Presse-toi à gauche !

Des regroupements féministes, en solidarité avec le Collectif 8 mars

G13 — 2023-03-14T08:30:01Z

En février dernier, la CAQ annonçait son refus de considérer la motion présentée par la députée solidaire Ruba Ghazal en faveur de la mise en œuvre de l'analyse différenciée selon les sexes plus (ADS+).

Montréal, 07 Mars 2023

Cet outil intègre une perspective intersectionnelle au sein des politiques publiques et du prochain budget du gouvernement. « Ce n'est pas notre vision du féminisme », expliquait la Ministre de la condition féminine, Martine Biron. Sans attendre, le Collectif 8 mars a déploré l'hypocrisie du gouvernement caquiste. Aujourd'hui, les membres du G13 se rallient au Collectif 8 mars pour dénoncer cette vision unilatérale et régressive du féminisme, qui contredit la Stratégie pour l'égalité adoptée par le gouvernement de la CAQ. Contrairement à ce qu'avance la Ministre, il ne s'agit pas ici de « s'enfarger » sur des mots, mais de reconnaître la diversité des femmes au sein de politiques publiques qui ont un impact direct sur leurs vies. Ce refus révèle que le gouvernement n'a que faire des identités sociales, ethniques, économiques, sexuelles, physiques et psychologiques qui amplifient les discriminations quotidiennes auxquelles les femmes font face. C'est plus simple pour lui de mettre toutes les femmes dans le même panier.

Alors que le G13, le Collectif 8 mars et leurs alliées luttent pour un féminisme universel et pluri-versel ne laissant aucune femme derrière, le gouvernement continue de résister au changement. Ce choix de la CAQ est méprisant envers les catégories les plus vulnérables de la population. Le G13 souhaite témoigner son soutien et sa solidarité pleine et entière au Collectif 8 mars, pour défendre les droits de toutes les femmes. L'ADS+ et la perspective intersectionnelle sont des outils d'analyse innovants utilisés par plusieurs gouvernements à travers le monde. Ils sont essentiels au développement d'une société plus juste et à la réduction des inégalités. Le nier, c'est rejeter l'existence de différents facteurs discriminatoires (l'âge, l'origine éthnique, l'orientation sexuelle, la situation socio-économique, les facteurs de santé physique et mentale, la présence d'un handicap…) qui placent différentes barrières à l'atteinte de l'égalité entre les hommes et les femmes et entre les femmes, elles-mêmes. Plus on retarde la mise sur pied de l'ADS+ et plus on consent à maintenir un grand nombre de femmes dans la vulnérabilité. À l'occasion du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, les membres du G13 affirment qu'elles restent plus déterminées que jamais à défendre les droits des femmes. Toutes les femmes !
À propos du G13

Formé dès 1986, le G13 est une table de concertation de 19 regroupements provinciaux féministes. Il sert de porte-voix pour l'ensemble et la diversité des réalités qui y sont représentées : des femmes autochtones, racisées, en situation de handicap, de la diversité sexuelle ; des maisons d'hébergement à l'employabilité, des tables de groupes de femmes aux centres d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel, des centres de femmes à la santé sexuelle et reproductive, des organismes de soutien aux familles monoparentales et recomposées, de la défense de droits à la prestation de services, du milieu de vie à l'éducation populaire. Le G13 représente plusieurs centaines de groupes et des dizaines de milliers de femmes, souvent parmi les plus vulnérables et marginalisées.

Les groupes de femmes exclus des consultations publiques à propos du Régime des rentes du Québec

G13 — 2023-02-21T07:45:55Z

Le G13, un collectif composé de 19 groupes et regroupements nationaux féministes, critique le refus du gouvernement de leur accorder une audience dans le cadre des consultations publiques sur le Régime des rentes du Québec (RRQ).

