Édition du 30 avril 2024

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Syndicalisme

Entente de principe entre la section locale 510 d'Unifor et Pratt & Whitney

MONTRÉAL, le 9 déc. 2016 - Tard dans la nuit, une entente de principe a été conclue entre le syndicat Unifor qui représente les travailleuses et travailleurs de l’usine Pratt & Whitney à Longueuil et leur employeur. Précisons que le président national, Jerry Dias, ainsi que Renaud Gagné, directeur québécois et Sylvain Martin, adjoint au directeur se sont joints au comité de négociation au cours des derniers jours.

Une assemblée de ratification est prévue dimanche le 11 décembre prochain au Palais des congrès de Montréal. Les dirigeants syndicaux n’émettront aucun commentaire avant d’avoir rencontré les membres pour leur présenter l’entente et leur avoir permis de s’exprimer sur le contenu par vote secret.

Les parties étaient en négociation intensive depuis deux semaines. La convention collective expirera en février prochain.

Pratt & Whitney emploie près de 2 200 membres d’Unifor principalement basés à son usine de Longueuil.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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