Presse-toi à gauche !

Appel à une grève sociale le 18 décembre – Journée internationale des Migrant·es

Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTTI) — 2024-12-10T08:28:51Z

Les migrant-e-s sont une nouvelle fois de plus les victimes et les boucs émissaires d'une politique de division. Malgré les promesses du gouvernement fédéral d'un programme de régularisation global, de nouvelles politiques ciblant tous les migrant·es - travailleurs et travailleuses temporaires, étudiant·es internationaux et demandeur·es d'asile - ont été mises en place par les gouvernements fédéral et provincial. Ces nouvelles mesures forceront les migrant·es à vivre et travailler dans des conditions précaires, sans statut et sans permis de travail.

tiré du site www.iwc-cti.ca

NOUS EXIGEONS IMMÉDIATEMENT NOS DROITS ET NOTRE ÉGALITÉ

Arrêter la mise en oeuvre des dernières mesures d'immigration pour les personnes déjà présentes dans le pays et garantir leur accès à la résidence permanente.
Mise en œuvre d'un programme de régularisation globale et complet, ainsi que la suspension immédiate des déportations et des détentions.
Abrogation des permis de travail fermés et accès à la résidence permanente pour toute·es les travailleurs et travailleuses temporaires.
Soutenir réellement la francisation.

AGISSONS LE 18 DÉCEMBRE :

Prenez la journée ou même une heure de congé pour montrer au gouvernement et à la société que les migrant-e-s sont essentiel·les et méritent le statut.
Organisez-vous avec vos collègues pour distribuer des tracts et amener d'autres travailleurs et travailleuses aux actions du 18 décembre.
Prenez une photo ou un selfie pour montrer votre soutien et envoyez-le à joursansmigrants@gmail.com
Impliquez-vous dans l'organisation et la mobilisation pour le 18 décembre.
Pour plus d'informations, visitez : www.iwc-cti.ca

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Le programme PAFI, vous connaissez ? PAFI pour programme d'aide financière à l'investissement.

À propos du travail et des pratiques militantes du Centre des travailleuses et travailleurs immigrants (CTI)

Martin Gallié, Manuel Salamanca Cardona — 2024-04-16T08:21:54Z

Voici comment le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI) définit sa mession. "Le CTI défend les droits du travail des immigrants et se bat pour la dignité, le respect et la justice. Voici quelques-uns de nos principaux objectifs :

- L'éducation populaire sur les droits des travailleurs
- L'amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs immigrants
- Mobilisation autour des questions liées au lieu de travail (accidents du travail, harcèlement, salaires ou heures supplémentaires non payées, congés de maternité, etc.)
- Fournir un espace sécuritaire aux travailleurs immigrants pour recevoir des informations, des ressources et des recommandations en toute confidentialité."

L'entrevue réalisée par Martin Gallié permet de voir comment cette mission se réalise concrètement comme un combat de tous les jours.

Le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (IWC-CTTI) est un espace de luttes à protéger et à promouvoir. C'est tout particulièrement le cas dans un contexte marqué par la montée du racisme, où la droite et l'extrême droite québécoise, relayées par une partie de la gauche, ne cessent de cibler les étrangers et les étrangères comme responsables de tous les maux de la société québécoise, que ce soit le délabrement du système de santé, le sous financement des services sociaux ou les coûts des loyers.

Manuel Salamanca Cardona, travailleur et militant de longue date au sein du CTTI revient dans cet entretien sur les luttes, les revendications et les activités du centre. Il décrit les conditions de travail et de vie des travailleurs et des travailleuses migrant.es, leur exploitation éhontée dans tous les secteurs d'activités mais tout particulièrement dans les métiers sous-payés et les plus pénibles (ouvriers agricoles, préposées aux bénéficiaires, restauration, manutentionnaires dans les entrepôts d'Amazon ou de Dollarama etc.) ; et cela, partout au Québec. Il raconte également comment ces travailleurs et ces travailleuses, - que tout le Québec appelait il n'y a pas si longtemps « nos anges gardiens » - sont privé.es des droits civils et politiques et du travail les plus élémentaires, légalement ou de facto, leurs isolement et l'absence de toute protection syndicale dans la plupart des cas.

