Presse-toi à gauche !

Grève de deux jours dans 38 résidences privées pour aînées : Vers une grève générale illimitée (SQEES-FTQ)

2016-06-07T08:30:00Z

WESMOUNT, QC, le 30 mai 2016 - C'est environ 3000 travailleuses et travailleurs de 38 résidences privées qui sont en grève aujourd'hui et demain. Ils dénoncent l'impasse dans les négociations de leurs conventions collectives en ce qui concerne les salaires.

Voir la page facebook consacré à cette grève. Vous pourrez y entendre des témoignages manifestant la détermination des grévistes.

https://www.facebook.com/SQEES298FTQ/?fref=nf

« Lors d'une première journée de grève le 11 mai dernier, nous lancions, à travers un mouvement sans précédent, un avertissement sérieux aux employeurs.

Malheureusement, seule une poignée d'entre eux ont fait avancer significativement la négociation. Aujourd'hui et demain, nous leur donnons une seconde chance avant de passer à la grève générale illimitée.

D'ici peu, si nous n'arrivons pas à des règlements satisfaisants et qui permettent aux travailleuses et aux travailleurs d'avoir un minimum de 15 $ de l'heure, nous n'hésiterons pas à appliquer l'entièreté de nos mandats de grève », explique Richard Belhumeur, président du Syndicat québécois des employées et employés de service (FTQ).

S'entendre c'est possible

Depuis la journée de grève du 11 mai dernier, les travailleuses et les travailleurs de Résidence L'Image d'Outremont inc., de la Maison Mémoire du cœur (Saint-Charles-Borromée), du Domaine des Forges I (Laval) ont conclu des ententes de principes avec leur employeur.

Après les travailleuses et les travailleurs de la résidence Aviva (Québec) et du Manoir le Sapinois (Pincourt), ce sont celles et ceux du Manoir Outremont qui ont accepté, en assemblée générale, une entente de principe.

L'exemple du Château Westmount

Au Château Westmount, les négociations sont clairement dans une impasse. La dernière offre formelle des patrons se traduit par des augmentations moyennes de 0,5 % par année sur 5 ans alors que le salaire d'un préposé aux bénéficiaires est de 13,67 au sommet de l'échelle, soit après neuf ans de service. « Nous avons bien de la difficulté à croire que les revenus de l'employeur ne sont pas au rendez-vous pour avoir un rattrapage salarial important. Les loyers ici sont entre 4000 $ et 7000 $ par mois. Il y a 101 unités de logement. Une simple règle de trois nous permet de constater qu'avec de tels revenus, l'employeur pourrait reconnaitre à sa juste valeur, la contribution de son personnel », déplore le président du SQEES-FTQ.

Les gros joueurs contre les travailleuses et les travailleurs

Alors que Réseau Sélection investie 2,5 milliards $ au Québec dans la construction de nouvelles résidences au Québec et un autre milliard à l'extérieur, que le Groupe Maurice a six immenses projets en développement pour la somme de 1 milliard $, que Santé Sedna est une filiale de la Française DomusVi qui a un chiffre d'affaires de 600 millions d'Euros, Cogir qui gère un actif de 3,5 milliards $ et que Chartwell a une capitalisation boursière de 2,6 milliards, ces groupes sous-paient leur monde et ne négocient pratiquement pas.

« Il est normal que celles et ceux qui sont à la base de la création de la grande richesse des grands groupes puissent aussi bénéficier des profits que génère leur travail. À titre d'exemple, le PDG de Chartwell a un revenu de 1,6 million $, alors qu'un préposé à 11 $ de l'heure n'a comme salaire annuel que 20 000 $. Il nous semble que d'augmenter de tels salaires à 15 $ de l'heure n'est pas une demande exagérée. Les travailleuses et les travailleurs méritent eux aussi un traitement décent », constate Richard Belhumeur.

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Voir deux vidéos

Le premier est un appel à la solidarité des travailleuses de la Résidence L'Image d'Outremont

Le deuxième donne une explication de l'importance de la revendication des 15$ de l'heure

La grève est-elle un outil adéquat pour les salariéEs du secteur public ? (vidéo)

PTAG ! — 2015-04-07T09:00:00Z

Les autres participantEs à ce Panel étaient :

– Laurence-Léa Fontaine
– Gilles Duceppe
– Tasha Kheiriddin

Judiciarisation de la dissidence : le cas de Nicolas Barbeau, du comité des arrêtés de Sherbrooke.

