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Québec : la CSI solidaire des syndicats face à une offensive antisyndicale sans précédent

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2026-01-27T08:00:53Z

La Confédération syndicale internationale (CSI) exprime son plein et entier soutien aux syndicats au Québec confrontés à une série d'attaques graves contre les droits syndicaux et la démocratie.

Tiré du site web de la CSI

Le mouvement syndical québécois fait face à une utilisation répétée et abusive du pouvoir législatif par le gouvernement du Québec, visant à affaiblir l'autonomie des organisations syndicales, à restreindre le droit de grève et à réduire les contre-pouvoirs essentiels dans une société démocratique.

Pour la CSI, ces mesures constituent une dérive autoritaire incompatible avec les engagements internationaux du Canada.

« Ce qui se passe aujourd'hui au Québec n'est pas une simple réforme technique : c'est une attaque frontale contre la liberté syndicale et la démocratie. »
Luc Triangle, secrétaire général de la CSI

« Partout dans le monde, nous voyons des gouvernements chercher à museler les syndicats pour affaiblir la capacité des travailleuses et des travailleurs à se défendre. La CSI se tient aux côtés des syndicats – la CSD, la CSN, la CSQ et la FTQ – pour défendre leurs droits fondamentaux. La CSI appelle le gouvernement du Québec à revenir sur ces mesures antisyndicales et à respecter pleinement les droits du travail, la liberté syndicale et la démocratie sociale. Elle réaffirme sa solidarité indéfectible avec les travailleuses et les travailleurs du Québec et leurs organisations représentatives. »

Les organisations syndicales québécoises dénoncent notamment :

– les ingérences dans leur fonctionnement démocratique interne ;

– les restrictions imposées à l'exercice du droit de grève, pilier du rapport de force légitime dans toute négociation collective.

Ces mesures vont à l'encontre des conventions fondamentales de l'Organisation internationale du Travail (OIT), que le Canada s'est engagé à respecter.

« Pour la CSI, le cas du Québec s'inscrit dans une tendance mondiale inquiétante : sous couvert de gouvernance, de sécurité ou d'efficacité économique, des gouvernements cherchent à affaiblir le syndicalisme, à criminaliser la mobilisation sociale et à restreindre les droits collectifs. Ces attaques visent directement la capacité des travailleuses et des travailleurs à participer pleinement à la vie démocratique. »

« Défendre les syndicats, c'est défendre la démocratie elle-même. »

« La CSI continuera de se mobiliser, y compris au niveau international, pour rappeler aux gouvernements leurs obligations et pour soutenir les syndicats qui résistent à ces offensives. La solidarité internationale est plus que jamais indispensable », ajoute Luc Triangle.

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Le Canada a une occasion et une responsabilité d'être un artisan de la paix

2025-09-16T07:58:30Z

Le Congrès du travail du Canada exhorte le premier ministre Carney à réitérer sa déclaration du 30 juin reconnaissant le statut d'État de la Palestine lors de 80e session de l'Assemblée générale des Nations Unies ce mois-ci.

« Le Canada a une occasion et une responsabilité d'être un artisan de la paix. En temps de conflit, notre engagement à l'égard de la diplomatie, du droit international et des droits de la personne doit orienter nos actions en vue d'un règlement juste et durable », a déclaré Bea Bruske, présidente du CTC, dans une lettre adressée au premier ministre en juin, qui appelait également à la cessation de toutes les opérations militaires dans la bande de Gaza et à la facilitation immédiate de l'acheminement de l'aide humanitaire.

Le groupement Global Unions appelle à la reconnaissance de la Palestine

À la veille de l'Assemblée générale des Nations Unies, plusieurs fédérations syndicales internationales appellent tous les gouvernements à reconnaître l'État de Palestine.

La Confédération syndicale internationale (CSI) demande également que des mesures soient prises d'urgence pour protéger les civils, notamment une force internationale de maintien de la paix à Gaza.

Le groupement Global Unions, représentant plus de 200 millions de travailleurs et de travailleuses dans le monde par le biais de la CSI, de neuf fédérations syndicales internationales (FSI) et de la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE (TUAC), soutient pleinement, dans sa déclaration, l'engagement croissant des gouvernements à reconnaître la Palestine. D'ores et déjà, 147 des 193 États membres de l'Organisation des Nations Unies ont reconnu l'État de Palestine.

