« Alors que nous assistons à la montée de la droite un peu partout dans le monde et au recul des droits des femmes, force est de constater que rien n’est définitivement acquis. C’est pourquoi il est nécessaire de maintenir notre mobilisation. Demain, nous marcherons pour l’égalité des droits et l’amélioration des conditions de vie de toutes les filles et femmes du Québec, mais, aussi pour celles du monde entier ! » déclare Nadine Bédard-St-Pierre, première vice-présidente de la CSQ.

Des réalités qui ne peuvent plus être ignorées

– Écarts salariaux persistants : Les femmes représentent 55 % des personnes salariées au salaire minimum. De plus, elles continuent de gagner moins que les hommes pour un travail équivalent. Ce déséquilibre fragilise leur autonomie économique dès le début de leur carrière ;

– Monoparentalité : Les femmes sont plus nombreuses à assumer seules la charge familiale - 41 % d’entre elles sont à la tête d’une famille monoparentale, contre 37 % chez les hommes. La majorité dirige des foyers de deux enfants ou plus, souvent avec des ressources limitées ;

– Retraites inéquitables : Les parcours professionnels interrompus pour des congés de maternité ou les emplois à temps partiel mènent à des revenus de retraite moins élevés. Cette précarité s’aggrave avec l’âge  : 43 % des femmes de 75 à 84 ans vivent seules, et cette proportion atteint 57 % chez les 85 ans et plus ;

– Violence et accès au logement : Pour les femmes victimes de violence conjugale, un logement abordable peut littéralement sauver des vies. Trop souvent confrontées à la violence économique, elles doivent pouvoir fuir sans craindre de sombrer dans la pauvreté.

Un engagement syndical indéfectible

La CSQ réaffirme son engagement pour une société plus juste et égalitaire. « Nos membres marcheront avec détermination, parce que l’égalité n’est pas un luxe, c’est un droit. Et ce droit doit se traduire concrètement dans les politiques publiques et les choix budgétaires », conclut la première vice-présidente de la CSQ.