Les Altercitoyens — 2015-04-07T08:19:08Z

Ajoutée le 8 mars 2014

Soyons solidaires : paypal : http://manifencourssherbrooke.blogspo...

Les Alter Citoyens ont contacté Nicolas et Marie-Ève du comité des arrêté-e-s de Sherbrooke afin de partager leur indignation vis-à-vis la décision du juge Boisvert de la cour municipale de Sherbrooke rendue le 16 janvier dernier dans le dossier de Nicolas Lachance-Barbeau, un étudiant de Sherbrooke accusé d'avoir organisé une manifestation au printemps 2012. Il est le premier étudiant au Québec à être condamné à payer une amende de 3 765 $, soit la plus imposante amende émise lors des évènements de 2012.

Les Alter Citoyens et le Comité des arrêté-e-s s'indignent devant le caractère répressif de cette sanction. Nous dénonçons le fait que cette décision fait porter à un seul individu la responsabilité imputée à une action collective dans un contexte de crise sociale exceptionnelle. Le comité rappelle aussi que la constitutionnalité de l'application de l'article 500.1 du Code de la sécurité routière dans le cadre de manifestations est actuellement contestée par de nombreux groupes sociaux.

Il est important de soulever qu'une telle décision a des conséquences majeures sur l'individu visé, qui subit un stress financier et psychologique, en plus d'avoir pour effet de décourager d'éventuelles mobilisations citoyennes. Il faut aussi souligner que ce jugement s'inscrit dans un courant de répression judiciaire du mouvement étudiant à la grandeur du Québec.

Les Alter Citoyens et le comité des arrêté-e-s font un appel aux dons afin de garantir la défense des personnes arrêtées dans le cadre de la grève étudiante à Sherbrooke. Pour ce faire, il faut communiquer avec le comité à l'adresse suivante : fonds.arretes@gmail.com

SOURCE Association pour une solidarité syndicale étudiante

Point de presse du Front commun du secteur public - 31 mars 2015 (vidéo)

PTAG ! — 2015-04-07T08:08:20Z

Porte-parole ;

Carolle Dubé (SISP)
Francine Lévesque (CSN)
Daniel Boyer (FTQ)

Communiqué :

Québec, le 31 mars 2015 – Près de 2500 travailleuses et travailleurs du secteur public membres du Front commun se réunissent aujourd'hui, à Québec, pour débattre du recours à la grève dans le cadre de leurs négociations avec le gouvernement.

« En nous proposant un gel salarial de deux ans, le gouvernement semble déterminé à faire assumer le coût du retour à l'équilibre budgétaire par ses propres employés, mentionne Carolle Dubé, porte-parole du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP). Alors que notre pouvoir d'achat se détériore depuis 25 ans, alors que notre retard salarial par rapport aux autres travailleurs québécois atteint des sommets, il n'est pas question pour nous de rester les bras croisés. Voilà pourquoi nous devons lancer cette importante réflexion dès maintenant. »

Pour la vice-présidente de la CSN, Francine Lévesque, aucun scénario ne doit être exclu.
« Lors du dépôt de nos demandes, nous avons soulevé des préoccupations légitimes quant à l'appauvrissement de nos membres, la précarité d'emploi qui les touche et la difficulté d'attirer et de retenir la main-d'œuvre lorsque la rémunération globale est de 7,6 % inférieure à ce qui se paye pour des emplois comparables. Le gouvernement libéral n'a démontré aucune forme d'écoute à notre égard. Alors que nos conventions collectives viennent à échéance aujourd'hui, il est maintenant temps d'augmenter nos moyens de pression afin de développer le rapport de force qui sera nécessaire à l'obtention de bonnes conventions collectives. »

« Cette réflexion sur le recours à la grève dans le secteur public ne doit pas être prise à la légère, souligne Daniel Boyer, président de la FTQ. Comment développer une stratégie rassembleuse qui nous permettra d'atteindre nos objectifs de négociation ? Comment la déployer tous ensemble, tout en l'adaptant à l'évolution des pourparlers aux tables de négociation ? Voilà la discussion que nous voulons amorcer aujourd'hui et que nous devrons poursuivre avec les 400 000 membres du Front commun. »

En ce sens, cette journée de réflexion du Front commun constitue le coup d'envoi d'un vaste travail de dialogue, d'échanges et de réflexion qui aura lieu au cours des prochaines semaines dans l'ensemble des milieux de travail du secteur public.

