Édition du 26 mars 2024

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Syndicalisme

Résidence Château Bellevue Sainte-Marie-de-Beauce - Le syndicat accuse l'employeur d'entrave au processus de syndicalisation

QUÉBEC, le 20 oct. 2014 - Deux semaines après avoir déposé une requête en accréditation pour les personnes salariées de la résidence Château Bellevue à Sainte-Marie-de-Beauce, le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ) dénonce l’attitude de l’employeur qui tente par tous les moyens de nuire au processus de syndicalisation.

« Du moment que l’employeur a eu vent de la campagne de syndicalisation, il a mis en œuvre des tactiques agressives et malhonnêtes afin de dissuader les travailleuses et travailleurs de se syndiquer », affirme le conseiller syndical Paul-André Caron.

Les faits


Le 1er octobre dernier, jour du dépôt de la requête en accréditation, l’employeur a convoqué les personnes salariées de la résidence. Il s’est alors ingéré dans le processus de syndicalisation en demandant à son personnel de ne pas devenir membre du syndicat, ce qui est interdit par la Loi. Usant de tactiques déloyales, il a ensuite fait plusieurs promesses aux personnes salariées présentes pour les dissuader de se syndiquer.

Intimidation


Les jours suivants, l’employeur et son personnel-cadre ont intimidé les salariés afin de savoir s’ils avaient signé leur carte de membre du syndicat. Ils ont ensuite tenté de faire signer des démissions à plusieurs personnes salariées. Certaines personnes se sont même plaintes d’avoir été contactées à la maison par quelqu’un se faisant passer pour le syndicat dans le but de savoir si elles avaient signé leur carte d’adhésion.

« À la lumière de ces faits, il apparaît très évident que l’employeur tente par tous les moyens d’empêcher son personnel de recourir au droit à la syndicalisation, pourtant légitime et prévu dans la loi. Le SQEES-FTQ mettra tout en œuvre pour mener à bien cette bataille importante pour les travailleuses et travailleurs », conclut Paul-André Caron.

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