des changements positifs aux niveaux local et sectoriel, et les mesures prises pour lutter contre le changement climatique ont déjà des retombées positives sur la santé et l'économie. Les émissions de gaz à effet de serre du secteur de la santé ont diminué de 16% à l'échelle mondiale entre 2021 et 2022, et la production d'énergie renouvelable a atteint des niveaux records.

On estime que 160 000 décès prématurés sont évités chaque année grâce à la réduction de la consommation de charbon et à l'amélioration de la qualité de l'air, en particulier dans les pays à revenu élevé. Les auteurs soulignent que des solutions pour éviter de nouveaux dommages existent déjà, avec des énergies plus propres, des systèmes de santé résilients et des systèmes alimentaires durables offrant des bénéfices immédiats et à long terme pour la santé.

Le Dr James Milner, coauteur du rapport Lancet Countdown, a déclaré :

« Le dernier rapport Lancet Countdown montre que le monde est encore loin d'avoir atteint ses objectifs en matière de lutte contre le changement climatique. L'écart entre les émissions mondiales de gaz à effet de serre et les réductions nécessaires pour atteindre les objectifs de l'accord de Paris continue de se creuser. Malgré cela, le rapport démontre également qu'il existe des opportunités sans précédent pour lutter contre la crise climatique tout en améliorant la santé des populations, grâce à des mesures telles que la transformation des systèmes énergétiques, l'amélioration de l'accès à des combustibles domestiques propres et le passage à des transports à faible émission de carbone. »

Un autre coauteur, le professeur Kris Murray, a déclaré :

« Nous disposons désormais de preuves plus claires que jamais que le changement climatique nuit directement à la santé des populations. Bon nombre des effets sur la santé que nous observons aujourd'hui, tels que les décès dus à des chaleurs extrêmes, ne se seraient pas produits sans le changement climatique induit par l'homme. Le changement climatique aggrave également la propagation des maladies infectieuses, certaines maladies sensibles au climat, comme la dengue et les infections par la bactérie Vibrio, atteignant des niveaux records à mesure que de plus en plus de régions deviennent propices à leur transmission. Si des progrès ont été réalisés en matière d'énergies plus propres et d'alimentations plus saines et à faible impact, les mesures prises restent trop lentes, et ces retards coûtent des vies à l'heure actuelle. »

Article publié sur le site Climate&Capitalism, le 3 novembre 2025 ; texte établi sur la base des documents fournis par la London School of Hygiene&Tropical Medicine ; traduction rédaction A l'Encontre

8 novembre 2025

https://alencontre.org/ecologie/

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Ordonnances vertes

Anticapitaliste — 2025-11-11T06:35:11Z

Associer, sur ordonnance, la délivrance de paniers bio et locaux, pour les femmes enceintes et les jeunes enfants, à des ateliers d'information sur les pesticides, c'est bon pour la santé, c'est bon pour l'égalité et l'agriculture paysanne !
1 000 jours décisifs

Photo et article tiré de NPA 29
8 nov 25

La période des 1 000 jours entre le début de la grossesse et l'âge de deux ans est d'une importance majeure pour la santé future et le développement cérébral. Durant cette phase, le cerveau d'un enfant triple de volume et les expositions environnementales, qu'elles soient chimiques ou autres, peuvent laisser une empreinte durable.

L'Inserm a établi un lien entre l'exposition à certains polluants chimiques, comme les pesticides, et les cancers, notamment pédiatriques, la prématurité ou certaines maladies neurodégénératives.

Dans le même temps, les études NutriNet-Santé ont démontré que les consommateurs de produits bio présentent un risque réduit de développer ces pathologies. Les familles modestes consomment deux fois moins de fruits et légumes que les plus aisées, et se tournent souvent vers des aliments ultra-transformés, les plus mauvais pour la santé.

En France la hausse de la mortalité néonatale se concentre dans les communes les plus pauvres, avec un risque 1,7 fois supérieur de mourir dans les 28 premiers jours, selon qu'on habite dans les communes les plus défavorisées ou les plus favorisées.

