Presse-toi à gauche !

Vers un impôt mondial pour les multinationales ?

Sonia Éthier — 2021-08-23T08:11:00Z

Les défis d'une relance économique juste postpandémie seront grands. Pour arriver à rétablir nos économies tout en luttant contre les inégalités qui se sont creusées comme jamais, les États n'ont pas 36 solutions, ils doivent investir dans les services publics. Pour ce faire, il faut se donner les moyens.

La science a su frapper un grand coup pour contrôler et neutraliser la COVID-19 en créant des vaccins révolutionnaires qui utilisent des méthodes nouvelles comme l'ARN messager pour stimuler la création d'anticorps permettant de combattre le virus. Il faudra être tout aussi innovants si on veut vaincre un autre fléau, économique celui-là : l'évasion et l'évitement fiscaux.

Un impôt mondial ?

Dans la catégorie des grandes idées récurrentes, il y a celle-ci qui traîne depuis que les accords bilatéraux et les accords de libre-échange ont permis aux mégacorporations de se doter de stratégies d'évasion et d'évitement fiscaux : un impôt mondial.

Pourquoi se doter d'une telle mesure ? Tout simplement parce que les États ne pourront pas y arriver chacun de leur côté. La concurrence est trop forte. Il se trouvera toujours un État pour offrir des taux d'imposition très alléchants pour que les multinationales y déclarent leurs profits. C'est un peu comme dans ces westerns où tout le monde se met en joue et personne ne souhaite être le premier à rengainer son arme.

C'est là qu'entre en jeu l'idée d'une entente mondiale sur un taux minimal d'imposition des multinationales proposée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) afin de lutter contre l'érosion de la base d'imposition des multinationales. L'organisation internationale, qui n'est pas connue pour être une organisation socialiste, recommande un taux minimum d'imposition effectif afin de mettre un frein à la compétition fiscale et à la course vers le bas, rappelant que la moyenne actuelle des taux d'imposition sur les profits des multinationales se situe entre 20 et 25 % dans les pays de l'OCDE.

Les États-Unis ont récemment proposé un taux de 21 %, les organisations syndicales représentées à l'OCDE réclament un taux de 25 %, mais les pays membres du G7 parlent plutôt d'un taux de 15 %. Dans tous les cas, l'idée fait son chemin et les négociations se poursuivent. Les leaders ont également poursuivi les discussions pour trouver des moyens de lutter contre les paradis fiscaux. Même les géants du Web embarquent dans l'idée… mais pas le Parti conservateur du Canada qui préfère défendre les paradis fiscaux !

Selon les calculs du Tax Justice Network, un taux de 15 % permettrait de dégager 100 milliards de dollars annuellement alors qu'un taux de 25 % rapporterait 580 milliards de dollars, soit 60 % plus d'argent à investir dans nos infrastructures sociales ! Je vous laisse deviner l'option qui me semble la plus juste. En plus d'un juste taux, il faut également s'assurer que ce nouvel impôt mondial s'applique au plus large nombre d'entreprises et non à un club restreint composé des plus grosses seulement. Bref, ce que l'on appelle le seuil d'assujettissement à cet impôt est également un élément crucial.

Des services publics renforcés, une société plus juste

Pendant des années, nos services publics ont subi les affres des mesures d'austérité. Coupures après coupures, ce n'est pas dans le gras que l'on coupe, on est rendu à l'os. Cela fait longtemps que les organisations syndicales et d'autres acteurs de la société civile prônent une lutte plus sérieuse à l'évasion et à l'évitement fiscaux. On nous disait que c'était une utopie. Il faut croire que l'on a bien fait de ne pas lâcher le morceau parce que l'OCDE vient de nous dévoiler les plans de l'utopie. Il ne manque que la volonté politique. Donnons-nous collectivement les moyens de réduire les inégalités et d'aller au bout de nos rêves d'une société plus juste et moins vulnérable économiquement.

Les tomates de la colère

Sonia Éthier — 2021-06-08T07:50:50Z

Pour beaucoup d'entre nous, la tomate fraîche qui arrive en même temps que l'été symbolise l'arrivée de la belle saison. Cette année, on pourra dire que le fruit rouge a un goût amer. On ne fait pas l'autruche, on savait que les conditions de travail des travailleuses et travailleurs agricoles migrants n'étaient pas roses. Ce n'est pas pour rien qu'il faudrait étendre le régime de protection du Code du travail et faciliter leur syndicalisation.

Ce que révèle le récent reportage de Radio-Canada au sujet des conditions de vie chez les ouvriers des Productions horticoles Demers nous offre un condensé de capitalisme sauvage et de néocolonialisme décomplexé à nous dégoûter des tomates pour un petit moment !

Exploitation agricole

Le récit qui est fait par ces courageux travailleurs qui osent briser le silence apporte un tout autre sens au mot « exploitation » dans l'expression « exploitation agricole » ! Ce qu'on y lit est tout simplement de l'esclavage moderne. Pour des salaires risibles, ces travailleurs sont gardés dans des conditions de vie insalubres qui sont tout à fait inacceptables.

Sous prétexte que « c'est pire dans leur pays » (ce qui est aussi la faute d'un capitalisme néocolonial débridé et d'un système économique mondialisé qui base toute son existence sur la précarisation des populations du Sud, soit dit en passant), on maintient des gens dans une précarité exécrable et on exploite leur misère pour avoir une main-d'œuvre docile et bon marché.

