« Les offres salariales de la Ville de Westmount sont inacceptables. La Ville nous dit qu’elle est en bonne santé financière. Les temps sont très difficiles. L’inflation historique et les taux d’intérêt fragilisent nos membres et la Ville doit faire sa part pour arrêter l’appauvrissement de ses salarié(e)s », d’expliquer Luc Bisson, président du SCFP 301.
Les syndiqués ont voté pour un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée le 22 novembre dernier. Les parties à la table de négociations ont entamé la conciliation mais le syndicat se plaint de la lenteur des discussions.
« Nous espérons que cette grève va sensibiliser la mairesse de Westmount pour qu’elle donne un vrai coup de barre afin d’en finir avec ces négociations. Les citoyennes et citoyens de Westmount doivent savoir que si on ne rémunère pas convenablement ses travailleuses et travailleurs, les services vont écoper », de conclure le président syndical.
La dernière convention collective des cols bleus de Westmount est échue le 31 décembre 2019.
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