Avec ce nouvel accès en ligne, les internautes pourront découvrir une panoplie de services, outils et ressources. Tant les femmes, les entreprises, les étudiantes, les enseignantes et enseignants, les orienteuses et orienteurs, que les organismes en employabilité qui veulent favoriser une plus grande diversité de choix professionnels pour les filles et les femmes de l’île de Montréal peuvent en bénéficier.

Une section réservée au guichet d’emplois permettra aux entreprises d’afficher gratuitement leurs offres d’emploi et de stages permettant aux femmes de trouver des opportunités de travail dans ces domaines. Les institutions d’enseignement bénéficieront également d’un babillard où elles pourront afficher leurs propositions de formations dans les secteurs concernés. Vous pouvez vous inscrire pour devenir membre de la CMFEMM en remplissant simplement le formulaire à cet effet.

Parce que les premières femmes à occuper des emplois majoritairement masculins ont été largement médiatisées, on a tendance à penser que les femmes sont bien représentées dans tous les groupes professionnels. C’est bien loin d’être le cas. Selon les données de Statistique Canada de 2011, plus de 75% des montréalaises de 15 ans et plus occupent un emploi dans seulement quatre grands groupes professionnels :

· vente

· affaires, finances et administration

· enseignement, droit et services sociaux

· santé

À propos de la CMFEMM : La Concertation montréalaise femmes et emplois majoritairement masculins réunit diverses organisations intersectorielles. Elle souhaite mobiliser les organisations montréalaises concernées par la présence des femmes dans les emplois majoritairement masculins, levier important pour œuvrer à l’égalité économique entre les femmes et les hommes.

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Renseignements :

Judith Larivière - CMFEMM

coordination@cmfemm.org