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	<title>Presse-toi &#224; gauche !</title>
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	<description>Presse-toi &#224; gauche ! propose &#224; tous ceux et celles qui aspirent &#224; voir grandir l'influence de la gauche au Qu&#233;bec un espace r&#233;gulier d'&#233;change et de d&#233;bat, d'interpr&#233;tation et de lecture de l'actualit&#233; de gauche au Qu&#233;bec...</description>
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		<title>Presse-toi &#224; gauche !</title>
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		<title>Une d&#233;cennie de stagnation : de nouvelles donn&#233;es du PNUD montrent que les pr&#233;jug&#233;s sexistes sont toujours bien enracin&#233;s</title>
		<link>https://www.pressegauche.org/Une-decennie-de-stagnation-de-nouvelles-donnees-du-PNUD-montrent-que-les</link>
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		<dc:date>2023-06-13T06:50:44Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Programme des Nations Unis pour le D&#233;velppement PNUD</dc:creator>


		<dc:subject>Edition du 2023-06-13</dc:subject>
		<dc:subject>Le mouvement des femmes dans le monde</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;New York, 12 mai 2023 &#8212;Le dernier rapport de l'Indice des normes sociales de genre (GSNI) n'a r&#233;v&#233;l&#233; aucune am&#233;lioration des pr&#233;jug&#233;s &#224; l'encontre des femmes en une d&#233;cennie, avec pr&#232;s de 9 hommes et femmes sur 10 dans le monde qui nourrissent encore de tels pr&#233;jug&#233;s aujourd'hui. La moiti&#233; de la population dans le monde estime toujours que les hommes font de meilleurs dirigeants politiques que les femmes et plus de 40 % consid&#232;rent que les hommes font de meilleurs chefs d'entreprise que les (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.pressegauche.org/-Femmes-" rel="directory"&gt;Mouvement des femmes&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.pressegauche.org/+-Edition-du-2023-06-13-+" rel="tag"&gt;Edition du 2023-06-13&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.pressegauche.org/+-Le-mouvement-des-femmes-dans-le-monde-+" rel="tag"&gt;Le mouvement des femmes dans le monde&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://www.pressegauche.org/local/cache-vignettes/L99xH150/undp-tajikistan-2017_woman_farming_40043166155-770x1170_0-c5f4f.jpg?1781397658' class='spip_logo spip_logo_right' width='99' height='150' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;New York, 12 mai 2023 &#8212;Le dernier rapport de l'Indice des normes sociales de genre (GSNI) n'a r&#233;v&#233;l&#233; aucune am&#233;lioration des pr&#233;jug&#233;s &#224; l'encontre des femmes en une d&#233;cennie, avec pr&#232;s de 9 hommes et femmes sur 10 dans le monde qui nourrissent encore de tels pr&#233;jug&#233;s aujourd'hui. La moiti&#233; de la population dans le monde estime toujours que les hommes font de meilleurs dirigeants politiques que les femmes et plus de 40 % consid&#232;rent que les hommes font de meilleurs chefs d'entreprise que les femmes. Selon le nouveau rapport GSNI publi&#233; aujourd'hui par le Programme des Nations Unies pour le d&#233;veloppement (PNUD) pr&#233;sentant les derni&#232;res donn&#233;es de l'enqu&#234;te sur les valeurs mondiales, 25 % des personnes pensent encore qu'il est juste qu'un homme batte sa femme.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Tir&#233; de &lt;a href=&#034;https://www.undp.org/fr/communiques/une-decennie-de-stagnation-de-nouvelles-donnees-du-pnud-montrent-que-les-prejuges-sexistes-sont-toujours-bien-enracines&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;Communiqu&#233; du PNUD&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le rapport soutient que ces pr&#233;jug&#233;s dressent des obstacles auxquels les femmes sont confront&#233;es et qui ont pour corolaire l'atteinte aux droits des femmes dans de nombreuses r&#233;gions du monde o&#249; des mouvements contre l'&#233;galit&#233; des genres gagnent du terrain et, dans certains pays, conduisent &#224; une recrudescence des violations des droits humains. Les pr&#233;jug&#233;s se refl&#232;tent &#233;galement dans la grave sous-repr&#233;sentation des femmes aux postes de direction. En moyenne, la part des femmes chefs d'&#201;tat ou de gouvernement a stagn&#233; autour de 10 % depuis 1995 et sur le march&#233; du travail, les femmes occupent moins d'un tiers des postes de direction. Le rapport met &#233;galement en lumi&#232;re la rupture du lien entre les progr&#232;s des femmes dans l'&#233;ducation et leur autonomisation &#233;conomique. Les femmes sont plus qualifi&#233;es et &#233;duqu&#233;es que jamais mais y compris dans les 59 pays o&#249; les femmes sont d&#233;sormais plus &#233;duqu&#233;es que les hommes, l'&#233;cart de revenu moyen entre les genres atteint des niveaux surprenants atteignant 39 % en faveur des hommes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#171; &lt;i&gt;Les normes sociales qui limitent les droits des femmes sont &#233;galement pr&#233;judiciables &#224; la soci&#233;t&#233; dans son ensemble, freinant les progr&#232;s du d&#233;veloppement humain. De fait, l'absence d'am&#233;liorations dans le domaine des normes sociales relatives &#224; l'&#233;galit&#233; des genres se d&#233;roule dans un contexte de crise du d&#233;veloppement humain : l'indice de d&#233;veloppement humain (IDH) mondial a baiss&#233; en 2020 pour la premi&#232;re fois de son histoire, ph&#233;nom&#232;ne qui s'est r&#233;p&#233;t&#233; l'ann&#233;e suivante. Tout le monde y gagnera si la libert&#233; et le pouvoir des femmes sont garantis &lt;/i&gt; &#187;, a d&#233;clar&#233; Pedro Concei&#231;&#227;o, Directeur du Bureau du Rapport sur le d&#233;veloppement humain du PNUD.