Des ordonnances vertes

En partant de ce constat largement reconnu par la communauté scientifique, une tribune signée par plus de 1 000 professionnels de santé, et soutenue par Alerte des Médecins sur les Pesticides et les Perturbateurs Endocriniens, propose aux municipalités de mettre en place des ordonnances vertes.

Elles associent un programme d'information (sur les pesticides, l'alimentation, l'alcool, le tabac, la qualité de l'air, la santé au travail, l'activité physique…) et la délivrance de paniers de produits bio et locaux, financés notamment par les communes. C'est bon pour la santé, c'est bon pour l'égalité et l'agriculture paysanne !

Ainsi à Strasbourg, les femmes enceintes ou en parcours de PMA peuvent recevoir, sur prescription médicale, des paniers hebdomadaires de fruits et légumes bio et locaux, tout en participant à des ateliers de sensibilisation à la santé environnementale animés par des professionnels (éco-conseillers, infirmières, sages-femmes, diététiciennes).

Avec un coût moyen de 420 euros par grossesse, cofinancé par la Ville, l'ARS, l'Assurance Maladie et des acteurs locaux, les bienfaits de cet investissement social sont considérables : meilleure santé maternelle et infantile, soutien à l'agriculture bio et aux circuits courts, meilleure cohésion sociale, préservation de l'environnement. 90 % des participantes ont modifié durablement leurs habitudes alimentaires, et maintenu ces comportements après la naissance.

La santé environnementale augmente l'espérance de vie en bonne santé et réduit les inégalités sociales de santé. Elle soutient l'agriculture biologique et locale contre l'agrobusiness. Elle favorise le pouvoir des femmes sur leur vie et la santé, les mobilisations contre l'usage des pesticides et la loi Duplomb, ainsi que le contrôle populaire sur les communes. Alors pourquoi s'en priver !

Frank Prouhet, à partir de la tribune de l'Alerte Médecins Pesticides

https://lanticapitaliste.org/

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Contre les violences faites aux femmes, mobilisation générale !

Anticapitaliste — 2024-11-26T07:03:15Z

Le 23 et le 25 novembre, des manifestations ont lieu partout en France à l'occasion de la journée internationale contre les violences faites aux femmes et aux minoriséEs de genre. Soyons des centaines de milliers !

Photo et article tirés de NPA 29

Il y a viol, et viol, et viol, et viol…

La sororité et la colère qui se sont exprimées depuis le début du procès de Mazan, par des rassemblements ou sur les réseaux sociaux, nous rappellent à quel point les violences s'exercent massivement, qu'elles traversent toutes les classes mais sont toujours commises par des hommes.

Elles sont le fruit de la culture du viol, qui autorise les hommes à disposer des corps des femmes et qui renverse la culpabilité sur les victimes. Les violences ne sont pas des phénomènes isolés, elles font système dans la société capitaliste et patriarcale. La honte doit changer de camp !

Dans le monde, 1 femme sur 3 a été victime de violence et 50 000 femmes sont victimes de féminicides, tuées par leur (ex-)conjoint chaque année : nous ne voulons plus compter nos mortes ! En France, 217 000 sont victimes de viol ou de tentatives de viol tous les ans et 55% d'entre elles ont subi une forme de violence sexiste et sexuelle au travail. De plus, la domination patriarcale est souvent au croisement d'autres systèmes de domination et s'exerce donc particulièrement pour les femmes racisées, trans, lesbiennes, bi, en situation de handicap…

Les femmes et les minoriséEs de genre sont aussi en première ligne des mesures de casse sociale, accélérant l'exploitation et la précarisation, les exposant davantage aux violences. Cela ne va pas s'arranger avec le gouvernement Barnier, toujours plus raciste et austéritaire, ou les 180 plans de licenciements recensés en octobre par la CGT.

Nous revendiquons notamment cette année la loi intégrale élaborée par 53 organisations féministes, proposant plus de 130 mesures contre les violences chiffrées à 2,6 milliards d'euros par an.

Solidarité avec les femmes du monde entier

A l'internationale, la réélection de Trump fait craindre de nouvelles attaques contre les droits des femmes. Alors que les mouvements masculinistes se renforcent, les idées de Trump, son programme ultra libéral, raciste, lgbtiphobe, sexiste, ne fera que renforcer les violences.

