Réunis hier en assemblée générale, les cols blancs de Dollard-des-Ormeaux, membres du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ), ont voté à l’unanimité en faveur de l’entente de principe conclue avec la ville le 10 mars dernier.
Préoccupé par la précarisation des emplois, le syndicat a obtenu la création de plusieurs postes permanents. De plus, les salariés à statut précaire bénéficieront dorénavant, outre la sécurité d’emploi, des mêmes avantages que leurs collègues permanents, et d’une progression salariale beaucoup plus avantageuse. Des avancées majeures en matière de conciliation vie-famille-travail font également partie des gains réalisés, sans compter la mise en place d’un régime de retraite à prestation déterminée.
« Nous sommes très fiers de cette toute première entente conclue avec une ville reconstituée », affirme Monique Côté, présidente du syndicat. « Non seulement elle améliore l’ensemble des conditions de travail des salariés de Dollard-des-Ormeaux mais les pourparlers se sont déroulés dans un climat des plus respectueux. Cela a permis aux parties de simplifier la convention collective afin de tenir compte de la réalité et des besoins de cette municipalité qui compte près de 70 salariés ». La présidente souligne également l’excellent travail réalisé par les membres du comité de négociation piloté par Daniel Bélanger, vice-président au syndicat. Les salariés de Dollard-des-Ormeaux étaient sans contrat de travail depuis le 30 juin 2006. Leur nouvelle convention collective couvre la période du 1er juillet 2006 au 31 décembre 2011.
Source : http://scfp.qc.ca/modules/nouvelles/nouvelle.php?id=1293&langue=fr
