Édition du 3 décembre 2024

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Syndicalisme

Unifor demande la conciliation pour relancer les pourparlers avec le CN et après l'annonce de mises à pied

MONTRÉAL, le 27 sept. 2024 - Unifor a déposé une demande de conciliation avec le Canadien National dans l’espoir de faire avancer les pourparlers. Le syndicat a bon espoir que l’intervention d’un conciliateur permettra de réaliser des progrès sur des questions clés.

« Le CN est arrivé à la table de négociation en demandant des concessions qui affaibliraient les droits et les conditions de travail de nos membres, a expliqué Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Notre mandat est clair : améliorer les conditions de travail de nos membres sans perdre les gains durement acquis lors des rondes de négociations précédentes. »

Moins de 24 heures après le commencement des négociations, l’employeur a compliqué la situation en annonçant au syndicat son intention de licencier au moins 65 membres d’Unifor.

« Que l’employeur nous annonce, en pleines négociations, qu’il va mettre des membres à pied est une manœuvre qui en dit long sur lui. Mon message au CN est très clair. Nous ne nous laisserons pas intimider par ces tactiques », a déclaré Lana Payne.

Unifor demeure résolu à conclure une convention collective équitable, qui reconnaîtra à sa juste valeur les contributions indispensables de ses membres au CN.

La section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor représentent 3 600 membres qui travaillent dans les terminaux et au siège social du CN partout au Canada, comme techniciennes et techniciens de wagons, mécaniciennes et mécaniciens de véhicules lourds et de moteurs diesel, grutières et grutiers, machinistes, électriciennes et électriciens, mécaniciennes et mécaniciens du parc ferroviaire, ainsi que le personnel de bureau, d’administration et du service à la clientèle.

Pour obtenir de plus amples renseignements et des comptes rendus à jour, rendez-vous à www.unifor.org/fr/negociations-le-cn.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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