Manuel insiste enfin sur la combativité, les luttes actuelles et l'urgence impérieuse de construire des solidarités concrètes, sur le terrain, pour faire face à la montée du racisme et lutter contre un système qui ne profite en pratique qu'è une toute minorité.

Version audio de l'entrevue :

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Rassemblement à Québec pour la régularisation des sans-papiers et l'abolition des permis de travail fermés

PTAG ! — 2023-10-24T08:30:52Z

Samedi 21 octobre 2023, un rassemblement pour la régularisation des sans-papiers et l'abolition des permis de travail fermés s'est tenu à la Place de l'Université-du-Québec à Québec. Près de 75 personnes ont répondu à l'appel pour demander la mise sur pied d'un programme de régularisation des personnes sans papiers ainsi que l'abolition des permis de travail fermés au Canada. Nous reproduisons ci-dessous les différentes prises de paroles sur le sort fait aux travailleurs et travailleuses migrants temporaires et la nécessité de la régularisation du statut de ces derniers.

Mélanie Beauvais du Centre des travailleurs et travailleuses immigrants de Montréal {}

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François Proulx-Duperré, sécrétaire général du Conseil Central de Québec-Chaudières-Appalaches, dénonce les permis de travail fermés

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Hans Jonathan Berard, travailleur chez Olymel et Nadège Rosine Toguem du Collectif de lutte et d'action contre le racisme à Québec soulignent l'importance de la lutte pour les sans-papiers,

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Véronique Tessier du Réseau d'aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec (RATTMAQ) dénonce des cas d'exploitation des travailleurs et travailleuses sans statut légal

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Appel pour demander la mise sur pied d'un programme de régularisation des personnes sans papiers ainsi que l'abolition des permis de travail fermés au Canada

« Depuis l'annonce, en décembre 2021, de l'intention du gouvernement fédéral de mettre sur pied un programme de régularisation des personnes sans-papiers, rien de concret n'a été avancé. Malgré une pression continue des groupes syndicaux et communautaires pour réclamer en urgence un programme inclusif et permanent, les dizaines de milliers de personnes sans papiers au pays vivent toujours dans l'incertitude face à leur avenir, forcées à vivre et travailler dans l'illégalité et dans la crainte constante de la déportation et de l'emprisonnement.

Rappelons que la forte majorité des personnes sans-papiers est entrée au pays légalement et a perdu son statut par la suite parce qu'elle est tombée dans les failles de notre système d'immigration. Ces personnes sont entrées au Canada comme demandeurs et demandeuses d'asile, avec des visas de visiteurs ou sur des permis d'étude et/ou de travail, mais ont éventuellement perdu leur statut. Certains parce que leur demande d'asile a été injustement refusée, d'autres après avoir fui la violence dans le cadre d'un emploi avec permis fermé ou, plus bêtement encore, pour de simples raisons administratives. Nous demandons dès maintenant un programme de régularisation inclusif et renouvelable au gouvernement canadien afin de mettre fin à leur souffrance.

Nous réclamons simultanément l'abolition des permis travail fermés, qui sont une des causes principales de la perte de statut migratoire. Avec ce type de permis, les travailleurs et travailleuses se voient sans le droit fondamental à la mobilité et soumis à une relation néo-esclavagiste vis-à-vis leur employeur. Les liens entre les permis fermés et les abus psychologiques, physiques, sexuels et financiers, ainsi qu'avec la traite de personne, ont été amplement démontrés. Le danger d'esclavagisme moderne posé par le programme des travailleurs étrangers temporaires a même été corroboré par un représentant des Nations Unies en septembre 2023.

Au Québec, plusieurs chercheurs académiques, les quatre plus grandes centrales syndicales (CSN, FTQ, CSD et CSQ) ainsi que de nombreux groupes communautaires et féministes s'unissent pour demander leur abolition.

Ce rassemblement s'inscrit dans le cadre d'une journée d'action provinciale appelée par le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants dans le cadre de la coalition provinciale pour la régularisation des personnes sans statut migratoire. D'autres actions ont également été organisées à Montréal et Rimouski. »

Ce rassemblement a été organisé par le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI), le Réseau d'aide aux travailleurs et travailleuses migrants agricole du Québec (RATTMAQ), Action-Chômage de Québec, le RREPAC 03-12, le Regroupement des groupes de femmes de la région de la capitale nationale (RGF), le Collectif de lutte et d'action contre le racisme (CLAR) et le Conseil central de Québec Chaudière-Appalaches – CSN.