Le G13 déplore le fait qu'aucun groupe communautaire de femmes ni groupe représentant des communautés culturelles, des autochtones ou des personnes handicapées n'ait été invité à soumettre un mémoire et à comparaître devant la Commission des finances publiques. « Se voir refuser une audience est outrageant, s'insurge Valérie Létourneau, co-porte-parole du G13 et coordonnatrice générale de Relais-Femmes, surtout considérant que nous sommes les seules à avoir proposé une analyse différenciée selon les sexes (ADS) dans notre mémoire ».

Selon les mots du ministre Éric Girard, l'objectif de la consultation actuelle est de « répondre encore mieux aux besoins des Québécoises et des Québécois ». C'est en ce sens que le G13, appuyé par le Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes et par l'Association féministe d'éducation et d'action sociale (Afeas), signent leur mémoire intitulé "Assurer que le régime de rentes du Québec réponde aux besoins de toutes les Québécoises et tous les Québécois, particulièrement ceux des femmes, des personnes racisées et de celles issues de l'immigration".

« En 2019, le revenu des femmes de 65 ans et plus ne représentait que 70% de celui des hommes. Nous demandons au gouvernement de ne pas hausser l'âge d'admissibilité à la retraite, mais plutôt d'augmenter le supplément à la retraite lorsqu'une personne retourne au travail après avoir demandé sa rente de retraite afin d'harmoniser cet élément avec celui en vigueur dans le reste du Canada », explique Ruth Rose, rédactrice du mémoire et professeure associée en sciences économiques à l'Université du Québec à Montréal.

« Le mouvement féministe revendique une reconnaissance réelle du travail non-rémunéré des femmes dans le RRQ. Spécifiquement, nous demandons que l'on remplace le droit actuel d'exclure les années à faible cotisation en raison de la charge d'un enfant de moins de sept ans par un crédit égal à 60% du Maximum des gains admissibles (MGA) de l'année, explique Sylvie Lévesque, co-porte-parole du G13 et directrice générale de la Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec. Le gouvernement propose un tel crédit mais nous craignons que sa façon de l'opérationnaliser représente un recul pour les femmes. Ce genre de crédit devrait aussi être accordé pour le travail de proche aidance ».

« Les femmes sont plus susceptibles d'être appauvries ou en situation de vulnérabilité à la retraite et c'est encore plus vrai pour les femmes immigrantes ou racisées, celles qui sont en situation d'handicap ou qui ont été monoparentales, renchérit madame Letourneau, d'où l'importance d'appliquer l'ADS à la Régie des rentes ! ».

Téléchargez le mémoire et les recommandations.

Communiqué du G13 – Nouveau Conseil des ministres : une occasion ratée pour François Legault

G13 — 2022-11-01T07:49:47Z

C'est avec déception que le G13, ou Groupe des 13, coalisant dix-neuf regroupements féministes, réagit face au dévoilement du Conseil des ministres non paritaire du 20 octobre dernier.

À l'aube des élections provinciales de 2022, le G13 revendiquait la création d'un ministère des Droits des femmes et de l'Égalité. L'objectif était de se doter de moyens pour atteindre une réelle égalité entre les femmes et les hommes et entre les femmes elles-mêmes en obtenant plus de pouvoirs et de représentativité au sein de l'appareil gouvernemental et une vision d'ensemble des politiques touchant les femmes. Une revendication importante et récurrente qui, malheureusement, n'a pas été prise en compte.

De plus, non seulement un tel ministère n'a pas vu le jour mais nous avons encore une fois, une nouvelle ministre responsable de la Condition féminine. La responsabilité tombe maintenant entre les mains de Martine Biron, également ministre des Relations internationales et de la Francophonie. Comment est-ce possible d'obtenir une structure pérenne pour travailler sur la condition des femmes quand la ministre responsable change constamment ?

La parité, pas seulement une question mathématique

Force est de constater que ce nouveau Conseil n'est ni paritaire, ni diversifié. Il compte 16 hommes et 14 femmes, principalement tous et toutes caucasien·nes. Et qu'en est-il des responsabilités ? La parité de pouvoir est encore et toujours inexistante. Les postes de ministre de la Justice et de leader parlementaire, le (super) ministre de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie, de la Santé, de l'Éducation, des Finances, de l'Environnement… tous confiés à des hommes.