Le secrétaire général de la CSI, Luc Triangle, a déclaré : « Nous soutenons les moyens pacifiques et diplomatiques pour concrétiser la solution des deux États – un État d'Israël sûr et un État de Palestine souverain vivant côte à côte dans une paix juste et durable. Cela suppose la reconnaissance de la Palestine et, surtout, la fin de l'occupation. Dans cet esprit, la proposition d'établir une force internationale de maintien de la paix à Gaza constitue un pas dans la bonne direction. Cette mesure concrète vise à protéger les civils, à stabiliser la situation sur le terrain et à frayer la voie à un processus politique crédible. »

« Cet appel est fondé sur l'engagement du mouvement syndical en faveur de la démocratie, des droits humains et de l'État de droit. La reconnaissance de la Palestine ne doit pas être retardée ni considérée comme une récompense à l'issue des négociations ; elle constitue un élément essentiel d'une paix juste et une étape nécessaire en vue du rétablissement de la parité d'estime et de pouvoir à la table des négociations. »

« Les travailleurs et les travailleuses du monde entier ont le droit de vivre dans la liberté, la dignité et la sécurité. Le peuple palestinien ne mérite rien de moins. La reconnaissance de la Palestine et l'adoption de mesures concrètes visant à protéger les civils et à mettre fin à l'occupation sont les moyens dont dispose la communauté internationale pour contribuer à traduire les déclarations de principe en actions en faveur de la paix et de la justice ».

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Gaza : la CSI appelle à une action urgente pour mettre fin à la catastrophe humanitaire

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2025-06-10T08:55:17Z

En réponse à l'escalade de la violence à Gaza et à la catastrophe humanitaire qui s'y déroule, la Confédération syndicale internationale (CSI) appelle à un cessez-le-feu immédiat, à la libération de tous les otages, à une aide humanitaire urgente et à un regain des efforts mondiaux en faveur d'une paix juste et durable fondée sur une solution prévoyant deux États.

Tiré du site de la Confédération syndicale internationale.

« Les horreurs qui se déroulent à Gaza et dans toute la région doivent cesser immédiatement. Nous avons besoin d'un cessez-le-feu immédiat, d'un accès sans entrave à l'aide humanitaire et de la libération de tous les otages conformément au droit international. La vie et la liberté des civils, en particulier des enfants, ne doivent pas être sacrifiées dans les conflits politiques. Les syndicats défendent la paix, la démocratie et la protection de tous les droits humains », a déclaré Luc Triangle, secrétaire général de la CSI.

La CSI exprime sa profonde préoccupation concernant les pertes en vies humaines sans précédent parmi les civils, et en particulier les effets dévastateurs sur les enfants, notamment la malnutrition et la famine généralisées. Elle réaffirme sa condamnation de toutes les attaques contre les populations civiles et des violations du droit humanitaire international, y compris le ciblage de zones résidentielles, le refus d'apporter une aide essentielle à la population civile et la prise d'otages.

Le mouvement syndical international exige :

– un cessez-le-feu immédiat et permanent, et la fin de toutes les attaques contre les civils ;

– la libération immédiate de tous les otages ;

– l'accès humanitaire sans entrave aux populations touchées ;

– le soutien à la reconnaissance de l'État de Palestine dans le cadre d'une solution juste prévoyant deux États, fondée sur le droit international ;

– la réouverture urgente du marché du travail israélien aux travailleurs palestiniens et le paiement des arriérés de salaires dus à plus de 200 000 travailleurs, conformément à la plainte déposée par la CSI et les Fédérations syndicales internationales auprès du BIT ;

– le soutien au travail humanitaire essentiel de l'UNRWA et au programme de l'OIT en faveur du territoire palestinien occupé.

La CSI est solidaire de ses organisations affiliées et des autres forces démocratiques, tant en Palestine qu'en Israël, qui continuent de promouvoir la paix et la réconciliation dans un contexte de grande adversité. Il n'y a pas de place pour les extrémistes dans un processus de consolidation de la paix.