« Nos membres sont touchés par les mesures d'austérité comme l'ensemble des citoyennes et des citoyens. Mais alors que l'augmentation salariale moyenne au Québec sera de 2 % au cours des prochaines années, il faudrait que les travailleuses et les travailleurs du secteur public subissent un gel salarial de deux ans, diminuant ainsi leur pouvoir d'achat ? Il s'agit d'un double effort complètement inacceptable », indiquent les porte-parole du Front commun.

Le Front commun ne laissera pas le gouvernement détruire nos services publics. « Notre monde a choisi de travailler dans le secteur public parce qu'ils y croient. C'est grâce à eux que la classe moyenne et les plus démunis reçoivent des services de qualité, malgré les compressions, malgré la volonté du gouvernement de privatiser. Avec nous, la population peut compter sur 400 000 travailleuses et travailleurs déterminés à assurer pour longtemps une offre de services publics de qualité et accessibles au plus grand nombre », de conclure les porte-parole.

À propos

Le Front commun regroupe le Secrétariat intersyndical des services publics (SISP, formé de la CSQ, du SFPQ et de l'APTS), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ). Ensemble, ces organisations représentent plus de 400 000 travailleuses et travailleurs des réseaux de la santé et des services sociaux, de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la fonction publique du Québec. Les conventions collectives du secteur public viennent à échéance le 31 mars 2015.

Anne-Céline Guyon nous parle du projet d'oléoduc d'énergie est

2015-03-24T08:37:43Z

Extrait de la présentation d'Anne-Céline Guyon sur le projet Énergie Est à une rencontre organisée par Québec solidaire Vanier le 18 mars 2015.

Francine Lévesque, première vice-présidente de la CSN, répond à Martin Coiteux

CSN pro — 2015-01-27T08:57:52Z

Francine Lévesque répond à Martin Coiteux from la CSN on Vimeo.

Choquée par les propos méprisants tenus le 7 janvier 2015 par le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, la première vice-présidente de la CSN, Francine Lévesque, ne pouvait rester silencieuse. Voici donc sa réplique à Martin Coiteux.

Priorité assurance médicaments entièrement publique - Il est temps d'agir !

Union des consommateurs — 2015-01-20T08:47:29Z

Pourquoi faut-il un régime d'assurance médicament entièrement public ?
L'importance de mieux contrôler le coût des médicaments au Québec n'a plus à être démontrée : en effet, le Canada est le deuxième pays le plus cher au monde pour le prix de ses médicaments. Pourquoi ? Parce que, parmi les pays développés ayant un système de santé public, les provinces canadiennes sont les seules à ne pas avoir aussi de régime 100 % public d'assurance-médicaments.

En novembre 2014, l'Union des consommateurs soulignait les cinq ans de sa campagne en faveur d'un régime entièrement public d'assurance-médicaments - une campagne appuyée par des centaines d'organismes dont L'R - en y dédiant une journée d'étude.

À cette occasion, des entrevues ont été filmées par Les Alter Citoyens avec, entre autres, Jean Rochon, ministre de la Santé au moment de l'implantation du régime d'assurance médicaments actuel, Andrée Lajoie, professeure émérite, conseillère à la commission Castonguay-Nepveu en 1966, Alain Vadeboncoeur, urgentologue et chroniqueur médical, Élisabeth Gibeau de l'Union des consommateurs, Mélanie Rioux, conseillère budgétaire de l'ACEF Rive-Sud de Québec, Marc-André Gagnon, professeur adjoint, auteur d'un argumentaire économique pour un régime universel d'assurance-médicaments, et Claude Longpré-Poirier de la COCQ-SIDA.

La Brèche, janvier 2015

Maude la Rousse — 2015-01-20T07:46:33Z

- Société / Québec, Environnement, Vidéos, Edition du 2015-01-20

La culture du viol (Vidéo)

Antisexisme — 2014-05-27T08:47:55Z

Cette vidéo sur la culture du viol est une synthèse de deux articles sur les cultures enclines au viol et les cultures sans viol : les études interculturelles et le cas de la culture occidentale (http://antisexisme.net/2013/02/17/les-cultures-enclines-au-viol/). En complément, consultez aussi ce petit manuel sur la culture du viol (http://www.buzzfeed.com/ryanhatesthis/culture-du-viol-sexisme-harcelement).

Thomas Piketty présente son livre, Le capitalisme du XXIe siècle

France Inter — 2014-05-20T08:34:09Z

Thomas Piketty par franceinter