« Les principaux enjeux sont les salaires, l’ancienneté, le climat de travail, les horaires et la sous-traitance », d’expliquer Jean-Pierre Lauzon, président du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301).
La convention collective est échue depuis le 31 décembre 2022. Les parties sont à la table de négociation depuis décembre 2024 en raison d’une médiation portant sur le climat de travail qui a duré un an.
« Nous sommes toujours en pourparlers, mais nous espérons mettre un peu de pression afin de négocier un bon contrat de travail pour nos membres », de conclure le président syndical.
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