« Les négociations n’ont duré que quelques mois et démontrent à quel point la Ville d’Amos est en train de changer de culture, de se moderniser et d’être toujours plus attrayante, tant pour ses citoyennes et citoyens que pour son personnel actuel et futur », de dire Geneviève Carrier, conseillère syndicale du SCFP.
Pour ce qui est des clauses salariales, les augmentations représentent pour 2024 : 3 % + 1 % forfaitaire ; 2025 : 3 % ; 2026 : 3 % ; 2027 : 2,25 % et 2028 : 2,25 %. De plus, il y a une bonification des jours flottants, fériés, de la banque dynamique pour les heures supplémentaires, et des primes.
Plusieurs clauses normatives ont été améliorées, notamment en ce qui a trait à l’horaire de quatre jours ou de quatre jours et demi selon l’emploi occupé, à certains aspects de la dotation des postes et des affectations temporaires, aux modalités de prise de congés ainsi qu’à la création d’une banque d’heures de fériés.
Enfin, au sujet des assurances collectives, les parties travailleront ensemble pour tenter de réduire les coûts. Le syndicat pourra ainsi déterminer les termes de la police maîtresse avec l’employeur.
Un message, un commentaire ?