Pour citer un document du Centre international de solidarité ouvrière (CISO) :

« Les programmes de migration temporaire dans le secteur agricole ont été créés dans le but de pallier des pénuries temporaires de main-d'œuvre. Cependant, puisque le PTAS a été créé en 1966, on peut dire que la pénurie temporaire s'est transformée en pénurie permanente. »

Rappelons que les travailleuses et travailleurs agricoles étrangers sont à la merci de leurs employeurs. La structure même des programmes canadiens de migration temporaire ouvre la porte aux abus. Les droits des migrants sont protégés sur papier, mais dans la réalité, il en est tout autrement.

Le monde des calinours

Vivre entassé avec 10 à 12 personnes dans un même dortoir contenant des moisissures, dont les fenêtres sont scellées, qui est humide et mal isolé, ce sont des conditions qu'aucun travailleur québécois n'accepterait. Le conseiller en ressources humaines des Productions horticoles Demers, Yannick Rivest, se surprend que les gens ne filent pas le parfait bonheur dans ces conditions ! Il a dit au journaliste de Radio-Canada :

L'idée, c'est qu'ils soient heureux, mais ce n'est pas un monde de Calinours, ce sont des employés agricoles.

Le porte-parole de l'entreprise nie en bloc les allégations et prétend que les travailleuses et travailleurs n'ont qu'à venir lui parler s'ils ont des problèmes. Qui vit dans un monde de Calinours ici ?

Darien Xaper, ancien employé des Productions horticoles Demers, a dit :

« On ne comprend pas le français et on ne peut pas parler. Parce que si on parle, ce qu'ils [les patrons] font, c'est qu'ils ne nous rappellent pas. »

Comment est-il possible de manquer autant d'empathie ? Comment se fait-il que de telles conditions soient encore possibles au Québec et au Canada ? Ce n'est clairement pas en faisant l'autruche comme le fait l'entreprise Demers qu'on pourra régler le problème. Cette situation a de quoi nous rendre rouge tomate ! La dignité, ce n'est pas négociable.

Solidarité avec les travailleuses et travailleurs agricoles migrants !

L'état d'urgence et « les maudites lois du travail »

Sonia Éthier — 2021-05-25T08:16:11Z

Une technique classique d'enquête et d'espionnage consiste à parler de façon continue avec un suspect et à attendre qu'il s'inculpe lui-même à force de relâcher la garde. On mise sur le volume. On va à la pêche. C'est un peu ce qui s'est passé cette semaine avec le ministre de la Santé et des Services sociaux et ex-président du Conseil du trésor, Christian Dubé, en réponse à un journaliste sur la levée de l'état d'urgence. Voici la citation complète, car elle vaut le détour.

Bien, écoutez, l'état d'urgence, il faut bien comprendre qu'elle a toutes sortes d'impacts. Elle a un impact sur notre personnel. Elle a un impact aussi sur les primes qui sont payées à notre personnel, notamment. Elle a un impact entre autres sur les différentes mesures qui nous permettent… je vais aller jusqu'à dire, sur l'information qu'on reçoit, etc. Donc, on est en train de regarder comment on va pouvoir passer à l'après, si je peux l'appeler… le 2.0.

Mais, en ce moment, tant qu'on n'a pas réglé, notamment, je vous dirais, nos conventions collectives avec le Conseil du trésor, je pense que c'est un peu prématuré pour avoir la flexibilité qui nous a été donnée par ça, avec une très, très grande collaboration des syndicats, je dois le dire, dans les derniers mois. Ça fait que c'est quelque chose, en ce moment, qu'on discute, et avec le cabinet du premier ministre, mais aussi avec le trésor, pour être sûrs que, lorsqu'on passera à l'après-COVID, bien, qu'on aie tous les moyens de continuer à bien travailler en santé.

Derrière cette candide réponse, difficile de voir autre chose qu'une politisation de l'état d'urgence dans la négociation collective avec les travailleuses et travailleurs de l'État. Est-ce pour ça que le ministre a cru bon faire volte-face sur Twitter dès le lendemain matin ?

Or, en politique, il faut faire comme avec la musique jazz et écouter les silences qui sont aussi importants que les notes, encore plus quand ce silence vient du premier ministre lui-même…

L'arrêté ministériel 007

On comprend le ministre d'aimer les pouvoirs que lui confère l'état d'urgence. C'est beaucoup plus facile d'imposer au réseau toutes sortes de mesures par arrêté ministériel que d'être obligé de respecter les travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux ! L'arrêté ministériel en question, le 007 (oui, comme James Bond), ouvre grand la porte aux abus de droit de gérance et à la modification unilatérale des conditions de travail (annulation de vacances, imposition de temps supplémentaire obligatoire, assignation du personnel à des secteurs inhabituels, etc.).

Le ministre aura beau dire qu'il a besoin de l'état d'urgence pour pouvoir donner des primes et répandre le bonheur dans le réseau : la réalité est que le personnel est épuisé et que ce n'est pas comme ça qu'on pourra les retenir dans le réseau !

Abus de pouvoir

Voulez-vous un autre bel exemple de l'abus de pouvoir que confère l'état d'urgence au gouvernement ? Les cours en ligne imposés aux enseignantes et enseignants lors des journées de grève dans le réseau scolaire. C'est complètement illégal et contraire aux dispositions des conventions collectives.