Le G13 salue le retour de Geneviève Guilbault, vice-première ministre et ministre des Transports et de la Mobilité durable, Sonia Lebel, présidente du Conseil du trésor en plus de la nomination de Katéri Champagne Jourdain, nouvellement ministre de l'Emploi. Il est vrai que ces postes ne sont pas négligeables, mais le gouvernement doit faire plus.

Établir une parité et une diversité au sein du Conseil, c'est bien plus qu'une question de chiffres, c'est également une question de répartition équitable des ministères prédominants. C'est incontournable, car l'inclusion des différentes expériences et points de vue est la clé afin d'avoir une représentation juste des diverses réalités et besoins de la population du Québec.

Message envoyé, message reçu

En créant de nouveaux ministères, récemment celui de la Langue française et de la Cybersécurité et du Numérique, à présent des Sports et Loisirs, le gouvernement lance un message clair à la population et aux femmes, qui représentent 51 % de celle-ci : les enjeux qui touchent la condition féminine et l'égalité n'ont pas une importance équivalente aux autres priorités gouvernementales. Le constat est inquiétant pour le G13, tenant compte des inégalités salariales entre les hommes et les femmes, de la récente augmentation des situations de violence et d'exploitation (déjà 12 féminicides et 6 filicides), du recul des femmes sur le marché du travail, de la détérioration de la santé physique et mentale de celles-ci, etc.

Ceci est un premier constat inquiétant pour la lutte aux inégalités. Le G13 demeurera vigilant et invite le gouvernement à prouver à toutes les Québécoises, que l'égalité entre les femmes et les hommes, et entre les femmes elles-mêmes, est bel et bien une priorité au courant des quatre prochaines années.

Le G13 revendique la création d'un ministère des droits des femmes et de l'égalité au Québec

G13 — 2022-09-13T07:18:39Z

À l'aube des élections provinciales de 2022 et dans un contexte post-pandémique, le G13, ou Groupe des 13, qui coalise dix-neuf regroupements féministes, revendique la création d'un ministère des Droits des femmes et de l'Égalité au Québec.

En effet, plusieurs constats alarmants relatifs aux conditions des femmes sont observés tels que l'accroissement significatif des violences genrées ainsi que l'intensification des inégalités entre les femmes et les hommes et entre les femmes elles-mêmes créant plusieurs questions sociales, mais également sociétales.

Des inégalités qui persistent toujours

La pandémie a creusé le fossé des inégalités déjà présentes entre les hommes et les femmes et entre les femmes elles-mêmes telles que la charge familiale accrue par les mesures de confinement, les inégalités salariales, le recul des femmes sur le marché du travail, l'augmentation des violences faites aux femmes ainsi que le fléau de l'exploitation sexuelle des jeunes mineures. Ainsi, les impacts de la crise ont été immenses pour les femmes et mettent en lumière l'importance de la création d'un organe gouvernemental qui permettrait des réponses systémiques et globales pour améliorer leurs conditions de vie et aborder leurs réalités spécifiques.

Le G13 interpelle tous les partis se présentant aux élections provinciales pour demander de mettre en place un ministère des Droits des femmes et de l'Égalité. L'objectif de cette mesure, préconisée depuis 2010 par le G13, est de se doter enfin des moyens pour atteindre une réelle égalité entre les femmes et les hommes et entre les femmes elles-mêmes en obtenant plus de pouvoir au sein de l'appareil gouvernemental ainsi qu'une vision d'ensemble des politiques touchant les femmes. Les politiques publiques actuelles ne permettent pas de répondre adéquatement, pour ne pas dire minimalement, aux besoins des femmes puisque leurs droits sont traités en silo, à travers les différents ministères.

La pertinence d'un ministère des Droits des femmes et de l'Égalité

Les femmes représentant 50% de la population du Québec, les enjeux d'égalité liés au genre devraient être considérés comme une priorité nationale soutenue par une ministre en titre dont la condition féminine est l'unique cheval de bataille. La création d'un ministère à part entière disposerait de la structure, du personnel, des ressources et de la plateforme nécessaires pour s'acquitter de son mandat, comparativement à un secrétariat qui est beaucoup moins stable et manque de leviers décisionnels.

