Québec, le mardi 13 janvier 2009 – Réunis mardi soir en assemblée spéciale, c’est dans une proportion de 83 % que les 1500 cols bleus, représentés par le Syndicat des employés manuels de la Ville de Québec (SCFP-FTQ) ont voté en faveur de l’entente de principe intervenue plus tôt dans la journée avec l’administration municipale. En ratifiant cette entente, les cols bleus deviennent à ce jour le plus important groupe syndiqué à conclure ses négociations avec la Ville de Québec.

Résumé de l’entente
D’une durée de quatre ans, le nouveau contrat de travail couvrira les années 2007 à 2010 inclusivement. Au chapitre des salaires, il prévoit un versement forfaitaire de 2 % pour l’année 2007 et ensuite des augmentations de 2 % pour chacune des années 2008, 2009 et 2010. La paie sera dorénavant versée aux deux semaines.

Par cette entente, la Ville accepte de créer 70 nouveaux postes. Ces postes seront créés après analyse des besoins en main-d’œuvre, analyse qui sera complétée dans les trois mois de la signature de la convention.

Les parties se sont aussi entendues sur l’entrée en vigueur, au 1er novembre 2009, d’un nouveau plan de formation. Il prévoit notamment que la formation sera offerte par affichage tout en tenant compte de l’ancienneté et des qualifications.

D’autre part, la cotisation au régime de retraite des employés a été haussée à 7 % à compter de 2009. Les cotisations respectives employés/employeur s’établissent maintenant à 44 et 66 %.

Le président du syndicat, Jean Lachance, s’est dit tout à fait « satisfait de l’entente » et « heureux du dénouement » des négociations. « C’est, a-t-il déclaré, une entente gagnante pour les deux parties autant pour les cols bleus que pour l’administration municipale. »

Pour sa part, le vice-président syndical Réjean Rochette a précisé que, « la négociation nous a permis d’atteindre nos objectifs, sans que la population n’ait eu à subir de moyens de pression. Je crois, a-t-il ajouté, que nous pouvons être fiers de nos membres qui, en tout temps, ont accompli leur travail avec professionnalisme, malgré le contexte parfois difficiles des négociations.

Le président Jean Lachance a conclu : « C’est une page qui vient d’être tournée et nous regardons vers l’avenir. Le travail des deux parties à compter maintenant, c’est l’établissement et la poursuite de relations de travail harmonieuses, je pense que c’est ce que Québec mérite. »

Le Syndicat des employés manuels, affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ), regroupe environ 1500 cols bleus à l’emploi de la Ville de Québec.

Le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés d’État et organismes publics québécois et les communications. Comptant au total plus de 105 000 membres au Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.

SOURCE : SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)