L'enseignement à distance n'est prévu que dans les décrets liés à la pandémie. L'utilisation par les centres de services scolaires de ces pratiques constitue une politisation des mesures d'urgence et une tentative grossière de réduire le rapport de force des travailleuses et travailleurs de l'éducation. C'est aussi très peu respectueux pour le personnel enseignant et les parents qui doivent composer avec ces décisions de dernière minute !

Encore une fois, le silence complice du ministère de l'Éducation et du premier ministre résonne très fort et en dit long !

Les cailloux dans le soulier

Ce n'est une surprise pour personne, François Legault voit les organisations syndicales comme autant de cailloux désagréables dans son soulier. Nous lui demandons des comptes, nous nous interrogeons sur ses prises de position et nous remettons en question les affirmations de son gouvernement. La pandémie lui aura offert une occasion de passer outre les représentantes et représentants légitimes des travailleuses et travailleurs, et de contourner leurs droits. C'est inadmissible et nous ne le laisserons pas faire.

Quelques mots sur la capacité de payer

Le gouvernement a lancé une publicité pour essayer de convaincre la population que nous n'avons pas les moyens collectivement de nous payer des services publics de qualité et d'offrir des conditions de travail décentes à celles et ceux qui prennent soin du monde. Dans la même semaine, François Legault annonce un gros tunnel à 10 milliards de dollars qui ne desservira qu'environ 27 000 véhicules par jour. Ce n'est pas un problème de capacité de payer que nous avons, mais bien un problème de choix politiques !

Négociation du secteur public : Le réveil tardif de François Legault

Sonia Éthier — 2021-05-11T07:54:59Z

Le premier ministre Legault s'est réveillé aujourd'hui et s'est rendu compte que les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des travailleuses et des travailleurs des écoles, des centres, des cégeps et des soins de santé duraient depuis plus d'un an. Pourtant ça fait un petit moment déjà qu'on l'interpelle afin qu'il prenne la pleine mesure des problèmes que nous vivons sur le terrain. Qu'il prenne aussi la mesure de l'ampleur du chantier qui se trouve devant nous pour offrir à la population québécoise les services auxquels elle a droit.

Ça fait plus d'un an que le premier ministre fait la sourde oreille aux cris du cœur lancés par celles et ceux qui tenaient nos services publics à bout de bras et qui aujourd'hui, quittent le navire à bout de souffle. Ça fait plus d'un an que les offres insultantes du gouvernement traînent sur les tables de négociation.

Tout d'un coup, il y aurait urgence d'agir, nous dit François Legault. C'est la pandémie, il faut s'ajuster. Eh bien, la pandémie a le dos large. Surtout que si on a réussi à passer au travers, c'est grâce au travail de ces femmes et de ces hommes qui ont courageusement relevé les manches et mis la main à la pâte pour soigner les membres de nos familles et offrir à nos jeunes un semblant de normalité dans la tempête.

La fameuse capacité de payer

Comme syndicalistes, on a l'habitude que les boss nous sortent le fameux « on n'a pas d'argent » lors des négociations. C'est d'ailleurs le plus gros et le plus vieux mensonge politique qui soit. On nous le ressort à chaque négociation. C'est tellement arrangé avec le gars des vues qu'à la CSQ on avait prévu le coup et on a fait les calculs. Savez-vous quoi ? Le Québec a les moyens d'investir dans des services publics de qualité et accessibles pour tous.

Quand François Legault et Sonia LeBel prétendent que les Québécoises et les Québécois doivent choisir entre une pénurie d'enseignantes, d'infirmières, de personnel de soutien scolaire ou de services professionnels, ils les placent devant un faux dilemme.

Nous avons les moyens de tout faire ça. Ce n'est pas une dépense, c'est un investissement dans notre avenir collectif. Chaque dollar investi dans les services publics en rapporte 1,25$ en bout de piste en prévention et en retombées économiques. Il me semble qu'en pleine relance économique, nous n'avons pas les moyens de nous passer d'un tel rendement, non ?

Négocier sous la menace

Quand on veut vraiment négocier, on ne fait pas des menaces. On écoute. On se place dans les souliers de l'autre et on fait preuve d'empathie. On cherche des solutions aux problèmes, on n'ajoute pas des contraintes artificielles. Le premier ministre nous dit essentiellement que rien ne va bouger et que nous avons deux semaines pour accepter cet état de fait. C'était on ne peut plus clairement des menaces. Quand j'entends ça, je ne peux m'empêcher de penser à un célèbre dicton : qui sème le vent récolte la tempête.

Une, c'est déjà une de trop

Sonia Éthier — 2021-04-27T07:39:55Z

Le féminicide est le « meurtre d'une femme au simple motif qu'elle est une femme, quel que soit le contexte », rappelle le Conseil du statut de la femme du Québec. En 2020, neuf femmes québécoises ont été tuées par leur conjoint ou leur ex-conjoint. Nous venons de dépasser ce sommet en 2021, et nous ne sommes qu'en avril. Dix femmes ont été assassinées en autant de semaines. C'est du jamais vu, s'accordent à dire les intervenantes et intervenants en violence conjugale du Québec.

