Presse-toi à gauche !

2e Assemblée parlementaire québécoise paritaire : l'occasion à saisir de passer à l'histoire pour de bon !

Groupe Femmes, Politique et Démocratie — 2022-10-11T08:19:33Z

Québec, mardi, 4 octobre 2022 – À l'issue du scrutin d'hier, la directrice générale du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), Esther Lapointe, s'est réjouie du fait que l'Assemblée nationale a atteint un nouveau record d'élues avec un taux de féminisation dorénavant de 46,4 % (58/125), ce qui correspond à une augmentation de 4 points de pourcentage par rapport à l'élection de 2018 (42,4 %).

« Cette 2e Assemblée parlementaire québécoise paritaire est une occasion qu'il nous faut saisir afin d'assurer et pérenniser la parité des candidatures au sein des partis politiques ainsi qu'au Conseil des ministres et ce, tout au long du mandat, par l'adoption d'une loi sur la parité. Puisqu'il s'agit ici de nominations, le Conseil des ministres doit être composé de 50 % de femmes. En 2022, il est grand temps de
légiférer pour obtenir la parité pour de bon ! », d'affirmer Esther Lapointe.
Relance post-pandémie : les femmes doivent faire partie de la solution
Les femmes ont subi de plein fouet les effets pervers de la pandémie qui ont accentué les inégalités femmes-hommes. Les femmes doivent désormais être associées à part entière à tous les chantiers stratégiques pour assurer l'avenir du Québec.

Les femmes doivent participer à l'élaboration des politiques et des plans d'action à tous les paliers de décisions. Il est impératif que les femmes élues dirigent des ministères stratégiques avec des portefeuilles importants afin de pallier les effets pervers de la pandémie. « Nous n'en attendons pas moins du prochain
Conseil des ministres », de dire Esther Lapointe.

Le GFPD profite de l'occasion pour féliciter toutes les candidates et les élues dans le cadre de cette campagne, dont la première femme innue à faire son entrée à l'Assemblée nationale, Madame Kateri Champagne Jourdain. « Chacune à leur manière, elles ont su et sauront faire une différence dans lenquotidien de toutes et tous par leurs compétences, leurs expériences diversifiées et leur engagement ainsi
que dans l'édification d'un Québec plus juste, plus équitable et plus diversifié », de conclure Esther Lapointe.

Source : Nathalie Lavoie, analyste politique et affaires publiques, GFPD

Scrutin municipal 2021 : Une progression encourageante, mais encore trop lente

Groupe Femmes, Politique et Démocratie — 2021-11-23T08:20:52Z

Les données dont nous disposons en date d'aujourd'hui du ministère des Affaires municipales et de l'Habitation du Québec (MAMHQ), concernant le taux d'élues à l'issue du scrutin municipal du 7 novembre 2021, nous permettent de dresser un portrait sur l'évolution des taux de féminité à la mairie. Dans les 22 grandes villes du Québec, celui-ci est passé de 27,3 % avant le scrutin à 45,5 %. Une avancée remarquable ! Le portrait est toutefois moins réjouissant en tenant compte de l'ensemble des 1102 municipalités ; ce taux tombe à 23,6 %.

On constate une dichotomie flagrante entre les grandes et les petites villes quant au nombre de femmes mairesses et conseillères. Il importe de trouver des solutions pour enrayer ce décalage et le GFPD y travaille ardemment.

« Il est important de souligner l'évolution du nombre de femmes au pouvoir dans les grandes municipalités. Progression que nous avions également constatée dans les taux de candidatures féminines. Il reste toutefois beaucoup de travail à faire pour les petites municipalités, qui couvrent l'ensemble de notre territoire, où la proportion des femmes candidates et élues est encore loin de la parité », déplore Thérèse Mailloux, présidente du Groupe Femmes, Politique et Démocratie.

En effet, les données sur les taux de féminité à la mairie dans les municipalités de 100 000 habitant.e.s et plus (50 %) et de 50 000 habitant.e.s et plus (45,5 %) sont très encourageantes, mais la réalité est toute autre pour les municipalités de moins de 5000 habitant.e.s (23,3 %).

On observe également une légère accélération du taux de féminité à la fois pour les mairesses (+4,7 points) et les conseillères (+4,0 points) alors que ces taux progressaient en moyenne plus lentement (environ 2 points de pourcentage) à chaque élection depuis 2005. Même à ce rythme, nous devrons toutefois attendre encore de nombreuses années pour atteindre la parité sachant que la progression n'est pas constante, pas plus qu'elle n'est linéaire.

