Les statistiques indiquent que les personnes de couleur sont plus susceptibles que les autres d’occuper des emplois précaires à bas salaire ne comportant pas d’avantages sociaux. Elles ont aussi des taux de chômage plus élevés. En fait, le taux de chômage des femmes noires est près de deux fois plus élevé que celui des femmes non racialisées. Les hommes noirs gagnent 66 cents par dollar que gagnent les hommes non racialisés et les femmes noires n’en gagnent que 56 cents par dollar.

Un moyen important de rectifier ces disparités consiste à renforcer la Loi sur l’équité en matière d’emploi et à recommencer à obliger les titulaires de contrats fédéraux à se conformer à cette loi.

« Le renforcement de la Loi sur l’équité en matière d’emploi est un des moyens d’aider à assurer la justice aux travailleurs et travailleuses racialisés », déclare Larry Rousseau, vice-président du Congrès du travail du Canada. « Au cours de l’histoire de notre pays, nous avons vu des hommes et des femmes de couleur s’entraider, même quand des lois discriminatoires ont rendu la tâche d’autant plus difficile. Nous leur devons de rectifier l’inégalité pour l’avenir. »

Que ce soit Desmond Davis et les autres fondateurs de la Fraternité des porteurs de wagons-dortoirs pour sa fille, Janice Gairey, ancienne directrice des droits de la personne de la Fédération du travail de l’Ontario. Que ce soit Carrie Best, qui a fondé son propre journal et aidé à faire connaître la cause de Viola Desmond, pour son fils Cal Best, ancien président de l’Association du Service civil du Canada.

« Ces travailleurs et militants et de très nombreux autres ont ouvert la voie à la participation des travailleurs et travailleuses racialisés suivant leurs traces », affirme M. Rousseau. « Nous devons à notre tour ouvrir la voie aux travailleurs et travailleuses futurs. »

À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, le Congrès du travail du Canada procédera à des entrevues avec des chefs syndicaux noirs. Veuillez consulter notre page Facebook pour obtenir de plus amples renseignements.