La dernière victime est une mère de quatre enfants qui travaillait comme cuisinière dans une maison de retraite de L'Île-des-Sœurs, à Montréal. Dyann Serfica-Donaire, 38 ans, a été assassinée par son conjoint le 16 avril dernier. Nous pensons très fort à ses jeunes enfants, à sa famille et à ses proches.

C'est une autre mort inacceptable, comme l'étaient les neuf précédentes. Une, c'est déjà une de trop.

Pire depuis cinq ans, pire en pandémie, probablement pire après

L'Observatoire canadien du féminicide note une augmentation des féminicides au pays depuis les cinq dernières années : bien avant le début de la pandémie. Plus d'une victime de ces féminicides sur cinq était autochtone, alors que les femmes autochtones ne représentent que 4,3 % de la population canadienne.

Quant à elle, la crise sanitaire a fait exploser les cas de violence conjugale. Des milliers de femmes se retrouvent chez elles en permanence à cause du confinement et du télétravail. Les partenaires violents peuvent utiliser ce prétexte pour augmenter le contrôle sur leur conjointe et l'isoler davantage. L'endroit le plus dangereux pour ces femmes victimes de violence, c'est à la maison.

Comme si on avait collectivement besoin de ça ! Les femmes ont été plus nombreuses à perdre leur emploi lors de la pandémie, et la reprise dans les secteurs d'activité à prédominance féminine se fait beaucoup plus lentement.

On craint même une recrudescence des violences conjugales lorsque les mesures sanitaires prendront fin. En effet, bien des femmes repoussent une rupture éventuelle à la fin de la crise. Les intervenantes et intervenants sociaux indiquent que la rupture peut causer une escalade de violence pouvant aller jusqu'au meurtre. Ça a été le cas pour plusieurs victimes de féminicides au Québec en 2021.

Combien de femmes seront sacrifiées avant que des actions ne soient posées ?

Il faut agir maintenant

Le Comité d'experts sur l'accompagnement des victimes d'agressions sexuelles et de violence conjugale a déposé son rapport en décembre dernier après deux ans de travail et des dizaines de réunions et de consultations, notamment auprès des victimes.

Parmi les recommandations du Comité d'experts au gouvernement québécois, notons un accompagnement psychosocial et judiciaire continu aux victimes, des services intégrés aux victimes, des conseils juridiques gratuits dès la dénonciation, une offre de services de qualité pour les auteurs de violence, un tribunal spécialisé et des formations spécialisées pour tous les intervenants et intervenantes.

Toutes ces recommandations sont essentielles pour favoriser la confiance des victimes envers le système judiciaire… et sauver des vies.

Qu'en fera le gouvernement Legault ? N'attendons pas une onzième victime de féminicide avant d'agir. Les femmes du Québec ont besoin d'aide maintenant !

Covid-19 : Le doute qui s'installe

Sonia Éthier — 2021-04-13T07:53:22Z

Nous sommes entrés de plein fouet dans une troisième vague d'infection de la COVID-19 et celle-là ne sera pas aussi facile à casser que les deux autres. Les scientifiques du monde entier nous le disent : plus le virus se transmet, plus il mute et plus il risque de se former des variants. Ces derniers sont plus virulents, ils sont plus dangereux et ils sont plus résistants. Le profil des hospitalisations a énormément changé. L'âge moyen des patientes et patients est de plus en plus jeune. Cela risque fort de faire déborder notre système de santé. On déplore aussi un premier décès dû à la COVID-19 d'une personne âgée de seulement 16 ans au CHU Sainte-Justine.

AVERTISSEMENT Ce texte traitera de la gestion de la pandémie par le gouvernement de François Legault. Avant même de commencer, compte tenu du contexte volatile qui prévaut sur internet, je me dois de préciser certains éléments de base qui aideront à la compréhension du texte et de mon propos :

Les masques sont efficaces pour réduire la transmission du virus, tant le personnel que les élèves doivent le porter ;

Les vaccins sont efficaces pour réduire les effets du virus ;

Les divers variants du virus sont plus virulents et dangereux que la souche initiale.

Les choses sont graves et on ne dirait pas que le premier ministre du Québec soit au courant. Voguant de demi-mesure en demi-mesure, le gouvernement joue au yo-yo avec la crise. Relâchant les mesures sanitaires un jour, en ajoutant d'autres le lendemain, François Legault gère la crise à la petite semaine. Prenons, par exemple, le retour à l'école à temps plein des élèves du secondaire annoncé le 23 mars dernier, dans la foulée d'un déconfinement partiel de certaines zones du Québec. Cette décision précipitée a été faite dans la foulée d'avertissements pressants sur l'arrivée imminente d'une troisième vague. À quoi donc le premier ministre a-t-il pensé ?

Stop and go : Nocif pour la santé mentale

Évidemment, le retour à l'école n'a pas été très long pour les jeunes. « Ils ont eu une semaine de liberté », nous dit essentiellement François Legault. Pour le premier ministre, cette semaine de pause des mesures sanitaires était-elle suffisante pour effacer les coups portés à la santé mentale de nos jeunes ? Ces messages contradictoires ne sont en rien bénéfiques. Pas plus que cette manie de rependre d'une main ce qu'on a donné de l'autre.