Des enjeux structurels

La réalité est que dans les grandes villes de 50 000 habitant.e.s et plus, on retrouve des partis politiques. Les femmes sont donc plus susceptibles de faire acte de candidature, disposant de plus de soutien. Ces mêmes municipalités ne représentent toutefois que 2 % de l'ensemble des municipalités du Québec. Par contre, la grande majorité des municipalités locales, soit 918/1102 [1] , comptent moins de 5000 habitant.e.s et se situent en milieu rural. Elles représentent environ 80 % [2] des postes de mairie et conseiller.ère.s à pourvoir. Ici, la loi n'autorise pas la formation de partis et le fait de se présenter en équipe est minoritaire ; en 2021, 88 % [3] des candidat.e.s se sont présenté.e.s de manière indépendante.

« Au Québec, nous avons un grand nombre de municipalités de moins de 5000 habitants où l'on retrouve des conseils municipaux largement masculins. Dans les petits villages, il est plus difficile de se présenter comme candidate indépendante quand il y a des élus sortants qui sont déjà en place depuis plus d'un mandat », d'ajouter Thérèse Mailloux.

Des pistes de solution

Depuis plus de 15 ans, le Groupe Femmes, Politique et Démocratie cherche des pistes de solution afin d'atteindre la parité à tous les paliers de gouvernement et notamment au palier municipal. Selon le Groupe, la voie législative est celle qui assurera et pérennisera la #paritépourdebon. Le GFPD tiendra d'ailleurs un important colloque en février 2022 sur ce sujet pour contribuer à faire avancer le dossier le plus rapidement possible.

À propos du Groupe Femmes, Politique et Démocratie

Depuis 1999, le GFPD œuvre dans la sphère de l'éducation populaire et réalise sa mission de façon indépendante de tout parti politique ou de tout courant d'opinion. Le GFPD est un organisme autonome sans but lucratif et ses interventions se déploient sur l'ensemble du Québec. Sa mission se décline en trois volets : éduquer la population en général, et plus particulièrement les femmes, à l'action citoyenne et démocratique, promouvoir une plus grande participation des femmes à la vie politique et soutenir auprès de toutes et de tous, l'exercice plein et entier de la citoyenneté.

www.gfp.ca

– 30-

NOTE : Les chiffres seront mis à jour dans la version sur notre site Internet si des changements subvenaient suite aux demandes de recomptage.

Source : Nathalie Lavoie, analyste politique et affaires publiques, GFPD

Demande d'entrevue : Marie-Ève Charlebois, chargée de communications, GFPD bureau 418 658-8810 poste 22 \ cellulaire 418 524-464

[1] https://www.donneesquebec.ca/recherche/dataset/repertoire-des-municipalites-du-quebec

[2] https://www.electionsmunicipales.gouv.qc.ca/candidatures-resultats-et-statistiques/

[3] https://www.electionsmunicipales.gouv.qc.ca/candidatures-resultats-et-statistiques/tableaux-resultats/tableau-13- historique-de-la-repartition-des-personnes-elues-par-sexe-et-par-appartenance-ou-non-a-une-equipe-dans-lesmunicipalites-de-moins-de-5nbsp000nbsphabitants

Élections fédérales 2021 : Candidatures féminines au Québec : au global, pas d'avancée et même un recul

Groupe Femmes, Politique et Démocratie — 2021-09-14T07:30:49Z

Québec, le 3 septembre 2021 – À la fermeture de la période de mise en candidature dans le cadre des élections fédérales 2021, le Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD) s'est dit déçu des résultats.

https://gfpd.ca/wp-content/uploads/2021/09/Communique_GFPD_Candfeminines_VF.pdf

Alors qu'une augmentation aurait dû être enre gistrée pour atteindre enfin une zone de parité significative (45-55 %), c'est un recul qui est constaté quant au taux de candidatures féminines au Québec par rapport au scrutin fédéral de 2019. Il atteint actuellement 42,6 %, ce qui correspond à une diminution de 0,7 point de pourcentage par rapport aux élections de 2019 où l'on atteignait 43,3 %. En l'absence d'une législation, la progression des candidatures féminines, et par conséquent des élues, est condamnée à être anémique, voire à reculer.

« Nous saluons toutefois la progression sur le plan des candidatures féminines de certains des partis fédéraux », de souligner la directrice générale du GFPD, Esther Lapointe.

Si l'on compare les données avec le scrutin fédéral de 2019, parmi les 4 principaux partis politiques étudiés, le Bloc Québécois (BQ) a progressé avec une augmentation de 2,5 points de pourcentage (2019 : 44,9 %|2021 : 47,4 %), le situant dorénavant en zone paritaire (45-55 %). Le Parti libéral du Canada (PLC) connaît aussi une augmentation avec 2,6 points de pourcentage (2019 : 39,7 %| 2021 : 42,3 %).

