Édition du 3 décembre 2019

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Syndicalisme

Négociation PF Résolu Comtois - opérations forestières - L'entente de principe est ratifiée par les membres de l'unité 3057 du syndicat Unifor

LEBEL-SUR-QUÉVILLON, QC, le 2 déc. 2019 - L’entente de principe conclue le 29 novembre 2019 entre le syndicat Unifor et Produits Forestiers Résolu a été ratifiée dans une proportion de 80 % par les membres de l’unité de la section locale 3057 au terme de l’assemblée.

À noter que les gains monétaires sont conformes en tout point au contrat modèle négocié dans le secteur des opérations forestières de l’est du Canada qui prévoit :

- des augmentations salariales de 2 % les deux premières années et de 2,5 % les deux dernières ;

- 0,40 $/heure d’ajustement salarial pour les opérateurs ;

- une amélioration à la sécurité d’emploi au niveau des semaines garanties de travail annuel ;

- une bonification du régime d’assurances collectives ;

- l’atteinte du plein salaire plus rapidement (1 000 heures et moins : 90 % du salaire et 1 001 heures et plus : 100 % du salaire) ;

- bonification du régime de retraite (régimes de retraite hybrides, à compter du 1er mai 2021, la rente normale est augmentée à 0,75 % du salaire final, à compter du 1er mai 2021, le supplément d’appoint mensuel est augmenté de 16 $ à 17 $) ;

- une contribution de 0,02 $/heure au Fonds communautaire canadien, etc.

Au surplus, plusieurs autres améliorations ont été obtenues, entre autres au niveau des heures supplémentaires, de la réduction de la période requise pour l’obtention de la permanence et du mouvement de main d’œuvre ce qui assure plus de stabilité aux travailleurs.

« Avec un pourcentage de 80 % en faveur des dernières offres, les membres, l’exécutif et moi-même sommes très satisfaits de cette nouvelle convention », a commenté Frédéric Auger représentant national d’Unifor.

L’unité représente près de 60 membres travailleurs forestiers au sein de la section locale.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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