Est-ce que ça valait le coût de les exposer, ainsi que leurs familles et le personnel, à des risques accrus d'infection ? Alors même que la situation était somme toute bien contrôlée par la santé publique (dont je salue ici la proactivité) et que les écoles s'étaient habituées aux mesures et à l'enseignement comodal, ces coups de tête du premier ministre et de son équipe sont bien malvenus.

Tannés des sermons sur la montagne

Au lieu de déclamer des sermons sur la montagne en tentant de trouver la paille dans l'œil des citoyennes et citoyens, François Legault ferait mieux de regarder la poutre de sa mauvaise gestion et de se responsabiliser de ses mauvaises décisions. La très grande majorité de la population respecte à la lettre les mesures de protection et est plus que tannée de se faire pointer du doigt pour expliquer la hausse du nombre de cas.

Protéger les travailleuses et les travailleurs

On sait pertinemment que le couvre-feu tient plus du symbole que de la science. On le respecte quand même et on suppose qu'il a ralenti les ardeurs de quelques fêtards ici et là. Par contre, il faudrait peut-être voir à véritablement respecter les recommandations de la santé publique et à agir là où se trouve le problème. Les « rassemblements dans les maisons » tant décriés par le premier ministre ne sont pas légion, seulement 0,2 % des éclosions y ont eu lieu. Les véritables endroits problématiques sont les milieux de travail qui comptent pour près de 53 % des éclosions et les écoles, dans une moindre mesure, à un peu plus de 26 %1.

Pourtant, la CNESST n'a pas plus de ressources pour aller inspecter les milieux de travail. La Commission aura beau imposer le masque médical à tous les milieux de travail, elle n'a pas les ressources nécessaires pour en vérifier l'application par les patrons.

Par ailleurs, en ce qui concerne les écoles, on ne sent aucune volonté du gouvernement d'accélérer la vaccination du personnel scolaire. Certes, l'accès aux vaccins vient d'être annoncé pour le personnel scolaire du grand Montréal, mais on ne prévoit toujours aucune vaccination pour les travailleuses et travailleurs des zones rouges ou travaillant dans les régions visées par les mesures spéciales d'urgence.

Arrêter de donner des munitions aux conspirationnistes et aux anti-masques

Ces volte-faces, ces demi-mesures et ces incohérences ont tôt fait de donner des munitions aux gourous conspirationnistes qui y voient une raison de s'opposer en bloc à toutes les mesures, avec les conséquences que l'on connaît. La confiance en nos institutions était déjà ébranlée, il ne faudrait pas que nous sortions de cette crise avec en plus un affaiblissement de notre démocratie et une perte de légitimité de nos institutions.

François Legault doit rapidement se ressaisir et faire le nécessaire pour protéger la population. Moins de sermons, plus d'écoute et une plus grande implication du personnel sur le terrain seraient un bon début !

Le disque usé et la vieille cassette

Sonia Éthier — 2021-03-01T07:41:00Z

Ça y est ! On l'attendait depuis quelques jours. Les oiseaux migrateurs vont et reviennent au fil des saisons. Les feuilles tombent des arbres chaque automne. L'hypothèse d'une grève est annoncée et Mario Dumont la condamne dans une traditionnelle chronique ! Comme principal argument, ce dernier reproche aux syndicats de l'éducation de faire jouer un « disque usé ». Je vous surprendrai en lui donnant raison sur ce point. Au fil des années, réclamer plus de ressources pour les élèves et les étudiantes et étudiants est malheureusement devenu un disque usé devant l'indifférence gouvernementale.

Croyez-moi, les syndicats aussi sont fatigués de répéter toujours le même message. Cependant, avons-nous le luxe d'abandonner notre discours devant l'urgence d'un coup de barre en éducation au Québec ? Cela fait combien d'années que l'on dénonce les conditions inacceptables vécues par les élèves, les étudiantes et étudiants et le personnel dans les écoles et les cégeps ? Depuis combien d'années les appels à l'aide de ceux forgeant l'avenir de nos enfants sont-ils totalement ignorés par les décideurs publics ? Est-il déjà venu à l'esprit de M. Dumont que les témoignages répétés du personnel enseignant, du personnel de soutien et du personnel professionnel mettent plutôt en lumière l'indécente ignorance qui est perpétuée à leur endroit ? Les travailleuses et travailleurs de l'éducation, à coups de décrets, de lois spéciales et d'austérité, ont été malmenés de négociation en négociation dans les dernières années. Plus désabusés que jamais, les enseignantes et enseignants décrochent de leur métier, écrasés par la surcharge et le manque de ressources. Le personnel de soutien, que l'on oublie trop souvent, peine quant à lui à joindre les deux bouts à cause de la précarité et du manque d'heures. Du côté du personnel professionnel, le manque d'attractivité des conditions de travail cause chaque année un exode vers le privé, au détriment des élèves et des étudiantes et étudiants dans le besoin.

La cour est aujourd'hui pleine. Le choix de la grève, bien avant d'être une menace, c'est avant tout un ultime cri du cœur que lancent les travailleuses et travailleurs de l'éducation et de l'enseignement supérieur, où les femmes occupent la majorité des postes. Ces dernières veulent négocier et que le gouvernement écoute les solutions portées à la table. Elles exigent des réinvestissements pour améliorer les conditions de travail et avoir un impact direct sur les conditions d'apprentissage des élèves, des étudiantes et étudiant, et leur avenir.

