Le 24 avril dernier, les membres avaient voté à 99 % en faveur d’un mandat de grève, exprimant clairement leur volonté d’obtenir une entente juste, notamment en ce qui a trait à l’ajustement des salaires pour refléter la hausse du coût de la vie.
Les membres rappellent qu’ils ont poursuivi leur travail avec rigueur et engagement, même durant la pandémie, dans des conditions parfois difficiles. Aujourd’hui, ils demandent un simple rattrapage afin de préserver leur pouvoir d’achat et de protéger les acquis négociés au fil des ans.
« On ne remet pas en cause la compétitivité de l’entreprise, ni les conditions de travail. Mais quand l’inflation gruge chaque semaine un peu plus du revenu des familles, il est juste d’exiger un rattrapage. On ne souhaite jamais ça mais la grève, c’est le dernier recours pour faire entendre cette réalité », explique Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor.
Unifor souhaite une reprise rapide des discussions afin d’en arriver à une entente respectueuse et équilibrée.
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