« Alors que le gouvernement envisage la contribution des travailleurs d’expérience comme une des solutions aux problèmes des régimes de retraite et des finances publiques, il est complètement incohérent que les aînés soient moins protégés que les autres citoyens en cas d’accident du travail. En plus de relever d’une vision stéréotypée et passéiste de la retraite, cette mesure est complètement à contre-courant de la volonté gouvernementale de favoriser le maintien en emploi des travailleurs d’expérience », a déclaré la présidente de l’AQRP, Mme Lyne Parent.
Selon le Rapport de la Commission nationale sur la participation des travailleuses et travailleurs expérimentés, le taux d’emploi chez les personnes de 65 à 69 ans pourrait augmenter significativement d’ici 2031, soit de 18,8 % à 28,9 % chez les hommes et de 11,9 % à 20,8 % chez les femmes. Le Québec compte actuellement 400 000 personnes âgées de 65 à 69 ans.
« Nous demandons donc à tous les partis de s’engager à apporter les changements législatifs nécessaires afin de corriger cette situation discriminatoire pour quelque 60 000 personnes de 65 à 69 ans qui sont actuellement sur le marché de l’emploi », a conclu la présidente de l’AQRP.
L’AQRP est la principale association indépendante de retraités de l’État au Québec. Elle se distingue par son implication citoyenne soutenue en faveur des enjeux qui concernent les 1,2 million de personnes aînées du Québec.