À l'heure où le Québec vit une crise sans précédent, nous lançons plus que jamais un appel pour que l'éducation soit un projet de société capable de répondre aux nombreux défis qui se posent face à l'avenir : la formation, la requalification, la lutte contre le décrochage et la valorisation de la réussite. Est-il à ce point trop demandé d'avoir de l'ambition pour notre jeunesse et de miser sur le meilleur levier existant pour abattre les inégalités et la pauvreté ?

Sans aucune analyse sur les enjeux et la réalité de l'école publique ou de l'éducation, le chroniqueur nous sert un énoncé de principe aux sympathies patronales usées comme un crayon qui écrit les mêmes propos depuis presque 15 ans. S'est-il au moins donné la peine de connaître le fondement de nos demandes ou sinon leurs coûts ? En effet, s'il existe certainement un prix à payer pour valoriser l'éducation, l'inverse est aussi vrai lorsque l'on considère les 800 000 journées de maladie prises par le personnel enseignant et le personnel de soutien scolaire en 2019 et qui ont coûté un milliard de dollars. Également, l'économiste Pierre Fortin estime que chaque cohorte de décrocheurs coûte deux milliards de dollars par année au Québec.

Le gouvernement a promis de régler les enjeux et de faire de l'éducation une « priorité nationale », rien de moins. Venant de quelqu'un d'aussi aguerri à la politique que Mario Dumont, cette promesse passe aujourd'hui totalement sous le radar. S'il existe une constante avec les mauvaises conditions de travail des employées et employés de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la santé, ce sont bien les idées préconçues contre ceux-ci. Il faudra toujours s'étonner des propos qui, faisant fi de toutes les données probantes et des signaux d'alarme accumulés au fil des ans, prôneront toujours de niveler par le bas. Pour chaque disque usé, il y a une vieille cassette !

Budget du Québec : se donner tous les moyens

Daniel Boyer, Jacques Létourneau, Luc Vachon, Sonia Éthier — 2021-02-09T07:57:31Z

En pleine pandémie, il est inconcevable que le gouvernement s'oblige à dégager un surplus de près de 3 milliards de dollars afin de rembourser la dette publique à partir des revenus courants.

Alors que la deuxième vague continue de s'abattre sur notre société, il va sans dire que les défis qui attendent le Québec sont gigantesques. Non seulement pour redémarrer l'économie, mais également pour s'assurer que nos institutions publiques, particulièrement nos réseaux de santé et d'éducation, soient en mesure de soutenir nos efforts en matière de relance économique et sociale.

Devant des défis d'une telle ampleur, il nous apparaît insensé que le Québec ne puisse compter sur l'ensemble des moyens qui sont à sa disposition. C'est en ce sens que nous interpellons aujourd'hui le ministre des Finances du Québec en vue du dépôt du prochain budget.

Le gouvernement doit rompre avec la stratégie d'austérité budgétaire qu'il poursuit depuis maintenant 25 ans. Il est aberrant que le carcan financier imposé par le retour à l'équilibre budgétaire et les versements au Fonds des générations — deux mesures adoptées dans un tout autre contexte et qui, de surcroît, avaient rempli leurs objectifs avant le début de la pandémie ! — continuent de miner notre capacité à nous sortir de la crise actuelle. Pourtant, au cours des deux dernières décennies, les finances publiques du Québec se sont grandement améliorées : la dette nette est désormais comparable à celles des gouvernements du Canada et de l'Ontario et, contrairement à celui du Québec, aucun de ces gouvernements ne détourne une part de ses revenus courants vers le remboursement de sa dette publique.

Une vaste majorité d'analystes s'entendent pour dire qu'un retour à l'équilibre budgétaire dès 2025 est irréaliste sans devoir hausser les impôts ou couper dans les dépenses publiques. Une solution souhaitable serait de repousser cette date butoir, comme le gouvernement l'a fait à la suite de la crise économique de 2008 dont l'ampleur était pourtant moins grave que celle d'aujourd'hui.

En pleine pandémie, il est inconcevable que le gouvernement s'oblige à dégager un surplus de près de 3 milliards de dollars afin de rembourser la dette publique à partir des revenus courants. Cela constitue une politique d'austérité budgétaire. L'état du ratio dette nette/PIB du Québec, inférieur à ceux de l'Ontario et de nombreuses économies de l'OCDE, milite en faveur d'une suspension des versements au Fonds des générations — tout comme la faiblesse actuelle et à venir des taux d'intérêt, et donc du service de la dette.

On s'en doute, le Québec a des besoins immédiats beaucoup plus importants, y compris pour ces « générations futures » qui, dans l'immédiat, se butent au sous-financement chronique de notre réseau d'éducation.

Bien que nous soyons entièrement d'accord avec la volonté du gouvernement du Québec de voir le gouvernement fédéral augmenter sa contribution aux coûts du système de santé, force est de constater qu'il fait piètre figure à ce chapitre : il se classe à l'avant-dernier rang des provinces en matière de dépenses en santé, accusant un écart de 333 $ par habitant sous la moyenne canadienne.

Pour nos organisations, il est urgent d'investir massivement dans le réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu'en éducation.

Faut-il, une fois de plus, faire ici la démonstration des liens directs entre les piètres conditions de travail du secteur public et les graves problèmes de pénurie et de rareté de main-d'œuvre qui ont miné la capacité de nos services de santé et d'éducation — sans parler des services de garde, essentiels au plein emploi et à la croissance économique — à répondre aux impacts de la pandémie ?