L'instauration d'un ministère des Droits des femmes et de l'Égalité, proposant une stabilité et une pérennité dans ses actions, aurait marge de manœuvre pour relever efficacement l'important défi d'assurer la mise en œuvre des stratégies qui requièrent la participation d'un nombre important de ministères et d'organismes. Ce ministère se présenterait comme un changement majeur, historique, mais aussi nécessaire pour l'atteinte de l'égalité et amplifierait par le même fait la reconnaissance, la crédibilité et la visibilité des enjeux qui touchent toutes les femmes. Un ministère des Droits des femmes et de l'Égalité bénéficierait autant socialement qu'économiquement à toute la société.

Le G13, un collectif impliqué dans toutes les facettes de la vie des femmes

Le G13 est composé de 19 groupes et regroupements féministes présents dans tout le Québec, qui œuvre à la défense des droits des femmes au Québec et au Canada. Formé en 1986, le collectif a pour mission d'être à la fois le porte-voix et de représenter la diversité des réalités des groupes dont il est constitué, en plus d'être un lieu d'échange ayant comme objectifs la circulation de l'information, le soutien aux membres et la prise de positions communes. Les champs d'action des groupes membres sont pluriels : maisons d'hébergement pour femmes victimes de violences, employabilité, tables de groupes de femmes, centres d'aide et de lutte aux agressions à caractère sexuel, centres de femmes, organismes de soutien aux familles monoparentales et recomposées, défense de droit, éducation populaire, immigration, diversité sexuelle et santé des femmes.

Les membres du G13 sont :

Action santé femmes

Alliance des maisons d'hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale

Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine

Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail

DAWN-RAFH Canada

Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec

Fédération des femmes du Québec

Fédération des maisons d'hébergement pour femmes

Fédération du Québec pour le planning des naissances

Femmes Autochtones du Québec

L'R des centres de femmes du Québec

Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale

Regroupement Naissance-Respectées

Regroupement québécois des centres d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel

Relais-femmes

Réseau d'action pour l'égalité des femmes immigrées et racisées du Québec

Réseau des lesbiennes du Québec- Femmes de la diversité sexuelle

Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec

Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes

Rencontre avec la ministre Charest : le Groupe des Treize consterné

G13 — 2021-03-23T08:09:54Z

Montréal, le 16 mars 2021 - Le 11 mars dernier, le Groupe des Treize (G13)[1] a rencontré la ministre responsable de la Condition féminine, Isabelle Charest, afin de lui faire part de ses préoccupations et de ses recommandations pour le budget 2021-2022 du Québec. Il ressort consterné de cette rencontre où la ministre a multiplié les appels à la patience des femmes. En effet, il apparaît qu'une réponse structurante du gouvernement pour mitiger les importants reculs des conditions de vie des femmes engendrés par la pandémie ne fera pas partie du prochain budget du Québec.

Considérant le manque de mesures d'envergure, la courte durée et le budget nettement insuffisant du “Plan d'action pour contrer les impacts sur les femmes en contexte de pandémie”, dévoilé le 8 mars, le Groupe des Treize espérait que le gouvernement Legault use du levier que constitue le prochain budget du Québec pour déployer d'urgence des mesures structurantes en faveur de l'égalité pour toutes les femmes et un investissement à la hauteur des défis posés par cette crise sanitaire et économique sans précédent.

Lors de cette rencontre, la ministre a identifié la prochaine Stratégie gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes comme la pierre angulaire d'une intervention à plus long terme sur les conséquences de la pandémie. Si le G13 salue cette volonté, il est d'avis que l'heure est grave. La prochaine Stratégie n'est pas attendue avant 2022 et il est impensable que les femmes soient reléguées dans une seconde phase de relance.