À Gaza, après plus d'un an de massacre, 70% des victimes sont des femmes et des enfants. Les déplacements de masse ont des conséquences accrues sur la santé des femmes (plus de protections menstruelles, accouchements non sécurisés). Les hôpitaux, s'ils ne sont pas directement bombardés, sont débordés par les mortEs et les blésséEs. Ce 25 novembre sera encore une fois l'occasion de dire stop à cette guerre génocidaire menée contre le peuple palestinien, où la violence déferle particulièrement contre les femmes.

Dans toute guerre, les violences sexuelles sont utilisées comme des armes de guerre et les violences faites aux femmes sont systématiquement amplifiées. C'est aussi le cas en Ukraine où de nombreux témoignages relatent des viols organisés. Face à l'invasion par la Russie, les femmes s'organisent : construction de la solidarité par en bas (soutien aux soldatEs et aux réfugiéEs, organisation de structures d'accueil, lutte pour le droit à l'avortement), écriture d'un manifeste, implication dans la résistance.

Dans ce contexte de guerre, de montée de l'extrême droite et du racisme, nous devons continuer sans relâche de montrer notre solidarité avec toutes les femmes qui subissent les violences, d'où qu'elles viennent et où qu'elles soient.

Dans la rue le 23 et le 25 novembre !

Les violences ne sont pas une fatalité : sortons dans la rue pour stopper les violences, pour nos droits, pour exprimer notre solidarité envers Gisèle Pélicot et toutes les victimes ! Organisons-nous pour mettre fin à ce système patriarcal et capitaliste !

19 novembre 2024

https://npa-lanticapitaliste.org/

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Le programme PAFI, vous connaissez ? PAFI pour programme d'aide financière à l'investissement.

53e congrès de la CGT : crise ouverte

Anticapitaliste — 2023-04-04T06:32:34Z

En pleine mobilisation contre la (contre)-réforme des retraites du gouvernement Macron-Borne, il est difficile d'en peser l'impact sur le déroulement du 53e congrès de la CGT. Dans tous les cas l'issue de la mobilisation pèsera sur l'évolution de la Confédération au-delà du fort mouvement de syndicalisation d'ores et déjà observé.

Tiré de NPA 29
Crédit Photo Photothèque Rouge

Depuis le milieu des années 1970, les effectifs des organisations syndicales ont lentement mais d'une façon qui paraît inexorable subi une baisse régulière du nombre de militantEs. Jamais les grandes poussées d'adhérentEs survenues dans la foulée de Juin 36 ou de la Libération de 1945 ne se sont reproduites. Même Mai 68 ou l'hiver 95 n'ont provoqué que de faibles (re)prises de cartes. Toutes ces phases ont frappé toutes les confédérations mais au premier chef la CGT.

Si la CFDT recentrée de la fin des années 1970, pro-Juppé en 95 ou pro-réforme des retraites en 2003 a connu des départs significatifs, son orientation sur le syndicalisme « apolitique » et une tolérance réciproque avec une partie du patronat et des gouvernements lui a permis d'être reconnue comme première organisation syndicale au travers du calcul de la représentativité inscrit dans la loi de 2008.

Des tendances lourdes

Pour la CGT, les orientations dépendantes de celles du PCF et de ses vicissitudes dans le contexte de la guerre froide ont fourni une ossature politique mais aussi une fermeture aux évolutions de la société auxquelles fut plus sensible la CFDT. La politique d'union nationale issue de la Deuxième Guerre mondiale sur un socle d'avancées sociales a amplifié les bases de l'institutionnalisation de la CGT, même si elle a pu être battue en brèche lors des décennies suivantes par la bourgeoisie.