La CSI appelle la communauté internationale à redoubler d'efforts sur le plan diplomatique pour remédier aux causes profondes du conflit, notamment l'occupation illégale, l'expansion des colonies et le déni systémique des droits des Palestiniens. La récente annonce par le gouvernement israélien de l'implantation de 22 nouvelles colonies en Cisjordanie doit dès lors être fermement condamnée. En outre, il convient d'exiger des garanties solides qu'aucune nouvelle attaque de missiles ne sera lancée sur Israël.

« Nous soutenons tous ceux qui, dans les deux camps, s'opposent à la haine et à la division et œuvrent pour un avenir fondé sur la coexistence et la sécurité commune. La communauté internationale doit agir de toute urgence et par principe. Il ne peut y avoir de paix durable sans justice sociale », a indiqué Luc Triangle.

La CSI exhorte tous les gouvernements, institutions multilatérales et syndicalistes du monde entier à renforcer l'appel en faveur de la paix, à soutenir les efforts humanitaires et à rester solidaires des peuples de Palestine et d'Israël dans leur lutte pour la paix et la prospérité.

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Le modèle Trump-Musk : Un coup d'Etat milliardaire contre la démocratie

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2025-04-29T07:04:15Z

Nous travaillons plus que jamais, sans pour autant obtenir davantage de résultats. Nos journées sont plus chargées et la technologie, au lieu de nous aider, ne fait qu'empirer la situation. Tout le monde se sent laissé pour compte, comme si la démocratie ne répondait pas aux besoins des travailleurs et des travailleuses. Mais pourquoi ?

Tiré du site de la Confédération syndicale internationale

Les responsables politiques d'extrême droite, tels que Donald Trump, Javier Milei, Narendra Modi, Giorgia Meloni, Jair Bolsonaro ou Recep Tayyip Erdogan, aggravent la situation, mais, en réalité, ils n'agissent pas seuls. Derrière eux, des milliardaires non élus – Elon Musk et Jeff Bezos aux États-Unis, Vincent Bolloré et Bernard Arnault en France, Mukesh Ambani et Gautam Adani en Inde, Eduardo Eurnekian en Argentine et bien d'autres encore – leur murmurent à l'oreille. Seulement 0,0001 % de la population mondiale contrôle une grande partie de nos économies. Ce sont eux qui prennent les décisions importantes, sans se soucier des répercussions qui nous toucheront directement.

Ils n'ont qu'un seul objectif : s'enrichir davantage, à nos dépens. Ils veulent :

1. ne pas payer d'impôt, mais nous prélever plus d'impôts ;

2. éliminer les réglementations de leurs entreprises, mais réglementer davantage notre vie ;

3. des écoles privées élitistes pour leurs enfants, mais des écoles sous-financées pour les nôtres ;

4. des services de luxe pour eux, mais des services publics affaiblis pour nous ;

5. des soins de santé de première qualité et des retraites confortables pour eux, mais aucun filet de sécurité pour nous ;

6. des primes de plusieurs millions de dollars pour eux, mais des salaires de misère pour les travailleurs et les travailleuses ;

7. des mensonges concernant le climat et des voyages spatiaux luxueux pour eux, mais un changement climatique mortel pour nous ;

8. une liberté individuelle totale pour eux, mais aucune égalité en faveur des femmes ni des travailleurs/euses les plus exploités ;

9. une sécurité privée et des refuges pour eux, mais une grande violence et des menaces de guerre pour nous ;

10. un monde sans frontières pour leurs entreprises, mais un monde de prisons et de murs pour les migrants.

La classe des milliardaires va tricher, mentir, voler, voire se déguiser pour obtenir le monde dans lequel elle veut vivre. Elle finance un coup d'État contre la démocratie en utilisant un manuel similaire dans le monde entier en vue de s'emparer de davantage de pouvoir. Elle veut nous faire croire que c'est la seule manière d'envisager le monde. Mais ce n'est pas le cas.

Une vision d'un monde meilleur : LES TRAVAILLEURS ET LEURS SYNDICATS DÉCLARENT : OUI, IL EXISTE UNE ALTERNATIVE ! UNE VÉRITABLE DÉMOCRATIE, OÙ LES TRAVAILLEURS ET LES TRAVAILLEUSES, ET NON LES MILLIARDAIRES, DÉCIDENT POUR EUX-MÊMES.