De toutes les formations politiques, c'est le Nouveau parti démocratique du Canada (NPD Canada) qui a le taux de candidatures féminines le plus élevé avec 48,7 %, un taux identique à celui du scrutin de 2019 conservant ainsi la zone paritaire (45-55 %). Le Parti conservateur du Canada (PCC), qui avait pourtant réussi une remarquable remontée en 2019 par rapport au scrutin précédent, enregistre un net recul de 7,6 points de pourcentage (2015 : 11,5 %|2019 : 39,7 %|2021 : 32,1 %).

Candidatures québécoises des 4 principaux partis représentés à la Chambre des communes selon l'identité de genre, élections 2019 et 2021

Élections 2019 PLC PC NPD BQ TOTAL
Femmes 31 31 38 35 135
Hommes 47 47 40 43 177
Total 78 78 78 78 312
Pourcentage femmes 39,7 % 39,7 % 48,7 % 44,9 % 43,3 %
Pourcentage hommes 60,3 % 60,3 % 51,3 % 55,1 % 56,7 %

Élections 2021 PLC PC NPD BQ TOTAL
Femmes 33 26 38 37 134
Hommes 45 52 39 41 177
Non binaire 0 0 1 0 1
Total 78 78 78 78 312
Pourcentage femmes 42,3 % 32,1% 48,7 % 47,4 % 42,6 %
Pourcentage hommes 57,7 % 67,9 % 50 % 52,6 % 57,1 %

Compilation spéciale, GFPD, 1
er septembre 2021
Informations recueillies auprès des formations politiques, des sites Web des partis et www.elections.ca

Nous le voyons, rien n'est acquis dans la quête de représentation paritaire pour les partis politiques dont le recrutement et la sélection des candidatures féminines reposent sur les moyens mis de l'avant par leur chefferie. Pour le GFPD, tous les partis politiques doivent atteindre entre 45 % et 55 % de candidatures féminines et doivent également s'assurer que celles-ci soient présentes dans des circonscriptions « gagnables ». Ce sont les seules façons de retrouver au moins 40 % de députées au parlement fédéral.

Avec 43,3 % de candidates au Québec en 2019, on n'a pu compter, à l'issue du scrutin, que sur 33,3 % d'élues. La même situation risque de se répéter le 20 septembre prochain. Rappelons également que la proportion des élues à la Chambre des communes a connu, depuis 1997, un épisode de recul entre 2004 (21,1 %) et 2006 (20,8 %).

L'importance de légiférer Sans législation, la progression des candidatures féminines, et par conséquent des élues, est condamnée à être anémique, voire à reculer. C'est pourquoi le GFPD est d'avis qu'il est impératif d'inscrire dans la loi électorale, l'obligation pour les partis politiques de présenter des candidatures dans une zone paritaire de 45-55 % d'hommes et de femmes. C'est une question de démocratie inclusive et de justice sociale !

Parité et élections fédérales : nous sommes en 2019 !

Groupe Femmes, Politique et Démocratie — 2018-11-27T08:40:41Z

Les partis politiques et surtout leurs chef.fe.s peuvent faire le virage qui s'impose en misant sur la parité comme valeur ajoutée à la démocratie. Réussiront-ils, à l'instar des principaux partis politiques du Québec dans le cadre de la dernière campagne électorale, à atteindre la « zone paritaire » sur le plan des candidatures ?

20/11/2018 | Huffington Post | Blogue de Thérèse Mailloux

Réussiront-ils, à l'instar des principaux partis politiques du Québec dans le cadre de la dernière campagne électorale, à atteindre la « zone paritaire » sur le plan des candidatures ?

À un peu moins d'un an des élections générales fédérales qui se tiendront le 21 octobre 2019, les chef.fe.s des principaux partis politiques fédéraux prendront-ils les moyens pour assurer la parité de candidatures au sein de leur formation respective ?

Réussiront-ils, à l'instar des principaux partis politiques du Québec dans le cadre de la dernière campagne électorale, à atteindre la « zone paritaire » sur le plan des candidatures ? Car on le sait, c'est à ce niveau stratégique que tout se joue.

Au Québec, le portrait global au démarrage avant les élections démontre une présence anémique de femmes élues, sauf au Nouveau Parti démocratique (NPD).
En effet, le Parti conservateur (PC) n'a qu'une élue sur 11 (9%), le Bloc québécois (BQ) ne fait pas meilleure figure avec deux élues sur 10 (20%) et le Parti libéral (PLC) mené par Justin Trudeau, pourtant champion de la parité, affiche un score de 10 élues sur 40 (25%). Quant au nouveau Parti populaire de Maxime Bernier, il est encore en formation. Quel avenir donc pour la parité au plan fédéral ?