Depuis le milieu des années 1970, le capitalisme français s'inscrit dans la vaste réorganisation des activités économiques à l'échelle mondiale imposée par les crises économiques successives et par la recherche de réponses à la grande peur issue des mobilisations de la fin des années 1960. Les implications sur l'organisation du travail et les conditions de travail sont partout les mêmes : précarisation, individualisation, intensification, rallongement des durées du travail. Le développement massif des filialisations et de la sous-traitance, dans les grands groupes industriels notamment, du télétravail, l'ubérisation de nombre de métiers amplifient la destruction des collectifs de travail, minent les capacités de résistance collective, entament les solidarités. Dans le secteur privé, l'affaiblissement des organisations syndicales, singulièrement de la CGT, est accentué par la répression. Dans le secteur public, les privatisations, les attaques répétées contre des statuts plus protecteurs entraînent les mêmes sentiments d'insécurité sociale et de menaces de la répression.

La chute du Mur de Berlin et la politique des gouvernements Mitterrand ont mis à mal les repères politiques de la CGT profondément liés à ceux du PCF. L'affaiblissement brutal de ce dernier s'est répercuté dans la CGT tout en conduisant à une remise en cause des liens politiques et organisationnels entre les deux organisations (périodes Viannet, Thibault).

Des mobilisations difficiles

Les grandes mobilisations de 1995 (Sécurité sociale et régimes spéciaux des retraites), 2003 (retraites), 2006 (contrat de travail des jeunes), 2010 (retraites), 2017 (réforme du Code du travail), 2018 (statut SNCF), 2019 (retraites) ont à peine influé sur la stagnation établie à partir des années 1990. Si ces puissantes mobilisations ont le plus souvent été portées par de grandes manifestations, les grèves ont été moins importantes, hormis en 1995 et, encore, essentiellement dans le secteur public.

Dans le secteur privé et notamment dans l'industrie, les luttes portées le plus souvent par des équipes CGT, en marge des structures fédérales ou confédérales se sont centrées sur la défense de l'emploi, contre les fermetures d'entreprises. Chez Continental, Sadefa, New Fabris et SBFM (fonderies), Goodyear, Ford, PSA Aulnay des luttes prolongées massives avec un large soutien populaire qui ont parfois permis de repousser des fermetures et des licenciements sans les empêcher complètement. Le dernier grand mouvement de révolte a été celui des Gilets jaunes qui a déstabilisé un temps le gouvernement. Un mouvement socialement hétérogène aux revendications centrées sur le pouvoir d'achat en marge du mouvement syndical qui ne lui apportera qu'un soutien tardif et très inégal.

Au total, le mouvement syndical, depuis des décennies, n'a pas fait la preuve de son efficacité en ce qui concerne les grandes mobilisations du monde du travail. La principale utilité des organisations syndicales se concentre au niveau des entreprises. Conflits locaux, batailles sur les salaires, défense individuelle des salariés et gestion des œuvres sociales et culturelles constitue la vitrine plus ou moins radicale des syndicats. De plus en plus enfermés dans l'entreprise et avec des moyens institutionnels gravement entamés par la réforme du Code du travail de 2017 : disparition des délégués du personnel, réduction des moyens des Comité d'hygiène sécurité et conditions de travail et des comités d'entreprise devenus Comités sociaux d'entreprise (en gros division par deux du nombre de déléguéEs éluEs ou désignéEs).

L'affaiblissement du syndicalisme a provoqué le retour et le développement de mobilisations qui se construisent en partie ou en totalité hors des cadres organisationnels des confédérations.

Le temps des crises

La CGT, comme la CFDT ou FO, a comme ossature des fédérations et des unions départementales dans un contexte où les grands syndicats d'entreprises ont connu un affaiblissement considérable : secteurs automobile, de l'énergie, des transports, des télécommunication. Des restructurations/privatisations souvent accompagnées par la CGT (EDF-GDF, Air France, PTT) ou à peine combattues (Renault). Une situation qui éloigne les appareils des militantEs, des salariéEs et les privent de moyens matériels essentiels avec une baisse des rentrées de cotisation et une dépendance croissante des structures de « dialogue social » : multiples commissions, négociations aux différents niveaux géographiques, des différentes branches, relations étroites avec des cabinets d'expertise économique ou d'organisation du travail, des mutuelles, la cogestion des retraites complémentaires, de la formation professionnelle, etc.