Une vision d'un monde meilleur

1. une fiscalité équitable, où les plus riches paient davantage et où les travailleurs/euses n'ont pas à supporter le fardeau ;

2. des réglementations visant à assurer notre sécurité au travail contre les produits chimiques toxiques présents dans l'air, les aliments et l'eau ; contre les faillites bancaires et les fraudes financières ; contre la discrimination exercée par des employeurs sans scrupules et des gouvernements corrompus ;

3. une éducation de qualité qui nous donne les moyens d'agir, et non un privilège réservé à une minorité ;

4. des services publics de qualité et abordables qui assurent l'éclairage, la propreté de l'eau, des transports abordables, le ramassage des ordures et la prospérité de nos communautés ;

5. une protection sociale universelle, comprenant des soins de santé de qualité abordables et une bonne retraite pour tous, afin que personne n'ait à choisir entre consulter un médecin ou payer son loyer ;

6. un salaire vital, afin qu'un emploi suffise à vivre dans la dignité et pas uniquement à survivre ;

7. des emplois de qualité et durables, afin que nous puissions construire et produire ce dont nos communautés ont besoin sans détruire la planète ;

8. les libertés individuelles et l'égalité pour tous, afin que nous puissions être ce que nous sommes dans toute notre diversité sans crainte d'être sanctionnés ;

9. une sécurité réelle garantie par la paix et la solidarité, et non par la haine, la division et les guerres incessantes alimentées par les milliardaires ;

10. la liberté de se déplacer, de travailler et de construire sa vie, sans être exploité par les employeurs ou criminalisé par les gouvernements.

L'histoire nous a appris une chose : lorsque les travailleurs s'unissent, nous sortons vainqueurs.

Nous commençons par savoir contre qui nous nous battons.

Qui est impliqué dans le coup d'État milliardaire dans votre pays ? Qui est votre Donald Trump ? Qui est l'Elon Musk dans votre pays ? Racontez-nous. Nommez-les. Dénoncez leur plan. Et organisez-vous pour les en empêcher.

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Déclaration de la Confédération syndicale internationale sur Israël-Palestine

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2023-10-16T16:32:14Z

La CSI exprime ses plus vives inquiétudes face à l'escalade de la violence entre Israël et le Hamas, au lendemain des attaques menées contre Israël depuis la bande de Gaza et condamnées avec force par le secrétaire général des Nations unies António Guterres.

La CSI condamne sans réserve ces attaques contre des civils qui auraient déjà fait des centaines de morts et de nombreux blessés. Plusieurs personnes auraient également été kidnappées.

Cette nouvelle vague de violence risque de dégénérer en une guerre totale aux conséquences dévastatrices pour la région, tant pour les Israéliens que pour les Palestiniens. Le discours extrémiste ne fera qu'envenimer la situation, faisant encore plus de victimes et écartant quasiment tout espoir d'apporter une solution juste et pacifique au conflit.

La CSI appelle l'ensemble de la communauté internationale à agir pour la paix. Long de plusieurs décennies, ce conflit ne pourra se résoudre que par le dialogue, le respect du droit international, notamment le droit international relatif aux droits humains, et la mise en œuvre intégrale des résolutions pertinentes du Conseil de sécurité des Nations unies, afin de parvenir à une solution à deux États.

Tunisie : Répression contre les travailleurs alors que la crise s'aggrave

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2022-02-01T06:53:03Z

La CSI fait part de sa vive préoccupation à l'égard de la répression antisyndicale exercée par les autorités tunisiennes sous le contrôle du président Kaïs Saïed.

Tiré du site de la

La crise s'aggrave en Tunisie depuis que le président Saïed a congédié le premier ministre Hichem Mechichi l'an dernier, s'emparant du pouvoir absolu, dans un contexte de pauvreté et de chômage croissants et de gestion déficiente de la pandémie de COVID-19. Depuis le 25 juillet, Kaïs Saïed interdit au Parlement de siéger et assure lui-même le pouvoir législatif.

Le 13 janvier, les employés de la télévision publique, qui étaient en grève face au refus des autorités de renouveler leur convention collective, ont été encerclés par d'importantes forces de police et soumis à des interrogatoires. Certains employés ont ensuite été contraints de diffuser des émissions dans le but de briser la grève.