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« Le pouvoir des travailleurs et des travailleuses sur leurs conditions de travail dépasse de loin le seul enjeu de la santé-sécurité »

David Mandel — 2022-10-18T08:01:15Z

Je milite au Centre de travailleurs et des travailleuses immigrante.s. Je vais parler du côté prévention de la réforme.

La participation à la prévention pose des problèmes particuliers aux travailleurs et travailleuses qui sont des immigrants récents. Ce sont les travailleurs que notre centre cherche à défendre et à organiser.

Ces travailleurs sont très rarement syndiqués. Et les non-syndiqués au Québec– c'est 60% de la main-d'œuvre.

La nouvelle loi a été condamnée unanimement par le mouvement syndical. Après 40 ans de paralysie, cette loi étend finalement les droits en prévention à tous les secteurs de l'économie. Mais en le faisant, elle réduit les pouvoirs, déjà très limités, que l'ancien régime accordait aux travailleurs.

Et à juger par les règlements temporaires, le temps de libération des représentants en santé-sécurité sera également très réduit par rapport à ce qui existait avant dans les quelques secteurs où la loi avait été appliquée.

Cela est assurée par le caractère paritaire du conseil d'administration de la CNESST, qui donne au patronat un droit de véto sur les décisions.

Mais pour les travailleurs non-syndiqués, qui ne sont pas représentés au conseil d'administration de la CNÉEST, la situation risque d'être encore pire. Qui, dans une entreprise non-syndiquée, comme un entrepôt d'Amazon ou de Dollarama, courra le risque de demander une salle de réunion et du temps libre rémunéré pour une assemblée d'élection de représentants en prévention ? Et face au refus inévitable, qui risquera s'en plaindre à la CNÉEST ? Vous connaissez les réponses.

Le CTI a posé ces questions à la présidente de la CNÉEST. Elle nous a assuré – et je la cite – que « la CNESST encourage les employeurs à faciliter la mise en place des mécanismes de participation des travailleurs… et nous comptons sur leur habituelle collaboration… ». On connaît trop bien la valeur de cette « habituelle collaboration. »

Sur le site de la CNÉEST on peut lire que ndepuis le 6 avril, tous les établissements qui n'ont pas de mécanismes de prévention et de participation doivent mettre en place le régime intérimaire. Mais quand le CTI a demandé quel pourcentage d'entreprises de 20 travailleurs ou plus ont des mécanismes de participation, la CNÉEST n'a pu répondre.

C'est ainsi que la réforme s'applique. Il n'y a pas de suivi pour assurer l'implantation des mécanismes, déjà très réduits, de participation. Cela veut dire que dans les entreprises non-syndiquées, il n'y aura pas de participation.

Toute l'expérience du mouvement ouvrier, et beaucoup de recherche scientifique, montrent que le pouvoir des travailleurs sur leurs conditions de travail – et c'est est le sens d'une vraie participation – joue un rôle primordial pour assurer leur santé et leur sécurité.

Pour cette raison le CTI, de concert avec l'UTTAM, le RATTMAC et le CIAFT, trois autres organisations qui défendent les non-syndiqués, est en train d'élaborer un projet de formation en santé-sécurité pour les non-syndiqués. On va essayer d'obtenir pour cela du financement du gouvernement.

J'espère que ce projet aura le soutien actif du mouvement syndical.

La cause de la santé-sécurité au travail ne doit surtout pas rester entre les seules mains du conseil d'administration de la CNESST, dont le caractère paritaire garantit la paralysie que nous avons vécue pendant quarante ans.

En terminant, je veux dire ceci - le pouvoir des travailleurs et des travailleuses sur leurs conditions de travail dépasse de loin le seul enjeu de la santé-sécurité.

Il faut refuser d'être des esclaves salariés.

C'est une question fondamentale de dignité humaine. Et la dignité, comme on sait, est à la base de toutes les luttes populaires importantes.