La réduction du nombre d'éluEs a accentué cet éloignement et concentré sur peu d'éluEs les heures de mandat disponibles. Elle a aussi enlevé des moyens aux Unions locales qui, notamment dans la CGT, sont un support pour l'activité dans les zones industrielles, les petites entreprises et les précaires.

C'est dans ce contexte que la mandature Thibault avait rendu visibles les fractures existant dans la CGT. Le refus par le Comité confédéral national du soutien au traité établissant une constitution européenne (TCE) par une majorité de représentantEs des instances de la CGT (unions départementales et fédérations) a porté sur la place publique des désaccords préexistants.

D'un côté le départ de la FSM et la demande d'adhésion à la CES, de l'autre la tactique syndicale du « syndicalisme rassemblé ». Et une volonté de réorganisation de la Confédération au travers du système de cotisations, de la place et des moyens affectés aux structures intermédiaires (unions locales, unions départementales, unions régionales, fédérations) toujours suspectes de remettre en cause le fédéralisme. Des mesures qui sont soit difficilement mises en place (Cogetise) ou dont la mise en œuvre est constamment repoussée : réduction du nombre de fédérations, mise sous contrôle des UL voire des UD par des unions régionales mises en place par la direction confédérale. Les appareils fédéraux résistent à toutes velléité de réduction de moyens et de prérogatives et nombre d'UD refusent tout contrôle politique.

La crise s'est amplifiée avec la mise en œuvre de la succession de Bernard Thibault et le refus des propositions successives de la direction de Nadine Prigent, Agnès Naton puis Éric Aubin. Puis, finalement, celle malencontreuse, de Thierry Lepaon.

Et maintenant ?

Les débats et les enjeux du 53e congrès vont être largement impactés par la mobilisation engagée contre la contre-réforme des retraites. Mais c'est aussi la première fois qu'un texte d'opposition à celui proposé par la direction confédérale circule dans la CGT. Des réunions plus ou moins formelles de structures appuient ce texte et une proposition de secrétaire général est opposée à celle de la direction sortante.

L'énorme pensum des documents préparatoires au congrès ne facilite pas la prise en compte des débats par les syndiquéEs au-delà de cercles militants endurcis et souvent politisés. Le texte d'opposition est mis en débat par un regroupement de structures (fédérations de la chimie, du commerce, UD 13, 45, 94, etc.) identifiées comme pro-FSM (Fédération syndicale mondiale) rejoint par d'autres structures aux orientations différentes (Cheminots, Énergie, Services publics, etc.)

Plusieurs points ressortent des textes mis en circulation. Tout d'abord une posture plus radicale, opposé au réformisme de la confédération, qui trouve bien des difficultés à s'incarner sous forme de succès significatifs, au travers des politiques des structures concernées. Mais des affirmations qui trouvent un écho auprès d'équipes militantes lassées du dialogue social. Surtout quand celui-ci est battu en brèche par les autres interlocuteurs, patronat et gouvernement.

Le deuxième grief repose sur la volonté d'un retour dans le cadre de la FSM et la désaffiliation de la CSI. Un choix impossible entre deux structures internationales liées à des appareils d'État infréquentables et imprégnés par une corruption largement partagée.

Le troisième conflit est lié aux perspectives d'unification syndicale autour de la FSU et Solidaires. Outre les multiples obstacles placés en travers de cette perspective, l'argument de perte de repères est inconsistant pour une CGT elle-même en recherche d'orientations.

Mais c'est surtout l'actualité qui a amplifié et élargi les motifs de l'opposition. D'une part le refus de l'inclusion des luttes écologiques dans l'activité de la CGT notamment autour d'arguments centrés sur la défense de l'emploi et de l'indépendance énergétique de la France. La participation au Collectif « Plus jamais ça » concentrant toutes les critiques. D'autre part la mise à distance des questions dites sociétales notamment le féminisme et l'antiracisme au nom de la priorité à la lutte des classes traditionnelle. Alors qu'au contraire on ne peut que se féliciter de la prise en charge des mobilisations des sans-papiers par certaines structures CGT et le développement de formations, de prises de positions, d'engagement d'actions sur les questions féministes et de discriminations sexuelles. Un terrain de luttes qui met justement en cause les traditions virilistes du syndicalisme.