Le lendemain, date du 10e anniversaire de la révolution à l'origine de la destitution du dictateur Ben Ali, plusieurs dizaines de milliers de manifestants qui défilaient pour protester contre le gouvernement se sont heurtés au déchaînement de violence de la part de milliers de policiers, qui ont fait usage de gaz lacrymogènes et de canons à eau et ont frappé de nombreux manifestants. Plusieurs personnes ont été arrêtées de manière brutale ; certaines sont toujours en détention et font l'objet de poursuites.

Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « L'espoir qui est né de la révolution tunisienne est anéanti par l'attitude autocratique du président. Après avoir rejeté les demandes répétées de la centrale syndicale UGTT qui souhaitait travailler avec les autorités sur les problèmes du pays, il a recouru à la répression violente. L'UGTT a joué un rôle vital dans la révolution et continue d'occuper une place essentielle depuis. La CSI soutient l'UGTT et ses membres et fera tout son possible pour leur venir en aide afin de mettre un terme à la répression et de veiller à ce que le pays ne cède pas aux diktats du FMI, qui ne feraient qu'accroître la pauvreté et le chômage. »

Journée internationale des migrants : Le Pacte de l'ONU doit garantir aux migrants des droits égaux et un travail décent

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2017-12-19T08:40:20Z

Alors que près de 244 millions de migrants vivent dans un pays autre que le pays de leur naissance, un record historique, le mouvement syndical international demande que le Pacte mondial de l'ONU sur les migrations garantisse des droits égaux et un travail décent pour les migrants, dont deux tiers sont des travailleurs.

Outre les migrants qui ont quitté leur pays de leur plein gré, dans la majorité des cas en quête d'un emploi, il est estimé que 60 millions de personnes ont été déplacées de manière permanente par la guerre et les conflits armés. À l'heure actuelle, 400 000 déplacés somaliens vivent au Kenya et trois millions de déplacés syriens sont éparpillés à travers le Moyen-Orient et l'Europe. Pendant ce temps, des dizaines de milliers de migrants sont exposés à l'esclavage en Libye.

Au cours des deux dernières décennies, plus de 60 000 adultes et enfants ont trouvé la mort alors qu'ils parcouraient des routes de migration terrestres et maritimes périlleuses. Selon les estimations, en 2016, approximativement 5000 personnes se sont noyées en tentant de traverser la Mer Méditerranée depuis les côtes nord-africaines à bord d'embarcations de fortune. Des familles ont également émigré pour fuir la pauvreté et la violence en Amérique centrale. De fait, le nombre de cas signalés de décès de migrants le long de la frontière entre le Mexique et les États-Unis a augmenté de 17% rien qu'au cours de l'année 2017.

Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « Le Pacte mondial de l'ONU offre l'occasion d'instaurer un cadre pour la migration des travailleurs qui protège les droits humains et des travailleurs et de coordonner l'action des gouvernements afin d'assurer que les migrants et les réfugiés soient traités avec dignité et aient pleinement accès à l'emploi décent et à la protection en vertu de la loi. Le retrait de l'Administration américaine du Pacte mondial, une abdication de responsabilité flagrante, ne devrait pas dissuader d'autres États membres de l'ONU de poursuivre leurs efforts vers des approches communes qui garantissent la justice et l'égalité. »

La CSI, œuvrant en collaboration avec les Fédérations syndicales internationales dans divers secteurs, appelle à ce que le Pacte mondial garantisse que tous les migrants et les réfugiés aient le droit de s'organiser en syndicats et de négocier collectivement et garantisse en outre l'égalité de traitement et la non-discrimination. Parmi les autres revendications fondamentales figurent également l'élimination des systèmes de séjour « conditionnel » ou de « visa par parrainage » en matière d'embauche de migrants, l'adoption de mesures de promotion du travail décent et du développement durable au niveau, à la fois, des pays d'origine et de destination, l'attention accordée aux droits des migrantes, l'accès à la justice et à la protection sociale, les voies de régularisation et la réglementation de l'industrie du recrutement.

« Les migrations constituent à l'heure actuelle l'un des enjeux primordiaux de l'agenda international, dont l'urgence est exacerbée par le nombre croissant de personnes déplacées par les conflits ainsi que, de plus en plus, par les effets du changement climatique. Nous attendons du processus onusien des solutions qui garantissent la justice et qui contribuent plutôt qu'elles ne nuisent au développement économique et social. Les migrations ont depuis toujours constitué un élément central du développement humain et face à la résurgence des sentiments xénophobes et racistes, attisés par les discours racistes d'un nombre croissant de politiciens, le besoin de solutions globales s'impose plus que jamais pour mettre fin à la discrimination et à la diabolisation auxquelles tant de migrants s'affrontent à l'heure actuelle », a déclaré Sharan Burrow.