Le Canada : le mauvais élève de la parité

La situation au Québec reflète celle de l'ensemble canadien. Avec 27% de femmes élues à la Chambre des Communes, le Canada est à la traîne en matière de députation féminine dans le classement mondial.

Au tableau de l'Union Interparlementaire qui recense régulièrement la proportion de femmes dans les chambres basses des parlements nationaux, le Canada figure au 60e rang mondial.

Loin derrière la plupart des pays européens et plusieurs pays d'Amérique du Sud ou d'Afrique. Derrière aussi les autres principaux pays du Commonwealth : Royaume-Uni, Nouvelle-Zélande et Australie.

Un redressement s'impose

Comme le démontrent des études, l'électorat n'est pas sexiste, ce sont plutôt les partis politiques qui reproduisent des iniquités en ne présentant pas une équipe paritaire de candidats. La récente élection québécoise a même démontré que la présence accrue de candidatures féminines dans certains partis pouvait coïncider avec davantage de votes de la part des femmes.

À l'heure d'une mobilisation féminine sans précédent aux États-Unis, à l'occasion des élections de mi-mandat, le Canada semble se placer à l'écart de tout renouveau et de tout mouvement significatif vers la parité.

Il n'est pas trop tard. Les partis politiques et surtout leurs chef.fe.s peuvent faire le virage qui s'impose en misant sur la parité comme valeur ajoutée à la démocratie.

Les membres du conseil d'administration du Groupe Femmes, Politique et Démocratie :

Thérèse Mailloux, présidente
Esther Salomon, vice-présidente
Alban D'Amours, trésorier
Marie Lavigne, secrétaire
Jean-Pierre Charbonneau, administrateur
Louise Pettigrew, administratrice
Alain Saulnier, administrateur
Carole Théberge, administratrice
Marc Jeannotte, administrateur
Marjolaine Étienne, administratrice
Micheline Paradis, présidente sortante

COURTOISIE

1- Scrutin du 19 octobre 2015 ;
2- Source : http://www.noscommunes.ca/fr - section député.e.s par affiliation politique et provinces consultée le 13 novembre 2018 ;
3- Erin Weir, député de Regina- Lewvan en Saskatchewan ; Maxime Bernier, député de Beauce

Groupe Femmes, Politique et Démocratie - Contribuez à accélérer l'histoire !

Groupe Femmes, Politique et Démocratie — 2011-09-12T17:47:00Z

Groupe Femmes, Politique et DémocratieLa FIQ vous invite à participer à la première activité-bénéfice organisée au profit du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD) qui travaille, depuis maintenant 13 ans, à promouvoir une plus grande participation des femmes à la vie politique et à soutenir l'exercice plein et entier de la citoyenneté dans le but d'atteindre la parité au sein des instances décisionnelles.

Le Groupe Femmes, Politique et Démocratie a besoin de votre aide pour accélérer l'histoire !

En dépit d'une amélioration sensible de la représentation des femmes dans les lieux de pouvoir au fil des années notamment au Québec, on remarque néanmoins une baisse de la représentation à certains paliers. Bref, nous n'arrivons toujours pas à dépasser ce fameux plafond de verre de 30 %.

Les fonds recueillis par le biais de cette activité-bénéfice permettront au Groupe Femmes, Politique et Démocratie d'aider plus de femmes à accéder au pouvoir, de développer le mentorat auprès des aspirantes candidates, de préparer les jeunes pour la relève et de stimuler l'action citoyenne auprès de toutes et tous.

Le Groupe vous convie donc au nouveau spectacle de l'humoriste Claudine Mercier « Je suis toujours un peu dans le champ ! ». En quête d'un bonheur plus simple, elle raconte ses folles tentatives de fuir les vicissitudes du confort urbain au profit d'un mode de vie plus proche de la nature. Mais ne retourne pas à la nature qui veut !

* À Montréal
Théâtre Saint-Denis
Mardi, 18 octobre 2011, 20h

* À Québec
Salle Albert-Rousseau
Mercredi, 9 novembre 2011, 20h

Avant la représentation, le Groupe Femmes, Politique et Démocratie offrira un cocktail-reconnaissance et un léger goûter.
Réservez dès maintenant !

Réservez dès maintenant les billets au coût de 125 $ en communiquant avec :

* Nathalie Lavoie, responsable des communications et du financement privé
Groupe Femmes, Politique et Démocratie
nlavoie@gfpd.ca / 418 658-8810, poste 25

Un reçu officiel de dons aux fins de l'impôt sur le revenu vous sera délivré.

Pour en savoir davantage sur ses actions, consultez le site Internet du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (http://www.gfpd.ca/).