Des chantiers essentiels

En septembre 2015, Martinez déclarait « Le syndicalisme, par essence, est réformiste ». En juin 2018, Laurent Berger déclarait : « Le syndicalisme est mortel, quand il montre son impuissance et s'enferme dans la spirale d'une radicalité stérile, où le seul débouché de la journée d'action et de manifestations est la fixation d'une date pour la prochaine ».

La CGT, qui paraît le plus souvent comme plus radicale que la CFDT, FO ou la CFE-CGC, peut-elle se maintenir entre un anticapitalisme de moins en moins affiché et un réformisme de plus en plus affirmé ?

La mobilisation en cours sera de toutes les façons décisive pour le syndicalisme, pour la CGT. Une victoire même partielle modifierait significativement le rapport de forces au bénéfice des salariéEs. Dans le cas contraire, les reculs sociaux risquent de s'amplifier et la crise du syndicalisme de s'approfondir.

Mais dans tous les cas les chantiers du syndicalisme et donc ceux de la CGT resteront ouverts.

D'abord une stratégie, des objectifs « politiques » à (re)définir après l'abandon de la « socialisation des moyens de production » et en actualisant les principes de la Charte d'Amiens autour de la « double besogne ». Ensuite la tactique dans les luttes. La mise au placard du « syndicalisme rassemblé » ne résoud pas la question de la nécessaire unité des salariéEs dans les mobilisations ni celle de la capacité à dépasser l'unité des organisations par celle de celles et ceux qui sont mobiliséeEs. Il s'agit là du point le plus aveugle du syndicalisme : l'auto-organisation, combattue avec acharnement par la grande majorité des confédérations. Le prétexte c'est la représentativité, la stratégie des syndicats, opposées à la spontanéité, suspecte de manipulations politiques. Un sectarisme qui vise à préserver les prérogatives des structures et leur pérennité.

Cette question renvoie à l'inexistante démocratie interne. Certes, la désignation des responsables de structures, du syndicat d'entreprise à la direction confédérale en passant par toutes les structures intermédiaires ne se décident plus dans les locaux du PCF. Mais le mandatement pour les congrès fédéraux ou confédéraux reste entre les mains des appareils ainsi que les propositions pour les candidatures de dirigeantEs. Ces dernières ne mettant pas à l'abri de luttes de fractions plus ou moins politiquement identifiables. Et ces derniers mois ont vu des opérations d'anti-démocratie syndicale que l'on pensait disparues. Par exemple le conflit opposant la fédération des services publics associée au syndicat parisien du nettoiement au syndicat de la petite enfance, puis à l'Union syndicale Ville de Paris, qui a conduit au départ de plusieurs centaines de militantEs, notamment vers la FSU. Ou encore à l'exclusion du syndicat CGT historique de PSA Poissy mise en œuvre par la Fédération de la métallurgie avec l'appui de l'UD 78. Une succession de démissions de membres de la direction confédérale ont également illustré les graves manquements à un fonction démocratique.

Et enfin une réelle prise en compte des combats dits sociétaux. Si des avancées essentielles existent des réticences persistent, alimentées par les tensions internes. Comme le refus de validation d'une déclaration du Collectif inter-organisations de lutte contre les violences sexistes et sexuelles par le bureau confédéral ou le refus de sanction contre les militants coupables de ces violences.

On peut regretter que les débats d'un congrès confédéral ne mobilisent qu'une faible partie du corps militant. Ils reflètent cependant l'état du syndicalisme et des difficultés rencontrées par les militantEs combatifs. Les positionnements connus ou supposés des candidatEs ne sauraient déterminer un positionnement sur des personnes. Les questions soulevées ici de bureaucratisation, de dépolitisation, de refus de toute forme d'auto-organisation ne relèvent pas pas de la compétence ou de la bonne volonté d'un ou une secrétaire confédéralE.

Quitte à se répéter, les semaines de mobilisations qui viennent seront déterminantes pour l'évolution du syndicalisme notamment CGT et au-delà dans l'évolution de la situation sociale.

Jeudi 30 mars 2023

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