La CSI représente 202 millions de membres à travers 163 organisations affiliées nationales dans 331 pays et territoires.

La CSI interpelle le ministre du Travail du Qatar au sujet de nouvelles preuves d'abus contre des travailleurs migrants

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2014-05-20T08:30:00Z

Des preuves photographiques provenant de camps où sont parqués des centaines de travailleurs migrants au Qatar ont été présentées au ministre du Travail de ce pays du Golfe aujourd'hui, à l'occasion d'une réunion spéciale convoquée durant la Conférence du travail de l'OIT, à Genève.

Sharan Burrow, secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale (CSI) a évoqué les conditions inhumaines dans lesquelles les travailleurs et travailleuses migrants vivent et travaillent au Qatar, privés de tout droit. Un engagement des autorités qataries sur la liberté syndicale tient d'une obligation fondamentale aux yeux de la CSI.

« Les syndicats internationaux se sont engagés pour la cause des droits des travailleurs migrants au Qatar. Seule la garantie de la liberté syndicale et de syndicats libres dotés du droit de négociation collective permettra aux travailleurs et travailleuses migrants d'accéder aux protections dont ils ont besoin », a déclaré Sharan Burrow.

Les photographies d'un camp de travailleurs délivrées anonymement à la CSI la semaine dernière montrent : Des monceaux d'ordures, Des citernes d'effluves jouxtant les habitations des travailleurs, Un seul WC en état de fonctionnement pour 150 travailleurs, Une épaisse colonne de fumée provenant d'un feu dans un entrepôt situé en bordure du camp de travailleurs.

« Les conditions de vie et d'emploi des travailleurs migrants au Qatar sont ni plus ni moins que de l'esclavage des temps modernes. À l'heure où il se prépare à entreprendre un chantier de construction titanesque en prévision de la Coupe du monde de 2022, le Qatar met en danger la vie de dizaines de milliers d'ouvriers. En l'absence d'une protection effective et de droits syndicaux, les ouvriers qui perdront la vie en construisant les stades de la Coupe du monde seront plus nombreux que les sportifs qui prendront part à la Coupe du monde », a indiqué Sharan Burrow.

La photographie d'un avis adressé aux travailleurs et affiché sur un panneau à l'intérieur du camp montre les règles très strictes qui s'appliquent aux congés des travailleurs. Le congé annuel n'est accordé qu'au terme d'un ou parfois deux ans de travail continu. L'avis photographié énonce les dispositions suivantes concernant les congés occasionnels : Trois jours par an maximum, Un jour par trimestre maximum, Il n'est pas permis de prendre deux jours de congé consécutivement, Les congés ne peuvent être pris sur deux mois consécutifs.

« La migration des travailleurs ne peut relever d'agents sans scrupules qui exploitent les travailleurs mais doit être du ressort de sociétés honorables qui agissent dans le respect du droit international. Vu l'afflux massif continu de main-d'œuvre migrante dans le pays, il incombe aux autorités qataries d'assurer que les travailleurs migrants ne sont pas exploités », a signalé Sharan Burrow.

Au cours de l'entretien, Sharan Burrow a invité le ministre du Travail à la rejoindre dans le cadre d'une rencontre avec des travailleurs et travailleuses migrants au Qatar, prévue plus tard dans l'année.

De nouveaux rapports décrivent les conséquences de la seconde vague de la crise mondiale sur les femmes

Confédération Syndicale Internationale (CSI) — 2011-03-08T08:00:00Z

Les femmes sont confrontées à une augmentation du taux de chômage, au sous-emploi et à une réduction de leur temps de travail, telles sont les conséquences de la seconde vague de la crise économique mondiale sur l'emploi des femmes, comme le révèle un nouveau rapport publié par la CSI en ce jour qui marque la Journée internationale de la Femme.

Ce rapport intitulé « Living With Economic Insecurity : Women in Precarious Work » (vivre dans l'insécurité économique : les femmes et l'emploi précaire) montre que bien que cette crise ait eu des conséquences néfastes à la fois pour les hommes et les femmes, les femmes sont de plus en plus nombreuses à perdre leur emploi ou à accepter des formes de travail plus précaires, temporaires et informelles.

