Voici quelques-uns des gains obtenus par l’APTS pour les 32 000 Indispensables :

– Ajout des titres d’emploi de la famille de la radiologie, d’orthophonistes, d’audiologistes et de techniciennes en assistance sociale, technologistes en hémodynamique et techniciens en électrophysiologie médicale pour accéder à la prime de soins critiques ;

– Introduction d’une prime de soins critiques pour les personnes salariées œuvrant en hémodynamie et en salle d’opération ;

– Intégration à la convention collective de la prime de rétention des psychologues ;

– Imposition de limites à la mobilité, que ce soit en matière de sécurité d’emploi ou de transfert des personnes salariées par des mesures spéciales ou par supplantation ;

– Introduction d’une lettre d’entente permettant la gestion paritaire de l’encadrement de la pratique professionnelle ;

– Création d’un comité paritaire permettant d’encadrer les projets d’organisation du travail ;

– Ajout de mesures favorisant la stabilité de la main-d’œuvre et diminuant la précarité des personnes salariées ;

– Ajout de mesures favorisant la conciliation famille-travail ;

– Obtention d’une prime pour les personnes œuvrant auprès d’une clientèle présentant des troubles graves du comportement (TGC) et en CHSLD

Cette entente de principe sera présentée en Conseil général le 13 janvier prochain. Négociées en Front commun, les matières salariales et de retraite, entre autres, seront également présentées. « Nous sommes convaincus que cette entente globale répond aux besoins spécifiques des professionnels et des techniciens du réseau. Toutefois, la conclusion de la négociation ne règle pas tout, loin de là. C’est pourquoi l’APTS continuera à lutter en 2016 contre les compressions, qui s’attaquent directement aux services à la population », de conclure la vice-présidente de l’APTS, Martine Robert.