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le rapport souligne que les gouvernements ont un r&#244;le crucial &#224; jouer dans l'&#233;volution des normes sociales relatives &#224; l'&#233;galit&#233; des genres. Par exemple, les politiques en mati&#232;re de cong&#233; parental ont modifi&#233; les perceptions concernant les responsabilit&#233;s li&#233;es aux soins et les r&#233;formes du march&#233; du travail ont entra&#238;n&#233; une modification des croyances concernant l'emploi des femmes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#171; &lt;i&gt;La premi&#232;re &#233;tape importante consiste &#224; reconna&#238;tre la valeur &#233;conomique des soins non r&#233;mun&#233;r&#233;s. La fa&#231;on dont les soins sont per&#231;us peut s'av&#233;rer tr&#232;s efficace pour remettre en question les normes li&#233;es au genre. Dans les pays o&#249; les st&#233;r&#233;otypes sexistes &#224; l'&#233;gard des femmes sont les plus fr&#233;quents, on estime que les femmes consacrent plus de six fois plus de temps que les hommes aux soins non r&#233;mun&#233;r&#233;s,&lt;/i&gt; &#187; a d&#233;clar&#233; Raquel Lagunas, directrice de l'&#233;quipe Genre du PNUD.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le rapport pr&#233;cise que malgr&#233; la persistance des pr&#233;jug&#233;s &#224; l'encontre des femmes, ces donn&#233;es montrent &#233;galement que cela peut changer. Il en ressort clairement que dans 27 des 38 pays o&#249; le sondage a &#233;t&#233; r&#233;alis&#233;, la proportion de personnes ne nourrissant aucun pr&#233;jug&#233; avait augment&#233;, quel que soit l'indicateur concern&#233;. Les auteurs du rapport soulignent que pour orienter l'&#233;volution vers une plus grande &#233;galit&#233; des genres, l'accent doit &#234;tre mis sur l'accroissement du d&#233;veloppement humain &#224; travers l'investissement, l'assurance et l'innovation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cela comprend l'investissement dans des lois et des mesures politiques qui promeuvent l'&#233;galit&#233; des femmes dans la participation politique, l'&#233;largissement des m&#233;canismes d'assurance, tels que le renforcement des syst&#232;mes de protection sociale et de soins et l'encouragement d'interventions innovantes qui pourraient &#234;tre particuli&#232;rement efficaces pour remettre en question les normes sociales n&#233;fastes, les attitudes patriarcales et les st&#233;r&#233;otypes de genre. Par exemple, la lutte contre les discours de haine en ligne et la d&#233;sinformation sur le genre peut contribuer &#224; faire &#233;voluer les normes de genre omnipr&#233;sentes en favorisant l'acceptation et l'&#233;galit&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Par ailleurs, le rapport recommande de s'attaquer directement aux normes sociales par le biais de l'&#233;ducation pour faire &#233;voluer les opinions du public par des politiques et des &#233;volutions juridiques qui reconnaissent les droits des femmes dans toutes les sph&#232;res de la vie mais aussi en permettant une plus grande repr&#233;sentation des femmes dans la prise de d&#233;cision et les processus politiques.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le rapport est disponible sur le site : &lt;a href=&#034;https://hdr.undp.org/content/2023-gender-social-norms-index-gsni&#034; class=&#034;spip_url spip_out auto&#034; rel=&#034;nofollow external&#034;&gt;https://hdr.undp.org/content/2023-gender-social-norms-index-gsni&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&#192; propos du Programme des Nations Unies pour le d&#233;veloppement (PNUD)&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le PNUD est la principale Organisation des Nations unies qui lutte contre l'injustice de la pauvret&#233;, des in&#233;galit&#233;s et le changement climatique. Travaillant avec un vaste r&#233;seau d'experts et de partenaires dans 170 pays et territoires, nous aidons les pays &#224; trouver des solutions int&#233;gr&#233;es et durables pour les personnes et la plan&#232;te.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&#192; propos de l'Indice des normes sociales de genres : &lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L'Indice des normes sociales de genre saisit comment les croyances sociales peuvent entraver l'&#233;galit&#233; des genres dans de multiples dimensions, int&#233;gration politique, &#233;ducative, &#233;conomique et physique. Il est &#233;tabli sur la base de r&#233;ponses &#224; sept questions de l'enqu&#234;te mondiale sur les valeurs (World Values Survey), qui sont utilis&#233;es pour cr&#233;er sept indicateurs &#224; partir de donn&#233;es provenant de 80 pays et territoires, couvrant 85 % de la population mondiale. Ce rapport pr&#233;sente une mise &#224; jour du GSNI depuis son premier calcul en 2019 (avec des donn&#233;es remontant &#224; 2010-2014) et inclut les donn&#233;es les plus r&#233;centes pour la p&#233;riode 2017-2022.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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