Les impacts de la Covid-19 sur les femmes sont énormes. Les regroupements et organisations féministes parlent d'un recul de plus de 30 ans des conditions de vie des femmes. La violence envers elles s'est exacerbée et nous pouvons en constater l'ampleur au quotidien ; les féminicides augmentent, les femmes en situation de handicap se retrouvent sans soutien pour répondre à leurs besoins, les femmes LGBTQ2S+ sont laissées pour compte, les femmes migrantes à statut précaire restent isolées de peur de perdre le peu que le gouvernement leur propose, les femmes vivant du travail du sexe sont ostracisées et violentées, sans compter la montée importante du racisme et de la violence envers les femmes autochtones et racisées. Ce sont les femmes qui maintiennent à bout de bras le tissu social et familial du Québec au péril de leur santé physique et mentale. Ces enjeux n'ont été que partiellement introduits dans le plan d'action. Force est de constater que la situation des femmes ne pourra s'améliorer sans des engagements gouvernementaux clairs, d'envergure et à plus long terme.

La population québécoise ne peut se contenter d'un énième budget focalisant sur les secteurs d'emploi où les hommes sont surreprésentés. La relance doit, dès maintenant, prévoir un investissement massif dans la santé et la sécurité des femmes, de même que garantir leur inclusion à la reprise économique. En outre, les actions gouvernementales visant la gestion de la pandémie et la relance doivent intégrer une véritable analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle (ADS+).

En reportant toute action significative à plus tard, le gouvernement Legault ratera non seulement son objectif de rebâtir un Québec post-COVID, mais il cristallisera le recul des conditions des femmes, et particulièrement de celles qui vivent à la croisée des oppressions. Les regroupements et organisations féministes du G13 sortent de cette rencontre plus convaincues que jamais de l'importance de leur rôle de défense des droits des femmes au Québec. Elles poursuivront sans relâche pour visibiliser les conditions vécues par les femmes et exiger une relance féministe et inclusive.

[1] Le Groupe des 13, créé il y a 35 ans, est une table de concertation qui réunit à présent plus de 20 groupes et regroupements provinciaux qui œuvrent à la défense des droits des femmes résidant au Québec, souvent parmi les plus vulnérables.

Les membres du G13

Action santé femmes

Alliance des maisons d'hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale (Alliance MH2)

Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine

Concertation des luttes contre l'exploitation sexuelle

Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail

DAWN-RAFH Canada

Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec Fédération des femmes du Québec

Fédération des maisons d'hébergement pour femmes Fédération du Québec pour le planning des naissances

Femmes Autochtones du Québec

L'R des centres de femmes du Québec

Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale

Regroupement Naissance-Respectées

Regroupement québécois des centres d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel

Relais-femmes

Réseau d'action pour l'égalité des femmes immigrées et racisées du Québec

Réseau des lesbiennes du Québec– Femmes de la diversité sexuelle

Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec

Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes

Pour informations et demandes d'entrevue

Vicky Croisetière, Alliance MH2 | 438-356-2100| communication@alliancemh2.org (mailto:communication@alliancemh2.org)

(précisez si vous prenez des ITV en anglais)

Gaelle Fedida - Alliance MH2 - 514.706.9939 - coordopolitique@alliancemh2.org (FR ou AN)

Audrey Gosselin Pellerin - Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec (RTRGFQ) - 581.989.5913 - mobilisation@reseautablesfemmes.qc.ca (FR)

Manon Monastesse - Fédération des maisons d'hébergement pour femmes (FMHF) - communication@fede.qc.ca - 514 224 3204 (FR ou AN)

Mathilde Trou - Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale (RMFVVC) - mtrou@maisons-femmes.qc.ca - 514 754-1057 (FR)

Un Plan d'action pour la santé et le bien-être des femmes déjà désuet

2021-03-02T08:06:42Z

Montréal, le lundi 1er mars 2021 - Le 18 décembre dernier, le gouvernement du Québec a publié son nouveau plan d'action pour la santé et le bien-être des femmes

Ce plan d'action, qui semble avoir été écrit sur le tard, et ce, même si la dernière consultation du gouvernement sur ce dossier remonte à 2017, démontre de grandes lacunes tant au niveau des enjeux que des actions proposées. Déjà lors de sa sortie, en pleine pandémie, des regroupements nationaux ont dénoncé le caractère désuet des mesures proposées. À présent, des regroupements féministes s'unissent encore pour dénoncer son caractère archaïque, mais aussi afin d'inciter le gouvernement à adapter ce plan d'action aux situations actuelles, et ce, dans les plus brefs délais.