Les conditions de travail des employé-es des services publics ne peuvent plus être la variable servant à accélérer le retour à l'équilibre budgétaire. Avant même de pouvoir envisager un règlement dans le cadre des négociations du secteur public, il revient au ministre des Finances de s'assurer que la croissance des budgets alloués aux dépenses de programmes des principales missions de l'État permette l'amélioration des conditions de travail du secteur public et l'embauche du personnel nécessaire à la prestation de ces services.

Dans son budget, le ministre des Finances devra prévoir un financement adéquat d'un plan de relance de l'économie. Dès le printemps dernier, nous demandions au gouvernement d'instaurer les bases d'un véritable dialogue social avec la société civile pour discuter des différents moyens appropriés pour appuyer les travailleuses, les travailleurs et les entreprises dans leurs efforts de numérisation, de robotisation, de formation et de transition écologique, pour ne nommer que ceux-là.

Malheureusement, cet appel ne semble pas avoir été entendu par le premier ministre. Encore moins par son ministre de l'Économie, Pierre Fitzgibbon, dont la quête de « synergies » et de « pôles d'innovation » ne semble pas s'aventurer au-delà des portes closes d'un cercle restreint d'initiés.

Ce sont les membres que nous représentons, faut-il le rappeler, qui ont subi de plein fouet les impacts de la crise. Dans l'ensemble des démarches pour la relance de l'économie, nous estimons nécessaire d'instaurer ce dialogue social afin que les travailleurs et les travailleuses puissent faire valoir leurs besoins et leurs préoccupations en matière d'emploi, de formation et de transformation de leurs milieux de travail. Les organisations syndicales connaissent leurs secteurs d'activités et, en ce sens, ont un rôle de premier plan à jouer dans cette relance.

Texte signé par : Jacques Létourneau, président de la CSN, Daniel Boyer, président de la FTQ, Sonia Ethier, présidente de la CSQ, Luc Vachon, président de la CSD

Parce que les virus n'ont pas de frontière...

Sonia Éthier — 2021-01-19T08:18:54Z

Comme plusieurs d'entre vous, j'ai été effrayée par les courbes de propagation de la COVID-19, mais surtout par notre méconnaissance de ce virus meurtrier. Cet ennemi invisible, si petit soit-il, a bouleversé nos vies et menace encore notre humanité.

Une année après le premier cas détecté à Wuhan, nous comptons aujourd'hui plus de 1,9 million de décès sur la planète (1). Alors que la progression du nombre de personnes infectées se poursuit de façon fulgurante, plusieurs pays observent depuis quelques semaines une mutation du virus. Cela n'a rien de rassurant !

Une solidarité internationale essentielle

Tout doit être fait pour freiner cette pandémie au plus vite ; tant sur le plan de la recherche, de la production et de la distribution des vaccins et des médicaments essentiels que sur le plan de nos capacités d'intervention en matière de santé publique.

Tous les jours, les travailleuses, les travailleurs et la population du Québec font des efforts et des sacrifices considérables ; certains travaillent sans relâche, et souvent dans des conditions extrêmement difficiles, pour nous permettre de surmonter cette crise et de sauver des vies.

Or, pour lutter efficacement contre cette pandémie mondiale, et toutes celles qui suivront malheureusement, nous devons également renforcer notre solidarité internationale. Nous devons mettre en commun nos savoirs, nos ressources et nos énergies afin que la COVID-19 soit, autant que possible, éradiquée sur toute la planète. Pour y arriver, nos gouvernements doivent, dès maintenant, réviser les règles de propriété intellectuelle établies. Et le temps presse !

La vie avant les profits

Certaines règles de l'Organisation mondiale du commerce (OMC) – que l'on retrouve dans l'Accord sur les aspects des droits de propriété intellectuelle qui touchent au commerce (ADPIC) – confèrent aux sociétés pharmaceutiques le monopole du marché et le pouvoir de dicter les prix aux gouvernements. Ces règles, qui leur permettent de réaliser des profits extravagants, accaparent nos finances publiques limitées et constituent une menace pour la santé publique mondiale en limitant directement l'accès aux thérapies.

Qu'on se le dise : aucune règle commerciale ne devrait entraver la production et la distribution des vaccins et des médicaments traitant la COVID-19.

Ainsi, à l'instar de nombreuses organisations à travers le monde, la CSQ a demandé au gouvernement Trudeau (2) de soutenir activement la proposition de nombreux pays réclamant une dérogation à certaines dispositions de l'ADPIC touchant la prévention, le contrôle et le traitement de la COVID-19.

C'est très important, car sans une telle dérogation, les entreprises pharmaceutiques pourront empêcher d'autres fabricants de produire les vaccins et les médicaments essentiels dont nous avons cruellement besoin.

Une pareille demande de dérogation est d'autant plus raisonnable que la recherche ayant permis leur découverte a été grassement financée par nos fonds publics (3).

Est-ce que nos gouvernements seront raisonnables et, surtout, responsables ? Je le souhaite fortement…

La planète se mobilise

– Résolution de l'assemblée générale de l'Organisation des Nations unies (ONU) pour une « action globale et coordonnée » face à la pandémie de COVID-19 (11 septembre 2020).

