Ces actions visent à sensibiliser la population et la Ville à la réalité que vivent les membres du service incendie, qui, malgré leur engagement quotidien, sont nettement moins bien rémunérés que leurs collègues des villes voisines. À titre d’exemple, 70 % des appels auxquels ils et elles répondent concernent des interventions hors du territoire de Sainte-Thérèse, en collaboration avec les autres services incendie de la région. Pourtant, leur salaire accuse un retard pouvant atteindre 22 % par rapport à celui des pompiers et pompières de Blainville.
Pendant ce temps, les personnes élues municipales de Sainte-Thérèse reçoivent le même salaire que leurs homologues de Blainville.
« Nous ne demandons pas de privilèges, nous demandons simplement un traitement équitable, à la hauteur de notre travail et de notre réalité », rappelle Stéphane Chartrand, président de la section locale 7185 du SCFP.
Suivant l’échec de la conciliation et le rejet unanime de l’offre finale de l’employeur, les pompiers et pompières qui n’ont pas le droit de grève choisissent de faire appel à la solidarité citoyenne pour faire entendre leur voix.
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