Édition du 6 décembre 2022

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Syndicalisme

Grande manifestation de solidarité pour les membres d'Unifor - « Un bel élan de générosité envers les grévistes de Delastek », Renaud Gagné, directeur québécois, Unifor

GRAND-MÈRE, QC, le 15 déc. 2015 - Ce sont près de 500 personnes dont la grande majorité des membres du syndicat Unifor qui ont répondu à l’invitation en participant à une grande marche de solidarité pour les membres de la section locale 1209 dans les rues de Grand-Mère aujourd’hui.

Le président national d’Unifor, Jerry Dias, a rappelé que « notre syndicat n’a pas l’habitude d’abdiquer ou de renoncer. C’est un combat pour le respect et la dignité et nous nous battrons à vos côtés jusqu’au bout dans cette lutte ». Aussi présent, le directeur québécois, Renaud Gagné, a remis la somme de 53 352 $ aux grévistes alors que la période du temps des fêtes approche à grands pas et que les besoins sont grands. « Il s’agit d’argent offert spontanément par les sections locales lors du dernier Conseil québécois, sommes auxquelles le syndicat national à ajouter l’équivalent. Le soutien financier est primordial dans ce genre de conflit. Mais la solidarité et la détermination des membres le sont tout autant. C’est tout un témoignage de solidarité que les centaines de membres d’un peu partout au Québec sont venus témoigner aujourd’hui à Grand-Mère, ça fait réellement chaud au cœur », a commenté M. Gagné.

Ainsi, des membres de la région de Québec, du Montréal métropolitain, de la Mauricie et d’aussi loin que l’Outaouais ou du Saguenay-Lac-Saint-Jean ont fait la route pour participer à cette marche.

Daniel Boyer, président de la FTQ présent pour l’occasion

Depuis le début du conflit, les membres de la section 1209 reçoivent aussi l’appui des membres d’Unifor de la région ainsi que celui des syndicats affiliés au Conseil régional de la FTQ de la Mauricie et Centre du Québec. Le président de la FTQ, Daniel Boyer, qui participait pour la deuxième fois à un événement en appui aux membres d’Unifor a rappelé que « la FTQ est à 100 % avec ceux d’Unifor dans ce conflit ».

Rappel du conflit

Depuis la syndicalisation en 2003, les relations de travail n’ont pas été faciles au sein de l’usine Delastek alors que l’employeur n’a jamais accepté cette décision des travailleuses et travailleurs. Depuis, il a tout fait pour détruire le syndicat et la solidarité entre les membres. Au nombre de ses tentatives, une dernière qui consiste à faire faire du travail de production par le département de recherche et développement qui n’est pas soumis à l’accréditation syndicale. Ce conflit est un combat pour le respect des droits syndicaux et de l’accréditation syndicale alors que le droit à la syndicalisation est un droit fondamental dans notre société.

La cinquantaine de membres de la section locale 1209 est en grève depuis le 1er avril dernier. L’usine Delastek fabrique des composantes de pièces aéronautiques destinées à divers clients dont Bombardier, Bell Hélicoptère et Viking.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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