Édition du 6 décembre 2022

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Énergie et ressources naturelles

Rapport du Chantier sur les améliorations à apporter à la mise en œuvre du régime forestier - « Un pas dans la bonne direction, mais bien du chemin reste à faire. » - Serge Cadieux, secrétaire général de la FTQ et Renaud Gagné, directeur adjoint d'Unifor

QUÉBEC, le 16 oct. 2014 - Réagissant au dépôt du rapport du chantier dirigé par Paule Têtu, les dirigeants syndicaux ont souligné que « bien que des pistes de solutions intéressantes soient avancées, il reste encore beaucoup à faire pour corriger les graves problèmes engendrés par l’entrée en vigueur du régime en avril 2013 ». Le rapport, rendu public ce matin à Québec, a été présenté en présence du ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs, Laurent Lessard, et de plusieurs des partenaires de la forêt.

« Le document propose des solutions intéressantes en sylviculture, mais ne propose rien pour régler les problèmes auxquels les travailleurs affectés à la récolte du bois sont confrontés », a commenté le directeur adjoint d’Unifor, Renaud Gagné.

Le syndicat déplore les conditions de travail des travailleurs en forêt alors que leurs droits syndicaux ne sont plus reconnus en raison de l’introduction de nouveaux concepts comme celui du bois mis aux enchères ou des forêts de proximité. En raison d’un manque d’harmonisation législative, un vide juridique s’est créé privant les travailleurs de la protection des conventions collectives sur certains territoires de coupe. Depuis des mois, le syndicat dénonce cette situation et la dégradation massive des conditions de travail en forêt.

« Le ministre Laurent Lessard a bien pris note de la problématique des conditions de travail en forêt notamment sur les territoires réservés aux bois mis aux enchères. Nous comptons sur lui pour apporter les correctifs nécessaires. Et vous pouvez compter sur la FTQ, en collaboration avec Unifor, pour assurer le suivi de ce dossier auprès du ministre », a pour sa part déclaré le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.

Pour les dirigeants syndicaux, une solution similaire à celle proposée en sylviculture devrait être faite alors que le rapport préconise une clause claire lors des appels d’offres en sylviculture qui impose le respect des conditions de travail et des conventions collectives lors de l’octroi des contrats.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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