Aujourd'hui, encore, les inégalités entre les genres et entre les femmes elles-mêmes sont nombreuses et causent d'énormes préjudices sur la santé et le bien-être de ces dernières. D'ailleurs, le gouvernement québécois souligne ces inégalités à grands coups de statistiques dans la première partie de son plan d'action, ce qui normalement devrait être prometteur. Néanmoins, ces statistiques ne semblent guère les motiver à l'action. En effet, nous pouvons constater assez rapidement, et ce, à travers les mesures proposées qu'il n'y a quasi aucune action qui vise spécifiquement les femmes de la diversité sexuelle, les femmes racisées, autochtones, en situation de handicap ainsi que toutes les femmes qui vivent à la croisée de multiples oppressions et inégalités au point de vue de la santé. En conséquence, il est facile d'instrumentaliser l'analyse différenciée selon les sexes dans une perspective intersectionnelle (ADS+) afin de glorifier son action, mais encore faut-il l'appliquer dans des mesures concrètes. Ainsi, force est de constater que cela ne semble pas être la volonté du gouvernement.

De surcroît, ce plan d'action, sorti 5 ans après une consultation expéditive des groupes communautaires et attendu de pied ferme par les groupes de femmes et les femmes elles-mêmes, démontre un caractère déjà désuet face à la situation actuelle et déçoit. Alors qu'une pandémie sévit dans le monde et que les grands titres des journaux ne cessent de rapporter les impacts dévastateurs sur les femmes, il n'y a aucune actualisation du plan d'action en vue. Pire encore, ce plan est accompagné d'un budget de 5 millions de dollars par année, soit moins que ce qui a été investi pour la santé des hommes bien avant que la pandémie nous frappe. Une goutte d'eau pour une grande partie de la population qui subit de plein fouet les inégalités sociales ainsi que la dégradation des conditions de vie et de bien-être qui se sont particulièrement accentuées au courant de la dernière année. Il est essentiel, voire primordial, que le gouvernement du Québec prenne au sérieux la santé et le bien-être des femmes. Nous nous attendons à mieux que des beaux discours sans mesures concrètes permettant de véritables changements sociaux.

En proposant un plan tel que celui-ci, le gouvernement québécois démontre un manque d'intérêt et de considération pour les femmes et c'est tout à fait inacceptable pour une société qui promeut la valeur de l'égalité. Il est donc essentiel qu'un complément soit produit pour actualiser ce plan, et ce, dans les plus brefs délais. La pandémie est installée au Québec depuis pratiquement un an. Des organismes féministes et de santé publique au Québec ont déjà publié des rapports et des chiffres qui font état d'un recul de vingt ans au minimum à ce qui traite de la santé et du bien-être des femmes. Nombreuses et nombreux sont les spécialistes en santé mentale qui n'hésitent pas à dire que les besoins vont aller en grandissant. On peut raisonnablement conclure que les conséquences de la situation actuelle vont perdurer dans le temps même si la pandémie devait s'achever demain.

Monsieur Legault, déjà que nous sommes en attente d'une rencontre avec le ministre de la Santé et des Services sociaux, Monsieur Dubé, nous vous demandons d'agir maintenant parce que la santé et le bien-être des femmes, ce n'est pas un petit dossier que l'on peut se permettre de négliger pendant cinq ans pour finalement accoucher de demi-mesures. On parle ici des droits fondamentaux et les Québécoises méritent mieux ! Donnez-nous un plan à la hauteur des valeurs égalitaires partagées par la population du Québec d'aujourd'hui.

Source : G13 et Table des regroupements provinciaux d'organismes communautaires et bénévoles