La convention no 190 a été adoptée à la Conférence internationale du Travail du centenaire tenue plus tôt cette année. L’OIT est la seule agence des Nations Unies qui utilise un mécanisme tripartite réunissant les gouvernements, les employeurs et les travailleurs pour établir les normes du travail, élaborer des politiques et créer des programmes de promotion du travail décent pour tous.
La convention de l’OIT est juridiquement contraignante lorsqu’elle est ratifiée par un pays.
La convention no 190 et la recommandation s’y rapportant indiquent des politiques claires reposant sur un dialogue social et nécessitant une approche intégrée et tenant compte des considérations de genre à l’égard de la prévention et de l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail.
« Plus de la moitié des femmes au Canada subiront des actes de violence physique ou sexuelle dans leur vie », a déclaré Marie Clarke Walker, secrétaire-trésorière du Congrès du travail du Canada. « Nous avons fait des progrès au cours des dernières années, et la ratification de cette convention va envoyer un message clair que tous les travailleurs et travailleuses ont le droit d’être à l’abri de la violence et du harcèlement au travail. »
Joignez-vous à nous pour marquer le début des 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le sexe en demandant à notre Premier ministre d’entamer le processus de ratification de la convention no 190 avant la fin de 2020.
Depuis 1981, les défenseurs des droits des femmes marquent le 25 novembre comme la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Vous pouvez en apprendre davantage ici.
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