Montréal — Les 5 000 techniciens et techniciennes de Bell Canada de l’Ontario et du Québec, représentés par le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP), ont rejeté à 88% la dernière offre de l’employeur. Les résultats de ce vote qui s’est tenu au cours des dernières semaines ont été publiés plus tôt aujourd’hui.
Au surplus, les membres du SCEP ont accordé un mandat de grève ce qui veut dire qu’un arrêt de travail peut légalement être déclenché moyennant un préavis de 72 heures donné par l’une ou l’autre des parties. Cependant, le SCEP a communiqué avec Bell en vue de reprendre les négociations le plus tôt possible.
« L’offre de Bell est criblée de concessions et nous ne doutions pas qu’elle serait rejetée », a déclaré Michel Ouimet, vice-président exécutif du SCEP. « Il est tout simplement inacceptable que nous soyons appelés à renoncer à tant de choses que nous avons mis des décennies à obtenir. À plus forte raison si Bell s’apprête à être vendu au Teachers en tant qu’entreprise valant 52 milliards de dollars ».
« Nous avons pour objectif de négocier une convention équitable pour nos membres et de prévenir la grève ou le lock-out », a ajouté le président du SCEP, Dave Coles.
Le SCEP représente 150 000 membres travaillant dans des secteurs clés de l’économie qui comprennent les télécommunications, l’industrie forestière, les secteurs de l’énergie, des médias et de l’imprimerie.