– Pétition de Médecins sans frontières (MSF), La vie avant les profits, appelant le gouvernement canadien à prendre des mesures immédiates pour assurer un accès juste, abordable et équitable à tous les médicaments, vaccins ou autres technologies de la santé mis au point avec des fonds publics canadiens, y compris toute innovation élaborée en réponse à la pandémie de COVID-19 (28 octobre 2020).

– Appel de l'Internationale des services publics (ISP) à une renonciation aux droits de propriété intellectuelle sur les produits médicaux COVID-19.

Notes

1 RADIO-CANADA (2021). Évolution de la COVID-19, [En ligne]. [https://ici.radio-canada.ca/info/2020/coronavirus-covid-19-pandemie-cas-carte-maladie-symptomes-propagation/] (Consulté le 11 janvier 2021).

2 Lettre de la CSQ au premier ministre du Canada, Justin Trudeau.

3 Pour la réponse du gouvernement du Canada à la COVID-19 dans le domaine de la recherche voir : www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/maladies-affections/covid-19-reponse-gouvernement-canada-concerne-recherche.html#a2.

Rémunération des employées et employés de l'Etat | La crise des conditions de travail est confirmée

Sonia Éthier — 2021-01-17T08:23:00Z

Les temps sont durs pour le mythe persistant des « gras dur » à propos des travailleuses et travailleurs des services publics ! Le 26 novembre dernier, l'Institut de la statistique du Québec confirmait, une fois de plus, le retard salarial des employées et employés en éducation, en santé et en enseignement supérieur. L'écart de rémunération globale (incluant les avantages sociaux) entre les personnes salariées du gouvernement et celles des autres secteurs se chiffre à 9,2 %. Si on exclut les avantages sociaux, la différence salariale atteint 16,2 %. Un tel fossé a de quoi semer l'inquiétude pour l'avenir des services à la population, surtout au regard des graves conséquences du sous-investissement qui ont été mises en lumière depuis quelques mois. Depuis la crise de la pandémie, nous sommes devant une véritable crise des conditions de travail dans les services publics.

L'austérité ne tombe pas du ciel. Elle résulte de choix politiques consistant à octroyer des ressources financières en bas des besoins exprimés sur le terrain des écoles, des cégeps, des centres et des établissements de santé. Ces milieux sont confrontés à une situation budgétaire intenable.

Au nom de l'idéologie, les gouvernements demandent, depuis trop d'années, de faire plus avec moins. En parallèle, pendant que ça craque de partout, un électoralisme cousu de fil blanc pousse les gouvernements à sacrifier sporadiquement les revenus publics par des baisses d'impôts et de taxes. Mentionnons, notamment, l'harmonisation de la taxe scolaire qui prive les écoles de près d'un milliard de dollars. Les besoins en services augmentent sans jamais correspondre aux revenus. Les premières victimes de ces choix politiques sont les citoyennes et citoyens, mais également les centaines de milliers de personnes travaillant pour l'État québécois et qui ont pour mission d'offrir ces services. Faute de conditions de travail enviables, ces dernières sont confrontées à une crise générant des problèmes quotidiens d'attraction et de rétention de la main-d'œuvre.

Un retard aux allures de discrimination économique

Il faut plus que jamais donner un coup de barre pour attaquer l'hémorragie. Sachant que les femmes occupent près de 75 % des 550 000 postes en éducation, en santé et en enseignement supérieur, comment justifier un tel retard salarial pour nos milliers de travailleuses ? Les problèmes liés au sous-investissement des services publics ne se limitent pas à la précarité. Ils entraînent également un coût humain : celui du décrochage et des lésions professionnelles. Les dépenses 2020-2021 du gouvernement confirment qu'un montant de 613 millions de dollars a été versé en assurance salaire… seulement dans le milieu de la santé1. Alors que ces absences pour maladie connaissent une croissance troublante de près de 50 % depuis 2015, elles ne tiennent même pas compte des coûts liés aux accidents de travail, qui augmentent dramatiquement aussi de leur côté. Plutôt que de répondre aux enjeux, le gouvernement propose, dans le cadre actuel des négociations du secteur public, de pelleter le problème en avant.

La situation qu'entretient le gouvernement est inacceptable, dommageable pour les services à la population et, à terme, intenable pour maintenir le pouvoir d'achat des femmes. Déployer des initiatives à gauche et à droite qui ne répondraient pas aux problèmes structurels consisterait à maintenir le « syndrome de la chaudière percée » qui afflige nos réseaux publics depuis trop longtemps. Plutôt que de nourrir les préjugés, la précarité et le cercle vicieux du travail qui rend malade, le gouvernement Legault a un rendez-vous avec l'histoire. Il détient actuellement le pouvoir de permettre aux milliers de femmes des services publics d'améliorer leur situation, en toute justice. Au bénéfice des dizaines de milliers de travailleuses œuvrant dans nos écoles, nos cégeps et nos établissements de santé : l'heure est à l'amélioration des conditions de travail, plus que jamais. C'est l'avenir des services aux élèves, aux étudiantes et étudiants et aux patientes et patients qui est en jeu.

1- LE COURRIER PARLEMENTAIRE (2020), édition du 11 septembre, [En ligne]. [https://actualitegouvernementale.ca/categories/sante-services-sociaux/plus-de-610-millions-en-assurance-salaire-35561].