Édition du 17 juin 2025

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Féminisme

Perte du poste de ministre des Femmes, de l’Égalité des genres et de la Jeunesse au fédéral

Note
Depuis la rédaction de ce texte, une modification a été faite. Le poste de ministre a été réintégré.

Dès son arrivée au pouvoir, le nouveau chef du Parti libéral du Canada, Mark Carney a fait disparaître le poste de ministre des Femmes, de l’Égalité des genres et de la Jeunesse, une situation qui inquiète les membres du G13. Cette disparition n’a rien d’anodin : elle prive les femmes et les minorités de genre d’une voix forte au sein du gouvernement, à un moment où les reculs sont déjà tangibles. Ce réajustement ministériel, s’il est permanent, n’est pas un geste isolé, mais fait partie d’un démantèlement plus large des institutions de justice sociale. (Extrait d’une infographie du G13)

Dès son arrivée au pouvoir, le nouveau chef du Parti libéral du Canada, Mark Carney a fait disparaître le poste de ministre des Femmes, de l’Égalité des genres et de la Jeunesse, une situation qui inquiète les membres du G13.

Cette disparition n’a rien d’anodin : elle prive les femmes et les minorités de genre d’une voix forte au sein du gouvernement, à un moment où les reculs sont déjà tangibles. Ce réajustement ministériel, s’il est permanent, n’est pas un geste isolé, mais fait partie d’un démantèlement plus large des institutions de justice sociale.

Pourtant, lors de la création du ministère, le gouvernement libéral affirmait dans son propre communiqué « Devenir un ministère à part entière signifie que l’organisation disposera de la structure, du personnel, des ressources et de la plateforme nécessaires pour s’acquitter plus efficacement de son mandat. Ce changement rend l’organisation plus solide et la positionne sur le même pied que d’autres ministères. Il permet aussi de protéger et améliorer son travail, puisqu’il lui assure l’accès au personnel et aux ressources qu’ont les autres ministères pour produire les meilleurs résultats possible ».

Pourquoi il est essentiel de rétablir le poste de ministre des femmes, de l’égalité des genres et de la jeunesse au fédéral

Promotion de l’égalité des genres : Une ministre dédiée permet de coordonner les efforts pour promouvoir l’égalité des genres, en s’assurant que les politiques publiques tiennent compte des besoins spécifiques des femmes. Une ministre dédiée permet de coordonner les efforts pour promouvoir l’égalité des genres, en s’assurant que les politiques publiques tiennent compte des besoins spécifiques des femmes. Une ministre dédiée permet de coordonner les efforts pour promouvoir l’égalité des genres, en s’assurant que les politiques publiques tiennent compte des besoins spécifiques des femmes.

Représentation et pouvoir : Une personne ministre des Femmes, de l’Égalité des genres Une personne ministre des Femmes, de l’Égalité des genres Une personne ministre des Femmes, de l’Égalité des genres donne aux femmes plus de pouvoir au sein du gouvernement, donne aux femmes plus de pouvoir au sein du gouvernement, donne aux femmes plus de pouvoir au sein du gouvernement, leur permettant de mieux influencer les décisions politiques et leur permettant de mieux influencer les décisions politiques et leur permettant de mieux influencer les décisions politiques et de garantir que leurs voix soient entendues. de garantir que leurs voix soient entendues. de garantir que leurs voix soient entendues.

Soutien aux jeunes : En incluant la jeunesse dans son mandat, la ministre peut développer des programmes pour soutenir les jeunes femmes et hommes, favorisant leur participation active à la vie économique, sociale et politique du pays. En incluant la jeunesse dans son mandat, la ministre peut développer des programmes pour soutenir les jeunes femmes et hommes, favorisant leur participation active à la vie économique, sociale et politique du pays. En incluant la jeunesse dans son mandat, la ministre peut développer des programmes pour soutenir les jeunes femmes et hommes, favorisant leur participation active à la vie économique, sociale et politique du pays.

Pour un ministère des droits des femmes et de l’égalité au provincial

Depuis 2010, le G13 revendique la mise sur pied d’un ministère des Droits des femmes et de l’Égalité. L’objectif : se doter enfin des moyens pour atteindre une réelle égalité entre les femmes et les hommes et entre les femmes elles-mêmes.

Pourquoi un ministère des droits des femmes et de l’égalité ?

Vision d’ensemble : Un ministère des Droits des femmes et de l’Égalité permettrait de rapatrier les sommes attribuées aux différents ministères en un seul ministère et offrirait une vision d’ensemble des politiques touchant les femmes, assurant une approche intégrée et cohérente pour traiter les divers enjeux auxquels elles sont confrontées :

Égalité des sexes : Un ministère dédié aux enjeux et besoins des femmes permettrait de mieux coordonner les efforts pour atteindre une réelle égalité entre les sexes, en s’assurant que les politiques publiques tiennent compte des besoins spécifiques des femmes.

Lutte contre les violences faîtes aux femmes : Un ministère des droits des femmes pourrait centraliser les initiatives pour combattre les violences domestiques et sexuelles, offrant ainsi une réponse plus efficace et cohérente à ces problèmes.

Réduction de la pauvreté : Les femmes sont souvent plus touchées par la pauvreté. Un ministère des droits des femmes pourrait mettre en place des programmes ciblés pour améliorer leur situation économique et sociale.

Représentation et pouvoir : Un ministère des droits des femmes, dont le mandat serait de conseiller les autres ministères concernant les enjeux touchant les femmes, donnerait aux femmes plus de pouvoir au sein du gouvernement.

Groupe des 13

Le Groupe des 13 est une table de concertation de regroupements et d’organismes nationaux de femmes. L’R des centres de femmes du Québec en fait partie, de même que :



• Alliance des femmes handicapées du Québec (AFHQ)

• Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

• Concertation des luttes contre l’exploitation sexuelle (CLES)

• Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)

• Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec (FAFMRQ)

• Fédération des femmes du Québec (FFQ)

• Fédération des ressources d’hébergement pour femmes violentées et en difficulté du Québec

• Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN)

• Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale

• Regroupement Naissance-Renaissance (RNR)

• Regroupement québécois des centres d’aides et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (RQCALACS)

• Relais-femmes

• Réseau des lesbiennes du Québec/Québec Lesbian Network (RLQ-QLN)

• Réseau des tables régionales de groupes de femmes du Québec

• Réseau québécois d’action pour la santé des femmes (RQASF)

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