En l’absence de mesures pour favoriser l’attraction et la rétention des salarié·e·s qui œuvrent dans les centres jeunesse, cette pénurie chronique de personnel ne fait qu’accentuer la surcharge de travail de ceux et celles qui protègent et assurent le développement de ce qu’on a de plus précieux, nos enfants. « L’exode des intervenant·e·s des DPJ, qui dure depuis des années, grève de manière importante ce bilan 2021. Si nous voulons collectivement l’améliorer, il faudra bonifier drastiquement les conditions de travail et d’exercice qui ont cours présentement » de souligner Robert Comeau, président de l’APTS par intérim. « Si François Legault aime bien se comporter en bon père de famille, il est grand temps qu’il prenne soin de nos enfants et de ceux et celles qui s’en occupent » de rajouter M. Comeau.

La surcharge de travail due à l’exode et à la pénurie de main-d’œuvre, doublée d’une hausse des signalements retenus, crée une situation insoutenable pour les intervenant·e·s et limite grandement leur capacité d’action. « Près de 6 mois après le dépôt du rapport de la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse (CSDEPJ), pourquoi est-ce que nous ne voyons aucun changement dans les ratios de dossiers par intervenant·e ? N’attendons pas d’autres drames, c’est maintenant qu’il faut donner un grand coup de barre » s’est exclamé Sébastien Pitre, responsable du dossier des centres jeunesse à l’APTS.

Bien que le gouvernement Legault ait investi certaines sommes dans la DPJ, il n’en reste pas moins que les impacts à court terme ne se font pas ressentir sur le terrain. Une chose est certaine, l’APTS continuera de talonner le gouvernement et de le tenir imputable de la mise en place des recommandations de la CSDEPJ, jusqu’à ce que des changements se concrétisent.