Conjointement avec les professionnelles en soins de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec - FIQ, les enseignantes et enseignants de la FAE ont clairement rappelé leur demande de rattrapage salarial de 13,5 % sur trois ans, le gouvernement n’offrant que 3 % sur cinq ans, dont un gel salarial pour les deux premières années.
« Nous sommes au cœur des services publics, et le gouvernement doit reconnaître la valeur des enseignantes et des enseignants, mais aussi celle des professionnelles en soins, en commençant par nous accorder notre juste part de salaire et les ressources nécessaires pour remplir notre mission. Même si le gouvernement a déposé la semaine dernière un cadre budgétaire austère, la FAE est convaincue que le gouvernement ne souhaite pas se voir condamner une seconde fois en 10 ans pour violation du droit au travail par le Bureau international du travail, et elle espère qu’il négociera de bonne foi les conditions de travail que méritent les travailleuses et les travailleurs du Québec », a déclaré Sylvain Mallette, président de la FAE.
Bien que les négociations se déroulent actuellement sur un ton cordial, la FIQ et la FAE demeurent inquiètes par le fossé qui sépare les demandes syndicales des offres patronales. Elles appréhendent les conséquences néfastes des propositions patronales sur leurs 100 000 membres.
« Les offres patronales du gouvernement sont méprisantes pour les professionnelles en soins, les enseignantes et les enseignants. Elles les appauvriront et réduiront de façon importante leur pouvoir d’achat. Nous sommes exaspérées et insultées du manque de reconnaissance du gouvernement et de la surcharge de travail. Nous souhaitons de meilleures conditions de travail et d’exercice afin d’offrir de meilleurs soins et une éducation de qualité au Québec », a conclu le vice-président de la FIQ, Daniel Gilbert.