Dans le monde, leur taux de chômage qui atteint 7 % selon les statistiques officielles masque une réalité bien plus complexe, avec une augmentation massive du nombre de « travailleurs pauvres », c'est-à-dire des travailleurs, principalement des femmes, dont le salaire ne suffit pas à couvrir les besoins de base. Dans le monde, le nombre de travailleurs pauvres a augmenté de plus de 100 millions à cause de la crise et près d'1,51 milliard de personnes, soit la moitié de la population active, occupent à l'heure actuelle un emploi vulnérable.

« Ce rapport, basé sur un large éventail d'indicateurs nationaux et internationaux, montre à quel point la crise est loin d'être terminée, surtout pour les femmes. Ses conséquences sont majoritairement cachées par des déficiences statistiques en termes d'emploi. Elles résultent aussi directement du fait que les femmes sont encore traitées comme des citoyens de seconde zone dans le monde du travail. Trop de femmes sont privées du droit d'adhérer à un syndicat et du droit à des négociations collectives qui leurs permettraient d'avoir une plus grande sécurité de l'emploi, un salaire plus élevé et de meilleures conditions de travail, c'est le cas notamment des travailleuses domestiques ou des travailleurs dans les zones franches industrielles (ZFI).

Les coupes dans les dépenses publiques effectuées sans considération pour leur impact sur les hommes ou les femmes, ont des conséquences plus graves pour les femmes. Elles sont synonymes d'augmentation du chômage et de réduction des services essentiels tels que la garde d'enfants », a déclaré Sharan Burrow, Secrétaire Générale de la CSI.

Sharan Burrow présentera ce rapport lors de la réunion inaugurale du Réseau des femmes des pays arabes de la CSI qui se tiendra cette semaine à Tunis. Il énumère quatre grands thèmes d'action qui permettraient de surmonter les conséquences de la seconde vague de la crise, notamment pour les femmes :

– Mettre l'accent au niveau politique sur la création d'emplois décents et de qualité pour que les femmes sortent de l'emploi précaire et informel ;
– Mettre en place des mesures d'égalité entre les hommes et les femmes dans les politiques gouvernementales, notamment au regard du marché du travail ;
– Créer un socle de protection sociale pour les travailleurs de tous les pays, ce qui aurait un effet bénéfique certain en matière de réduction de la pauvreté ; et
– Mettre en place des campagnes syndicales adressées aux travailleuses victimes d'emplois précaires. « Nos demandes de mesures gouvernementales sont appuyées par une campagne syndicale visant à organiser les travailleuses, notamment les jeunes femmes victimes de discrimination dans le monde du travail, » a déclaré Sharan Burrow.

L'un de ces exemples est la campagne « Décisions pour la vie » qui a permis, à ce jour, la syndicalisation de milliers de jeunes travailleuses dans 14 pays. À cet égard, une vidéo promotionnelle a été dévoilée par la CSI aujourd'hui

Ces mesures doivent être associées à des pratiques professionnelles responsables au sein des entreprises et les multinationales devraient ici montrer l'exemple, au lieu de promouvoir ou d'autoriser les violations des droits des travailleurs à l'échelle mondiale. Dans une étude de cas présentée dans ce rapport, une femme employée par T-Mobile USA, filiale à 100 % du géant allemand Deutsche Telekom, décrit les conséquences des activités antisyndicales de la société sur sa vie, à la fois professionnelle et familiale, un schéma qui touche toute la main-d'œuvre de T-Mobile USA, soit près de 40 000 personnes.

« Les gouvernements ont des responsabilités, les employeurs aussi. Les grandes multinationales comme Deutsche Telekom, qui respecte les droits syndicaux en Allemagne mais pas dans sa filiale américaine, devraient offrir des emplois décents et la sécurité qui va de paire, là où les droits de tous leurs employés sont scrupuleusement respectés. Nous attendons plus de ces entreprises, » a déclaré Sharan Burrow.

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Tunisie : Répression contre les travailleurs alors que la crise s'aggrave

Journée internationale des migrants : Le Pacte de l'ONU doit garantir aux migrants des droits égaux et un travail décent

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