« Nous sommes heureux pour nos ressources d’en être arrivés à la conclusion d’une entente de principe après plus d’une dizaine de séances de négociation menées depuis mai dernier avec nos vis-à-vis du Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS), déclare Lucie Longchamps, représentante du secteur des RI-RTF au comité de négociation de la FSSS-CSN. Cette entente constitue à notre avis une réponse concrète à plusieurs difficultés quotidiennes et aux préoccupations exprimées par l’ensemble de nos membres. »
Quant au volet qui porte sur la rémunération, les RI-RTF vont poursuivre leur lutte avec les quelque 400 000 salarié-es de l’État, membres du Front commun, au terme de laquelle elles toucheront les mêmes hausses qui auront été consenties dans le cadre des négociations menées avec le Conseil du trésor.
L’entente sera présentée aux RI-RTF à l’occasion d’une tournée des assemblées générales prévues dans les prochaines semaines. Aucun autre commentaire ne sera fait d’ici la publication des résultats de cette consultation.
